kapubanner for mobile
Megjelent: 11 hónapja

Vármegyebérlet, országbérlet? Mikor melyiket érdemes adni munkáltatóként?

Ha egy vármegyén belül utazik a munkavállaló, akkor az adott vonalra szóló bérlet helyett a munkáltató adómentesen megtérítheti a vármegye bérlet teljes árát. Egyetlen vármegyét érintő utazás esetén azonban nem lehet teljesen adómentesen országbérletet biztosítani.

bérlet munkába járás cafetéria-

Már hónapok óta rendelkezésre áll az országbérlet, vármegyebérlet akár munkába járás megvalósításához is. A munkáltatók egy része azonban óvatosan közeledett az új bérletek elszámolásának ügyéhez, mert sok nyitott kérdés volt még a témában.

Milyen helyzetben lehet adómentes az új bérlet típus, és mikor adózik jövedelemként? Mikor lehet adni országbérletet a vármegye bérlet(ek) helyett? - a NAV frissen megjelent tájékoztatója sok kérdésben segíti az új bérletek elszámolását.

Eszerint, ha egy vármegyén belül utazik a munkavállaló, akkor az adott vonalra szóló bérlet helyett a munkáltató adómentesen megtérítheti a vármegye bérlet teljes árát. 

Akkor is megteheti ezt, ha a szélesebb körben használható vármegyebérlet ára magasabb, mint a korábbi, rögzített szakaszra vásárolt bérlet ára.

Egyetlen vármegyét érintő utazás esetén azonban nem lehet teljesen adómentesen országbérletet biztosítani. Ha ebben az esetben mégis országbérletet térít a munkáltató, akkor a vármegyebérlet árát meghaladó összegre jövedelemként kell megfizetni az adót – foglalja össze Fata László, a Cafeteria TREND juttatási szakértője.
 
Ha a munkába járás során a munkavállaló több vármegyét is érint, akkor a munkáltató adómentesen biztosíthat országbérletet is a munkába járás támogatásához. Ez akkor is megtehető, ha az országbérlet ára magasabb a korábban használt vonalbérlet áránál.
 

  • 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Levonás jöhet a SZÉP Kártyákra! - Erre a határidőre érdemes figyelni!

Az új szabályt a munkavállalónak és a munkáltatóknak is figyelembe kell venniük. Teljes cikk

5 milliárd forintnyi alvó pénz van a SZÉP-kártyákon

A megnövekedett költési kedv ellenére hozzávetőlegesen 5 milliárd forintnyi "alvó pénz" ragadt benn a SZÉP-kártya tulajdonosoknál. A kártyákon... Teljes cikk

Melyek a legnagyobb egészségpénztárak?

Három nagy szereplő határozza meg az egészségpénztárak piacát. A tavalyi évben mind taglétszámban, mind vagyonban nőtt a piac. Kik a nagy... Teljes cikk