kapubanner for mobile
Megjelent: 4 éve

Minden századik foglalkoztatott fodrász vagy kozmetikus

Magyarországon az összes foglalkoztatott csaknem egy százaléka, több mint 43 ezer ember dolgozik fodrászként, kozmetikusként az Eurostat szerint. Az uniós toplista élén Ciprus, a végén Svédország és Luxemburg áll.

Az uniós statisztikai hivatal adatait a Pénzcentrum elemezte részletesen.

Összeállításukból kiderül: 2019-ben 1,7 millió 15 évesnél idősebb ember dolgozott fodrászként és kozmetikusként az Európai Unióban (EU), azaz a foglalkoztatottak összesen 0,9 százaléka.

Magyarországon ugyanez az arány 0,97 százalék, azaz ha 4,5 millió foglalkoztatottal számolunk, akkor 2019-ben több mint 43 ezer kozmetikus és fodrász dolgozott hazánkban.

Az Eurostat adatai szerint az EU fodrászainak és kozmetikusainak 86 százaléka nő. 42 százalékuk a 15-34 éves korosztályhoz tartozott, szorosan követte őket a 35-49 éves korosztály (38 százalék). Az 50 évesek, vagy annál idősebbek az e munkakörben foglalkoztatottak 21 százalékát tették ki.

Az EU tagállamain belül a fodrászok és kozmetikusok aránya Cipruson volt a legmagasabb (a foglalkoztatottak 2,3 százaléka), majd Málta és Portugália következik a sorban (mindkettő 1,3 százalékkal), Írországban, Görögországban, Spanyolországban és Olaszországban 1,2 százalék volt az arány.

Ezzel szemben a legalacsonyabb részesedést Luxemburgban és Svédországban mérték (mindkettő 0,5 százalék), Belgium, Bulgária, Dánia, Észtország, Litvánia, Lengyelország, Szlovákia és Finnország is a lista végén található, mindegyiküknél 0,7 százalék volt az arány.

  • 2024.06.05Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit, képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján. Betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.10.02Tréning Kerekasztal Konferencia 2024. A 2024-es, őszi Tréning Kerekasztal Konferenciánk célja, hogy a résztvevők sokféle megközelítést kapjanak arról, a technológia hogyan épülhet be a tréningek világába.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Ezeket a legvonzóbb pályák az egyetemisták szerint

Mérnöki, programozói és orvosi pályán helyezkednének el legszívesebben a STEM, azaz a tudományos-technológiai képzések hallgatói - derül ki egy... Teljes cikk

Új generációk, új munkavállalói attitűdök az ügyvédi szakmában

Hogyan viselkedik a Z generáció a jogászvilágban? Hogyan lehet egy alapvetően hierarchikus, formalizált szakmában alkalmazkodni a fiatalok... Teljes cikk

Az asztalos szakma is megadhatja az alkotás örömét

Ki gondolná, hogy az egyéni vállalkozó asztalosnál a munka körülbelül 30-40 százalékát nem is a bútor legyártása és beszerelése jelenti, hanem... Teljes cikk