Mit tehetünk, ha nem utalják időben a fizetésünket?
A férjemmel egy cégnél dolgozunk, ahol most már többedjére fordul elő, hogy nem érkezik időben meg a fizetésünk, arra hivatkozva, hogy a befektetők nem utalnak. A férjem már felmondás alatt áll, egész pontosan július 2-ig van még a cégnél. Mit tudunk tenni, mit javasol?
Diákot rendelhet pár napra, hétre, de akár hónapokra is. Így annyi költsége merül fel, amennyit a feladat ellátása valóban megkíván.
DIÁKMUNKA - Mire jó? Megéri? Biztonságos? Kényelmes?
Dilemmák a diákmunkával kapcsolatban
A munkabér kifizetése a munkáltató legalapvetőbb kötelessége, a késedelmes fizetés olyan súlyos jogsértés, ami miatt azonnali hatályú felmondással is élhet a munkavállaló. Emellett, elmaradt munkabér megfizetése iránt - összegtől függően - fizetési felszólítás, fizetési meghagyás vagy peres eljárás indítható.
Tisztelt Kérdezők!
Köszönjük, hogy megtisztelik portálunkat kérdéseikkel, viszont felhívjuk szíves figyelmüket, hogy mielőtt feltenné kérdését, nézze át eddig megjelent cikkeinket és a leggyakoribb kérdéseket a témával kapcsolatban, ehhez használják az oldalon található kereső funkciót, mert számos kérdést többször is megválaszoltunk. A jövőben szerkesztőségünk az azonos témában született kérdésekre a válaszadást szűri.
Kérdezze Ön is szakértőinket, írjon nekünk a [email protected] címre!
Kérjük tömören fogalmazza meg kérdését, (max. 500-600 karakterben), mert kapacitáshiány miatt hosszabb kérdésekre nem tudunk válaszolni. A tanácsadás általános jellegű, bért, szabadságot, nyugdíjat nem számítunk ki. Az információk tájékoztató jellegűek, nem minősülnek jogi tanácsnak.
Privát emailben nem áll módunkban tanácsot adni, válaszadásra csak cikk formájában kerülhet sor. A kérdezők személyes adatait, nevét, emailcímét nem jelentetjük meg, és a szerkesztés jogát fenntartjuk.
Szakértőink szabadidejükben válaszolnak a feltett kérdésekre, így a válaszadás időbe telhet. Kérjük türelmüket!
Cafeteriával, béren kívüli juttatásokkal kapcsolatban a szakértőnk Fata László. Munkajogi kérdésekre Dr.Olajos-Kiss Rita és Dr. Andirkó Balázs István LL.M. ügyvéd válaszol. Adózási, bérszámfejtési kérdésekben a PWC Magyarország ad választ. A megváltozott munkaképességgel kapcsolatos kérdésekben Kappel Katalin munka-és szervezetpszichológus segít. HR-esek szakmai kérdésekben Sipos Sándortól kapnak tanácsot. Coachinggal kapcsolatos szakmai kérdésekben, motivációs, munkahelyi,karrierproblémákkal kapcsolatban Ábri Judit válaszol. Elbocsátással, outplacementtel kapcsolatos kérdéseiket Hadas Hajdu Helgának tehetik fel Nyugdíjjal kapcsolatos kérdéseiket Cserép Zoltán öngondoskodási szakértő válaszolja meg. Társadalombiztosítással kapcsolatos kérdéseiket Mányi Julianna válaszolja meg. Employer brandinggel kapcsolatban Kádár Balázstól kérdezhet. Diákmunka kérdésekre Szerepi Bálint válaszol. HR Szoftverekkel, felhővel kapcsolatban Beck Zsolt ad választ.
- 2024.07.10GDPR A HR-BEN: ADATVÉDELEM A MUNKAHELYEN Programunkon gyakorlati oldalról tekintjük át a munkaviszonnyal összefüggésben leggyakrabban előforduló kérdéseket, tipikus buktatókat és lehetséges hibákat, melyek az elmúlt 6 év során a GDPR szabályozás létrejöttét követően felmerültek. Részletek Jegyek
- 2024.09.05Business Beach Conference Az Ingatlan Regatta már 8 éve köti össze az ingatlanpiac legfontosabb szereplőit egy különleges sporteseménnyel. Az idei évtől kezdve, Litkey Farkassal közös szervezésben “új” eseményként csatlakozik hozzánk a Bankár Kupa. Részletek Jegyek
- 2024.09.26Best Practice Fórum - Roto A Fórum Célja: A Digitalizációs és Lean szemléletű folyamatfejlesztések sikeres vállalati megoldásainak, jó gyakorlatainak megosztása a fórum résztvevői között. Részletek Jegyek
- 2024.10.02Tréning Kerekasztal Konferencia 2024. A 2024-es, őszi Tréning Kerekasztal Konferenciánk célja, hogy a résztvevők sokféle megközelítést kapjanak arról, a technológia hogyan épülhet be a tréningek világába. Részletek Jegyek
Második gyermeket tervezünk. Jelenleg Gyed-en vagyok. A munkaszerződésem 2023. Dec. 31.ig szólt. A kisfiam 2023. novemberében érkezett, így a Csed és... Teljes cikk
Jelenleg gyes-en vagyok, és várjuk a 2. gyermekünket. Az osztály és a munkaköröm idő közben megszűnt. Kockázatos-e kérnem a fizetés nélküli... Teljes cikk
Az intézményvezető vagy a munkáltató (jelen esetben polgármester) kötelezhet e arra, hogy munkaidőn kívül vegyek részt politikai fórumon? Teljes cikk
- Mire számíthatok következő helyen, ha felmondok a határozott idejű munkahelyen? 6 napja
- A jól képzett munkavállaló még mindig válogathat 1 hete
- Erős a felmondási kedv - mire vágynak a dolgozók, ha a munkával való elégedettség már nem elég? 1 hete
- Mennyit keresnek a salesesek / értékesítők? 1 hete
- A teljes és a rendszeres bruttó átlag-, valamint a reálkeresetek alakulása 2 hete
- Cseh agrárvállalattal kötött stratégiai megállapodást a Széchenyi István Egyetem 2 hete
- A brit szülők ötöde csak egy hetet bírna ki fizetés nélkül, ha gyermeke megbetegedne vagy megsérülne 2 hete
- Hankó Balázs: a szakképzés a mérnök- és informatikai egyetemi képzés előszobája 2 hete
- Hogyan érdemesebb bejelentenem az újabb várandósságom a főnöknek? 3 hete
- Fizetések, karrierkilátások: erre tart az IT álláspiac 4 hete
- Kötelezhet a munkáltató munkaidőn túli programon való részvételre? 4 hete