kapubanner for mobile
Megjelent: 2 éve

3 ezer milliárdos mentőcsomagra lenne szükség a VOSZ szerint

A Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetsége egyik javaslata, hogy a dolgozói cafetériába épüljön be egy „Energia-zseb”, vagy „Rezsi-zseb”, amivel a munkáltató adómentesen támogathatja a munkavállalóját.

Részletes energia-kríziscsomaggal állt elő a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetsége (VOSZ), amivel a a kis- és középvállalkozásokat, áttételesen pedig a munkavállalókat védené - írja a portfolio a szervezet közleménye alapján. A közlemény szerint rengeteg vállalkozás – a feldolgozóiparon kívül például a kereskedelem, az építőipar és a szolgáltatások számos terülte is – súlyosan érintett az energiaköltség-robbanásban, és hatékony segítség nélkül tömeges leállások várhatóak, ami súlyos nemzetgazdasági visszaesést okozhat. Mint írják, a mostani a koronavírus-válságnál is erősebben rázhatja meg a magyar gazdaságot.

Perlusz László, a VOSZ főtitkára a Portfolio-nak elmondta: a javaslatcsomag 2-3 ezer milliárd forintba kerülne. Ekkora összegre van szükség, hogy elkerülhetőek legyenek a tömeges cégleállásokat. Kiemelték, hogy mivel a problémák egyszerre jelentkeznek, az összeget nem adagolva, hanem egyszerre kéne eljuttatni a vállalkozókhoz. Perlusz László szerint a javaslatcsomag 100-200 ezer vállalkozás megmaradását és fejlődését segítheti, ami több százezer, akár egymillió munkavállaló megélhetését is jelenti.

A javaslatcsomag elemei:

  • Munkaerő megtartás támogatása: a VOSz azt vajasolja, hogy a dolgozói cafetériába épüljön be egy „Energia-zseb”, vagy „Rezsi-zseb”, amellyel a munkáltató adómentesen támogathatja a munkavállalóját. 
  • Szektorsemleges vállalati rezsitámogatás
  • Minden energiaintenzív cég kapja meg a rezsitámogatást
  • Energiaár-plafon
  • Megújuló energia beruházások engedélyezési eljárásainak azonnali gyorsítása
  • Áram-átvételi korlát (50 kW) eltörlése
  • Energiarendszer (hálózati infrastruktúra) modernizálása
  • Energiaközösségek és a gazdasági szereplők közös energia-beruházásainak támogatása
  • Cégek szektorsemleges támogatása
  • Az energiaár-képzési folyamat és a díjrendszer adekvát módosítása
  • Kötbér-kötelezettség eltörlése
  • Rendszeres, intézményesített párbeszéd a kormányzat és a versenygazdaság szereplői között

 

portfolio.hu

 

 

  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.14Mesterséges intelligencia használata a marketing munkában Képzésünk célja, hogy bemutassuk 2024-ben mi mindenre képes a mesterséges intelligencia, használata mennyire meg tudja könnyíteni a marketing szakemberek - vagy erre a pályára készülők - munkáját. A képzés során a résztvevő megtanulja, hogy milyen kiaknázatlan lehetőségek rejlenek a mesterséges intelligenciában. Ezen túl megtanulja, hogy a különböző AI eszközöket milyen stratégiai kombinációban érdemes használni a lehető legnagyobb hatékonyság elérése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
OECD: a magyar munkaerőpiac a válságok ellenére is ellenállónak bizonyult

Az OECD is azzal számol, hogy a magyar gazdaság az idei évtől visszatér a növekedési pályára, az idei évre 2,1 százalékos, jövőre pedig 2,8... Teljes cikk

Karácsony Gergely: megőrizzük a Budapest-családban dolgozó 27 ezer dolgozó reálbérét

A főváros vezetése a jövőben is folytatja azt a bérpolitikát, amelyet az elmúlt években a szakszervezetekkel partnerségben már kialakított - mondta... Teljes cikk

EU-s minimálbérrel és munkavédelemmel kapcsolatos törvénymódosításokat fogadtak el

Az Országgyűlés 148 igen, 3 nem és 31 tartózkodó szavazattal elfogadta kedden a munkavédelmi törvény módosításáról szóló, valamint az EU-s... Teljes cikk