15 ezres létszámcsökkentés a Citigroupnál?
Lapjelentések szerint az amerikai Citigroup rövidesen 15 ezer fős létszámcsökkentésről dönt.
Ázsiában terjeszkedne a Citigroup
Miközben létszámcsökkentést tervez, felvásárlásaiban nem mérsékli lendületét a Citigroup. Március közepén megemelte a japán Nikko Cordial Corp. megvételére tett ajánlatát - 26 százalékkal 13,4 milliárd dollárra, miután a Tokyo Stock Exchange úgy döntött, nem távolítja el a tőzsdéről a brókercéget, és ez jelentősen megnövelte annak értékét. Elhatározása, hogy többet is hajlandó fizetni a Nikkóért, legnagyobb ázsiai felvásárlási célpontjáért, kiemeli azt a szándékát, hogy növelje külföldi érdekeltségeit és hozzáférjen a növekvő japán vagyonkezelési piachoz.
Ugyanakkor néhány napja röppent fel a hír, hogy a brit Barclays mellett már a Citigroup is tanulmányozza az ABN Amro bank felvásárlásának lehetőségét, és esetleg ellenséges ajánlatot tehet a legnagyobb holland bankcsoportra.
A Citigroup vezető globális pénzügyi szolgáltatóként körülbelül 200 millió lakossági, vállalati, állami és intézményi ügyfelet szolgál ki a világ több mint 100 országában.
- 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény! Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
- 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti. Részletek Jegyek
A Tesco anyák napja alkalmából áruházi és irodai bejárással várta a kollégák anyukáit, hogy lehetőségük legyen jobban megismerni gyermekeik munkakörülményeit. Teljes cikk
A kormány együttműködési megállapodást kötött a Yettel Magyarországgal és a Cetin Hungary Zrt.-vel a digitalizáció és a távközlés fejlesztése... Teljes cikk
A Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara (DUIHK) tagvállalatai javulásra számítanak üzleti helyzetük tekintetében, és nem számítanak a... Teljes cikk
- Csoportos létszámleépítések Magyarországon 6 hónapja
- Több száz embert küldhet el a Magyar Bankholding 8 hónapja
- A csoportos létszámleépítések számának alakulása hazánkban 1 éve
- Csoportos létszámleépítések Magyarországon 2021 és 2023 között 1 éve
- Magyar Posta: Mégsem lesz csoportos leépítés 1 éve
- 750 ember csoportos leépítését jelentette be a Tungsram 2 éve
- Csoportos létszámleépítések Magyarországon (2021-2022. október) 2 éve
- Nagy leépítés az Unilever röszkei üzemében 2 éve
- MSZP: Miért nem szerepel a kormány stratégiai megállapodásaiban a dolgozók munkajogi védelme? 2 éve
- Heti 20 órás munkaviszonnyal is igénybe vehető a lakhatási támogatás 3 éve
- Hirtelen megduplázódott a csoportos leépítéssel érintettek száma 3 éve