A legsportosabb munkahelyek
83 munkahelyi csapat és 16 Tűzoltóparancsnokság nevezett be a Kihívás Napja programra. Most kihirdették a győzteseket - derül ki a Magyar Szabadidősport Szövetség sajtóközleményéből.
- Szombathelyi Hivatásos Tűzoltóparancsnokság
- Önkéntes Tűzoltó Egyesület Sárisáp
- Debreceni Hivatásos Tűzoltóparancsnokság
„Magyarország legsportosabb Munkahelye” kategória győztesei (83 munkahelyi csapat nevezett be, összesen 551 fő, 595.159 percet mozogtak egy hónapon keresztül)
- Nissho Hungary Precíziós Kft. munkatársai közül a Nissho Kitto-Katto Squad csapata
- Nissho Hungary Precíziós Kft. munkatársai közül a Nissho Kuro Neko Squad csapata
- Budapesti Gazdasági Egyetem munkatársai közül a BGE Fittest csapata
A Decathlon áruházak közül 20 üzlet dolgozói vettek részt az egy hónapig tartó kihívásban, a három legaktívabb áruház ezek közül:
- Decathlon Központ
- Decathlon Szombathely
- Decathlon Pécs
Az egész ország területén a 3-1-2 Meridiántorna gyakorlóhelyek közül 92 helyszínen 2380 fő tornázott.
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.16Atipikus foglalkoztatási formák – Dr. Bankó Zoltán Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
- 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény! Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
Az előző évben az államilag támogatott nyugdíjbiztosítási számláikra összesen 145,5 milliárd forintot fizettek be az ügyfelek. Ez... Teljes cikk
A nemzetgazdasági miniszter elmondta, a mesterséges intelligencia megkerülhetetlen. Teljes cikk
A vállalatok több mint fele szerint az elmúlt három évben nem volt összhang a fiatalok képzettségi szintje és a munkáltatói elvárások között. Teljes cikk
- Mi a közös az anyai és vezetői készségekben? 3 napja
- Anyaként egy nagyvállalatnál: így látják a munka és a magánélet egyensúlyát a Hankooknál dolgozó édesanyák 5 napja
- "Hősök adója", avagy miért lehet jobban kihasználni a segítő szakmák munkavállalóit? 5 napja
- Mire vágynak a dolgozó anyák? 6 napja
- Munkahelyi alumni élethosszig: stratégiai fontosságú a jó kapcsolat fenntartása a volt kollégákkal 7 napja
- A kormány mindent megtesz a bérek növekedéséért, de nem becsülik a dolgozókat? 7 napja
- Az asztalos szakma is megadhatja az alkotás örömét 1 hete
- Nők a kormányművek mögött - Lányok Napja a Boschnál 2 hete
- Már lehet pályázni a Sokszínű és Méltányos Munkahely elismerésre 2 hete
- Csak a magyar fiatalok 20 százaléka érzi, hogy stabil a munkahelye 2 hete
- Több lányt az informatikába: sokszor a tanárokkal és a szülőkkel kell küzdeni 2 hete