460 fő távozik első lépésben a Rail Cargo Hungáriától
Az osztrák vasút (ÖBB) a magyar kormánnyal folytatott tárgyalásoktól teszi függővé, hogy a Rail Cargo Hungáriánál az első lépésként tervezett 460 fős létszámleépítés mellett milyen további intézkedéseket hoz - nyilatkozta az ÖBB vezérigazgatója egy osztrák gazdasági lapnak.
Vasúti szakszervezetek közlése szerint Kovács Imre, a Rail Cargo Hungaria Zrt. elnök-vezérigazgatója kedden arról tájékoztatta a reprezentatív vasutas szakszervezeteket az érdekegyeztető fórumon, hogy 2011. január 1-jétől 460 fős létszámcsökkentést terveznek.
Kern szerint két-három hét múlva várható eredmény a vasúti díjtételekről folyó tárgyalásokon.
A Vasúti Dolgozók Szabad Szakszervezetének (VDSZSZ) értesülése szerint a dolgozók kétharmadának, kétezer főnek az elbocsátásától készültek tervek. Kern erre az értesülésre nem kívánt reagálni.
A VDSZSZ számára elfogadhatatlan a Rail Cargo Hungaria Zrt.-nél tervezett létszámcsökkentés, ezért minden rendelkezésre álló jogszerű eszközzel meg kívánja akadályozni - közölte a VDSZSZ kedden az MTI-vel.
A Vasutasok Szakszervezete (VSZ) sem fogadja el a tervezett lépést, ezért október 11-én rendkívüli elnökségi ülésen tárgyalja meg a helyzetet - ezt Simon Dezső a Vasutasok Szakszervezetének elnöke közölte.
- 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény! Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
- 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti. Részletek Jegyek
A Tesco anyák napja alkalmából áruházi és irodai bejárással várta a kollégák anyukáit, hogy lehetőségük legyen jobban megismerni gyermekeik munkakörülményeit. Teljes cikk
A kormány együttműködési megállapodást kötött a Yettel Magyarországgal és a Cetin Hungary Zrt.-vel a digitalizáció és a távközlés fejlesztése... Teljes cikk
A Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara (DUIHK) tagvállalatai javulásra számítanak üzleti helyzetük tekintetében, és nem számítanak a... Teljes cikk
- Jelentős leépítésbe kezd a Citigroup 2 hónapja
- Tömeges elbocsátások jönnek az Unilevernél 2 hónapja
- Majdnem ezer dolgozójától válik meg a Sony 3 hónapja
- Kirúgták a légiutas-kísérőt, dühében szétvert egy reptéri üzletet - videó 3 hónapja
- Több ezer fős leépítésre készül a Continental 3 hónapja
- Kevesebb mint egy év alatt 200 dolgozót küldtek el egy vidéki gyárból 3 hónapja
- Változások a Rail Cargo Hungaria vezetésében 3 hónapja
- Több ezer főt bocsát el a Cisco 3 hónapja
- Nem emelne a béreken a kis- és középvállalkozások háromnegyede 4 hónapja
- Majdnem ötezren vesztették el az állásukat Magyarországon a hamis ruhák és parfümök miatt 4 hónapja
- 1500 taxis veszítheti el az állását, mert nem tudják a nyelvet 4 hónapja