Szemléletváltás a munkavédelemben: így legyen közös felelősség
A munkabiztonság kicsit olyan, mint a levegő. Ha minden rendben van vele, akkor észre sem vesszük, de ha hiányzik akkor hirtelen nagyon fontossá válik és pillanatok alatt vészhelyzet alakulhat ki. Hogyan érhető el egy munkahelyen, hogy a munkabiztonság mindenki számára fontos legyen? Erről ír Illyés Kinga, az ICG szervezeti tanácsadója, aki a Tréning Kerekasztal Konferencián 2023. október 3-án bővebben is beszél a témáról.
Vajon akkor is betartanák a munkavédelmi szabályokat a dolgozók, ha senki nem figyelné őket? Hogyan érhetjük el, hogy mindenki szerepet vállaljon abban, hogy egyre jobb legyen a munkabiztonság?
Ezek a kérdések foglalkoztatják leginkább a munkavédelemben élen járó vállalatokat és szakembereket az utóbbi időben
A jó hír az, hogy van más megoldás, mint a folyamatos ellenőrzés és a rendszeres aktivizáló kampányok. Ehhez azonban szemléletváltásra van szükség: a munkabiztonságra ne úgy tekintsünk mint ami egy szakember/osztály feladata, hanem a céges kultúra szerves része és csak ekként értelmezve fejleszthető. Radikális javulást a balestek és a baleset-közeli (near miss) helyzetek megelőzésében akkor érhetünk el, ha minden vezető közvetlenül vállal szerepet a vállalati safety kultúra építésében, és a vezetői feladatok integráns része a munkabiztonság.
Minden vezetői szintnek tudnia kell, hogy miből áll egy erős safety menedzsment rendszer, és az hogyan fejleszthető. Fontos az is, hogy minden vezető tisztán lássa, hogy ő hogyan járulhat hozzá ennek megvalósításához.
- Téma: Munkaerő-megtartás 2023-24-ben, hogyan támogatják a vállalatokat a képzési-fejlesztési programok
- Időpont: 2023. október 3. Helyszín: Anantara New York Palace Budapest Hotel
- Jelentkezés és részletes program: https://www.hrportal.hu/trening-kerekasztal-2023/
Az erős kultúra másik szükséges eleme, hogy a munkatársak a mások által meghatározott szabályok betartásán túl, valóban odafigyeljenek egymásra és őszinte visszajelzésekkel segítsék egymást azért, hogy mindenki számára biztonságos és egyben üzletileg sikeres munkakörnyezetet alakítsanak ki.
Ez a két tényező: a vezetői szerepfelfogás és a munkatársak mindennapokban tanúsított viselkedése együttesen eredményezi, hogy a munkavédelmi kultúra „átbillen” a reaktívból a proaktív szemlélet felé. A proaktív szemléletben a dolgozók már nem a büntetés elkerülése reményében tartják be a szabályokat, hanem saját ügyüknek érzik a munkavédelmet és maguk is aktív részt vállalnak a megoldások kialakításában és azok továbbfejlesztésében.
- 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény! Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
- 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti. Részletek Jegyek
Nem volt veszélyes anyag a levegőben a komáromi akkumulátorgyár területén. Március 31-én fejfájásos panaszok miatt nyolc alkalmazottat kórházba... Teljes cikk
Új struktúrával, modernebb megjelenéssel érhető el a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) foglalkoztatás-felügyeleti és munkavédelmi... Teljes cikk
A kormány megvédi a magyar munkahelyeket, ezért kiemelten kezeli a foglalkoztatáshoz kapcsolódó szabálytalanságok megelőzését is - hangsúlyozta... Teljes cikk
- Akkumulátorgyárak: "a munkakörülmények miatt kódolva van az újabb tragédia" 2 hete
- Jogalkotási mulasztás a munkavédelemben - jönnek a keleti-ázsiai munkakörülmények? 2 hete
- EU-s minimálbérrel és munkavédelemmel kapcsolatos törvénymódosításokat fogadtak el 2 hete
- Új kihívások előtt a munkavédelem 2024-ben - támogatási programot is indítanak 3 hete
- Megverték a jegyvizsgálót, megtámadták a mozdonyvezetőt - tiltakozásul leállnak a vonatok 1 hónapja
- LMP: legyen visszakövetelhető a munkaügyi szabályokat sértő akkugyárak állami támogatása 1 hónapja
- Cégvezetők Csúcstalálkozója - 2024. Könnyebb vagy nehezebb lesz a pálya? 2 hónapja
- Mennyit keresnek a trénerek? Mennyibe kerül a tréning? - elemzés a tréneri napidíjakról 2 hónapja
- Megújult honlapról érhető el a munkavédelmi szakemberek adatbázisa 3 hónapja
- Ennyi közútkezelő halt meg munka közben az elmúlt években 3 hónapja
- Growth mindset szemlélettel az ESG célokért 3 hónapja