Támogatás vagy alapbéremelés - ezek közt választhatnak a szakorvosok
Felkínálja a választás lehetőségét a szaktárca azoknak az egészségügyi munkavállalóknak, akik korábban a fiatal szakorvosok támogatásában részesültek, így dönthetnek, hogy a támogatást vagy az alapbéremelést szeretnék - közölte az Emberi Erőforrások Minisztériumának Egészségügyért Felelős Államtitkársága szerdán.
Erre azért van szükség, mert a támogatásban részesülő munkavállalók helyzetének áttekintésekor a tárgyalópartnerek megállapították, hogy a Magyar Államkincstár által számfejtett bérek húszmillió forinttal haladták meg a korábbi időszakét, tehát összességében jobban jártak a dolgozók, mint a támogatás idején, azonban egyedi esetek lehetnek ettől eltérőek.
Azoknak a szakorvosoknak az esetében, akik az alapbéremelést és azzal együtt a mozgóbérek növekedését választják, a munkáltató havonta megvizsgálja, hogy van-e a bérelemek között eltérés. Ha a dolgozó kevesebb bért kap, korrekcióra lesz lehetőség. A munkáltató a kompenzációt a tárgyhavi munkabér kifizetéssel egyidejűleg utalja, így mindenki emelt bért vihet haza - tették hozzá.
Közölték azt is, a felek megegyeztek abban is, hogy az alapellátás területén a védőnők finanszírozásával kapcsolatos problémákhoz hasonlóan meg kell vizsgálni, milyen teendők merülnek fel az alapellátó fogorvosok, iskolaorvosok esetében. Ezen túlmenően megállapodtak abban, hogy áttekintik az egészségügyi tevékenységet végző, de nem egészségügyi besorolásban dolgozó munkavállalók helyzetét - áll a közleményben.
- 2025.05.31Gazdasági teljesítmény mérése Napjaink controlling tevékenységének fontos része a tényadatokat szolgáltató számvitel, működését kiemelt szinten kell ismerni. A tanfolyam elvégzése után az elsajátított számviteli ismeretek segítségével a controlling által is használt mutatószámok könnyen értelmezhetőkké válnak.
Részletek
Jegyek
- 2025.06.02Projektmenedzsment képzés A projektmenedzsment elméletének és gyakorlatának megismertetése a résztvevőkkel. A projektmenedzsment módszereinek begyakorlása példákon és esettanulmányokon keresztül. A résztvevők projektvezetési képességének fejlesztése és felkészítésük projektek önálló, sikeres lebonyolítására.
Részletek
Jegyek
- 2025.06.04Lean vezetés - Lean coaching A KÉPZÉS CÉLJA: A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2025.06.06Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők • megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit • képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján • betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba.
Részletek
Jegyek
Tavaly májusban tette transzparenssé a munkavállalók fizetését az ingatlan.com oldal mögött álló United Platforms. A kollégák az intraneten... Teljes cikk
Magyarországon a munkavállalók több mint fele, 66,5 százaléka az átlag alatt keres. Mindez jól mutatja, hogy az átlagot nagyban torzítják a felfelé... Teljes cikk
Ma már tízből kilenc informatikus nem technológiai cégnél dolgozik, hanem az ipar különböző szektoraiban, mondja Filep Szabolcs, a PROGmasters IT... Teljes cikk
- Ennyit szánnak a fiatalok a karácsony ajándékokra 4 hónapja
- A hibázás kultúrája erősítheti a kreativitást és az innovációt 4 hónapja
- A fiatal dolgozókat zavarja leginkább, ha kollégájuk panaszkodik 5 hónapja
- Stresszesek a vezetők a Z generációs dolgozóktól 5 hónapja
- A Z generáció egyre többet vár el a munkahelyétől 5 hónapja
- Losonczi Dávid: "Hétfőn műtöttek, kedden már felsőtestre edzettem" 6 hónapja
- Pesszimisták a fiatal magyar dolgozók a fizetésükkel kapcsolatban 6 hónapja
- Belépés a nagybetűs életbe - Ezért elégedetlenek a munkaadók a Z generációsokkal 6 hónapja
- A karrierépítést nem lehet elég korán kezdeni 6 hónapja
- Ilyen munkákat részesítenek előnyben a diákmunkások 7 hónapja
- Innováció és emberi kapcsolatok - Ezek a legfontosabbak a Z generációnak egy munkahelyen 7 hónapja