Megjelent: 20 éve

130 fős bővítés a Musashi Hungary-nél

A Musashi Hungary Ipari Kft nagyarányú fejlesztést eszközölt ercsi, autóalkatrész gyártó üzemében. A fejlesztés nyomán nem csupán a gyártókapacitás bővítését, de több mint száz fő létszámfejlesztést is realizálhattak.

Az eddig 7000 négyzetméterrel büszkélkedő Musashi Kft 3000 m2 bővítése révén már 10000 négyzetméteren működteti gyártósorát. Az említett fejlesztéssel a cég idő közben az Audi konszern alkatrész-beszállítójává nőtte ki magát.

A Musashi a beruházás nyomán a tavalyi 12 millió euróhoz képest idén hozzávetőlegesen 30 millió euró forgalomnövekedésre számít éves szinten. A 130 fős bővítés nem csak a gyártási kapacitás növekedésére van jó hatással, hanem a környék lakosságának is kitűnő munkalehetőséget nyújt.

A Musashi Hungary Ipari Kft. szíves tájékoztatása nyomán

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény! Részletek Jegyek
2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti. Részletek Jegyek

Vállalati hírek

500 munkavállalónak tartottak képzést 4 millió euróért

A Vajda-Papírnak ítélte oda az „Az év legnagyobb volumenű képzési programja díjat” a Külgazdasági és Külügyminisztérium (KKM) közösen a Nemzeti Befektetési Ügynökséggel (HIPA).

További cikkek

Rendhagyó szülő-gyermek napot tartottak a Tesco dolgozóinak

A Tesco anyák napja alkalmából áruházi és irodai bejárással várta a kollégák anyukáit, hogy lehetőségük legyen jobban megismerni gyermekeik munkakörülményeit. Teljes cikk

A kormány együttműködési megállapodást írt alá a digitalizáció fejlesztése érdekében

A kormány együttműködési megállapodást kötött a Yettel Magyarországgal és a Cetin Hungary Zrt.-vel a digitalizáció és a távközlés fejlesztése... Teljes cikk

Minden ötödik magyarországi német vállalat leépítést fontolgat idén

A Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara (DUIHK) tagvállalatai javulásra számítanak üzleti helyzetük tekintetében, és nem számítanak a... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

130 fős bővítés a Musashi Hungary-nél

A Musashi Hungary Ipari Kft nagyarányú fejlesztést eszközölt ercsi, autóalkatrész gyártó üzemében. A fejlesztés nyomán nem csupán a gyártókapacitás bővítését, de több mint száz fő létszámfejlesztést is realizálhattak.

500 munkavállalónak tartottak képzést 4 millió euróért

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

Riogatják a sztrájkoló dolgozókat

Kezdhetnek izgulni az Audi Hungaria dolgozói, februárban startolnak a bértárgyalások

Végre egy jó hír: a Volánbusznál növelték a létszámot

Heti ajánló

HR állások

Állások

Rendezvények

Partnereink hírei

HR Blog oldalak

Diagnózis kódok

Video

Könyvajánló

Kulturális ajánló