Sodexho: Cafeteria-tanácsadás
A Sodexho Pass Hungária Kft. több mint 8 ezer ügyfele igazolja, hogy adminisztrációt és időt takarít meg, ha adómentesen adható utalványokkal támogatja dolgozóit. A Sodexho Pass jelenleg hétféle utalványt forgalmaz, melyek országszerte közel 43 ezer elfogadóhelyen válthatók be. A cég új szolgáltatása a cafeteria-tanácsadás, mely megoldást nyújt a juttatási rendszerek bevezetése során.
- Egyre több partnerünk részéről merül fel az igény, hogy utalványainkat egy rugalmas juttatási rendszer keretei között adják, ezért kérik támogatásunkat a cafeteria bevezetésében. Komplex szolgáltatásunk keretében tájékoztatást adunk az aktuális jogszabályokról, illetve segítséget nyújtunk a juttatási rendszer bevezetésének bármely fázisában - igény szerint. A cafeteria rendszerrel kapcsolatban önálló honlapot is készítettünk, mely a www.cafeteriamegoldas.hu címen található meg.
Egyre népszerűbbek az utalványok
A Sodexho Pass azonban egyelőre az utalványairól ismert, és az elmúlt 12 év során ezzel nyert meg több mint 8000 ügyfelet.
- Büszkék vagyunk arra, hogy szolgáltatásaink magas színvonalának és a partnereinkkel kialakított jó kapcsolatoknak köszönhetően ügyfeleink hűségesek hozzánk - fűzi hozzá ehhez a tényhez Kerékgyártó Judit marketingigazgató. - Az utóbbi évek kedvező törvényi változásainak hatására megemelkedtek az egyes utalványainkhoz kapcsolódó, adómentesen juttatható összegek. Ennek hatására például egyre többen választják - akár a cafeteria rendszer keretein belül is - MELEGÉTEL utalványunkat, mely fejenként havi kilencezer forint értékben adómentesen adható. Szintén nagyon népszerű a 6 különböző kategóriában adható és választható AJÁNDÉK utalványunk, mely igen kedvelt juttatás nőnap és húsvét alkalmából is.
Országos beváltóhálózat
- A már említett hétféle - Enni-Kék, Melegétel, Internet, Kultúra, Ajándék, Iskolakezdési támogatás és Sport - utalványt országszerte közel negyvenháromezer elfogadóhelyen lehet beváltani. Szolgáltatásunk alapeleme az elfogadóhálózat, amelynek fejlesztésén kifejezetten egy erre a célra dedikált csoport dolgozik. Mindemellett több csatornát biztosítunk - külön telefonvonalat, e-mailes ajánlási lehetőséget - amelyeken keresztül új üzleteket javasolhatnak a felhasználók, illetve maguk a kereskedők is jelentkezhetnek. Az idei év indításának egyik újdonsága, hogy a Sodexho Pass ENNI-KÉK utalványt rendelők 2006. január 1. és március 31. között 5 százalékos kedvezményt kapnak országszerte bármely SPAR, INTERSPAR és Kaiser's üzletben, amennyiben 4000 forint értékű utalvánnyal fizetnek a pénztárnál. Partnereink az aktuális akciókról mindig a honlapunkon találnak bővebb információt - mondja kérdéseinkre válaszolva Kerékgyártó Judit.
Kevesebb adminisztráció
- Az utalványok használata mellett fontos érv az egyszerű adminisztráció, mivel alkalmanként csak egy megrendelés elkészítésére és egy számla feldolgozására van szükség - folytatja Kerékgyártó Judit. - Ha a béren kívüli juttatásokat utalványok formájában osztják ki, mindkét félnek előnyösebb: a cég időt takarít meg az egyszerűbb elszámolási móddal, a dolgozóknak pedig nem kell megelőlegezniük a számlák ellenértékét.
Gyors kiszolgálás
- A megrendeléseket három-öt nap az átfutási idővel teljesítjük. Egyéni igények kielégítésére is lehetőség van: például az utalványokat nevesíteni is lehet, vagyis minden dolgozó névre szólóan kaphatja meg őket - sorolja a rendszer további előnyeit befejezésül Kerékgyártó Judit.
- 2024.06.05Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit, képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján. Betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba. Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
- 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti. Részletek Jegyek
- 2024.10.02Tréning Kerekasztal Konferencia 2024. A 2024-es, őszi Tréning Kerekasztal Konferenciánk célja, hogy a résztvevők sokféle megközelítést kapjanak arról, a technológia hogyan épülhet be a tréningek világába. Részletek Jegyek
Az új szabályt a munkavállalónak és a munkáltatóknak is figyelembe kell venniük. Teljes cikk
A megnövekedett költési kedv ellenére hozzávetőlegesen 5 milliárd forintnyi "alvó pénz" ragadt benn a SZÉP-kártya tulajdonosoknál. A kártyákon... Teljes cikk
Három nagy szereplő határozza meg az egészségpénztárak piacát. A tavalyi évben mind taglétszámban, mind vagyonban nőtt a piac. Kik a nagy... Teljes cikk
- A SZÉP Kártya márciusban is népszerű fizetőeszköz volt 1 hónapja
- Levonás jöhet a SZÉP Kártyákra! - Erre a határidőre érdemes figyelni! 3 hónapja
- Megállapodás a Tescónál - ennyivel nőnek a bérek és a cafeteria 4 hónapja
- Juttatási keret 2024-ben 5 hónapja
- 2024: trendforduló vagy bércsapda jön a munkavállalóknak? 6 hónapja
- Nyerő juttatások, tippek a munkatárs-megtartáshoz 2024-re 6 hónapja
- Cafeteria Kisokos 2024 6 hónapja
- Országgyűlés előtt az új cafeteria szabályok! 8 hónapja
- Juttatási trendek 2024-ben: mit tud az egészségpénztár? 8 hónapja
- Hogyan szerezhetjük vissza a cafeteria juttatásokat évközi munkaviszony megszűnés esetén? 8 hónapja
- Melyik a legfontosabb juttatás a dolgozók szerint? 8 hónapja