Nem sok esélyük van a kirúgott postásoknak
A munkajogász szerint kevés az esély arra, hogy a bíróság másodfokon jogszerűnek ítélje meg a postások sztrájkját, így a Magyar Posta rendkívüli felmondása is jogos lehet. A postai dolgozók is a munkaügyi bírósághoz fordultak a kirúgás miatt.
A sztrájkot 2009 decemberében azért hirdette meg a Kézbesítők Szakszervezete, hogy minden dolgozó egyszeri 100 ezer forintot kapjon a társaság által értékesített ingatlanok bevételéből. Az érdekképviselet a 2010. évi bérmegállapodást nem írta alá, ám ennek ellenére sem sztrájkolhattak, hiszen - mivel a reprezentatív szakszervezetek már aláírták - van a postának érvényes bérmegállapodása.
A szakszervezet felhívására 22-én mintegy 150, a következő napon pedig 100 kézbesítő nem vette fel a munkát annak ellenére, hogy a munkáltató több alkalommal is felhívta figyelmet a sztrájk jogalap nélküliségére - mondta Tomecskó Tamás, a posta szóvivője az MTI-nek. A Magyar Posta a Fővárosi Munkaügyi Bírósághoz fordult, kérve, hogy mondja ki a Kézbesítők Szakszervezete által megkezdett sztrájk jogellenességét.
29 embert rúgtak ki
A bíróság december 28-án kelt végzésében jogellenesnek ítélte a munkabeszüntetést. Emiatt 29 dolgozóját rendkívüli felmondással elküldte a munkáltató, míg a munkabeszüntetésében szintén részt vevő mintegy 120 dolgozót írásbeli figyelmeztetésben részesítette. A posta a döntést arányosnak és jogszerűnek tartja, emellett a közeljövőben kártérítési igénnyel is él a Kézbesítők Szakszervezete ellen, amelyben a kimutatható kár megtérítését követelik az érdekképviselettől.
A rendkívüli felmondással elküldött dolgozók is a munkaügyi bírósághoz fordulnak. Lédeczy Lambert, a Kézbesítők Szakszervezetének szintén elbocsátott szegedi alelnöke elmondta, elsietett lépésnek tartják a felmondásokat, mivel a Fővárosi Munkaügyi Bíróság december 28-án, csak első fokon és nem jogerősen állapította meg a munkabeszüntetés jogellenességét, ami ellen az érintettek fellebbeztek.
A Liga Szakszervezetek támogatását ajánlotta fel a postásoknak, és felhívta a figyelmet: hasonló esetbe már előfordult, hogy a munkavállaló javára döntött a bíróság.
- 2024.06.05Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit, képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján. Betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba. Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
- 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti. Részletek Jegyek
- 2024.10.02Tréning Kerekasztal Konferencia 2024. A 2024-es, őszi Tréning Kerekasztal Konferenciánk célja, hogy a résztvevők sokféle megközelítést kapjanak arról, a technológia hogyan épülhet be a tréningek világába. Részletek Jegyek
A mesterséges intelligencia már érzékelhetően jelentős hatással bír az IT munkaerőpiacra is, így számos változást hozhat magával az idei évben.... Teljes cikk
A magyar munkavállalók bizalmi attitűdje 2023-ban kiegyensúlyozott és stabil volt, emellett bizakodásra adhat okot, hogy idén akár már javuló... Teljes cikk
Egy hónap alatt 160, egy év alatt több mint ezer fővel növelte létszámát a dél-koreai akkugyártó, a Shinheung Sec EU Kft. Monoron. A MÁV Csoport... Teljes cikk
- A hét végén rendezik meg az Országos Tudományos és Innovációs Olimpia döntőjét 6 napja
- Sztrájkra készülnek a dolgozók a Dunaferr Libertynél 7 napja
- Munkaviszonnyá változik az ételfutárok munkája? 1 hete
- Egyesítette erőforrásait munkaerő-piaci érdekvédelmi kérdésekben a VOSZ és az MMOSZ 1 hete
- Felmérés: nem olyan elkötelezettek a dolgozók, mint a vezetők gondolják 1 hete
- Újra Szűcs Zsuzsanna lett a Magyar Dietetikusok Országos Szövetségének elnöke 2 hete
- Párizs 2024 - Közlekedési sztrájk az olimpiai pluszmunkáért 2 hete
- Mivel jár a munkáltató megszakítás nélküli tevékenysége? 2 hete
- A munkát terhelő adók csökkentéséért tüntettek, a közalkalmazottak pedig sztrájkba is kezdtek a szomszédban 3 hete
- Sikkasztás miatt emeltek vádat egy postavezető ellen 3 hete
- Akkumulátorgyárak: "a munkakörülmények miatt kódolva van az újabb tragédia" 4 hete