kapubanner for mobile
Megjelent: 12 hónapja

New York városa saját jogon többszörösére emelte az ételfutárok fizetését

Óránként 13 dollárral emelkedik New Yorkban az ételfutárok óradíja. "Mindig megbízhatóan szállítottak nekünk - most mi szállítunk nekik" - mondta Eric Adams polgármester.

New York City június 11-én vasárnap új minimálbért jelentett be az applikációkon keresztül elérhető vállalatoknál dolgozó ételkiszállítók számára.

Az Egyesült Államokban a világjárvány óta egyre többen veszik igénybe az olyan szolgáltatásokat, mint az Uber Eats és a DoorDash.

Csak Manhattanben 60 000 ételkiszállító dolgozik jelenleg, és átlagosan körülbelül 7,09 dollárt keresnek óránként - áll a város sajtóközleményében, amely szerint az új bértábla viszont lehetővé teszi, hogy mostantól legalább 19,96 dollárt keressenek óránként.

A bér július 12-én 17,96 dollárra emelkedik óránként, majd 2025 áprilisában ismét, közel 20 dollárra.

A fizetést évente kiigazítják az infláció alakulásának megfelelően.

A város szerint a kézbesítő alkalmazások rugalmasan dönthetnek majd arról, hogyan fizetik ki az újonnan meghatározott minimálbért: utanként, munkaóránként vagy valamilyen más, saját gyakorlat alapján.

"Ezek a futárok mindig megbízhatóan szállítottak nekünk - most mi szállítunk nekik" - idézi a CNN Eric Adams-t, New York polgármesterét. "Ez az új, óránként közel 13 dollárral megemelt minimálbér garantálja, hogy ezek a dolgozók és családjaik meg tudjanak élni a fizetésükből, gazdasági helyzetük stabilizálódjon, ezáltal hozzájáruljanak a város legendás vendéglátóiparának fenntartásához."

Az árak nem tartalmazzák a borravalót.

  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.05Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit, képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján. Betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A munkavállalók elégedettsége nem csak az anyagiakon múlik: friss kutatás

Nem a pénzügyi korlátok, hanem a tehetségek megtalálása a legnagyobb kihívás a cégek toborzásában. A megtartásban sem a fizetés az első számú... Teljes cikk

Megszüntetné a nemek közötti bérszakadékot az EU

A bérek átláthatóságáról szóló európai uniós irányelv hamarosan részletes jelentésre kötelezi a közép- és nagyvállalatokat a női és a... Teljes cikk

Várakozáson felül: 600 ezer forint az átlagkereset. Elindultak a bérek?

Minden elemzői várakozást felülmúltak a KSH által közzétett januári kereseti adatok. A bruttó átlagkereset 605.000 Ft, a rendszeres bruttó... Teljes cikk