Mérnöknek lenni nagyon menő!
Mi viszi a lányokat a műszaki és természettudományos pályára? A családi hagyományok, a jó munkalehetőségek, vagy éppen az, hogy geológiát csak a fiúk tanulhattak? Műszaki Egyetemen végzett nők mondják el, mi volt a személyes motiváció és azt is, jól döntöttek-e, amikor fizikusnak, informatikusnak, építő- vagy gépészmérnöknek, vagy éppen matematikusnak álltak.
1. Hogyan választottad ki a műszaki vagy a természettudományos szakot?
Általában felszínes benyomások alapján választanak a diákok szakokat, de nem úgy Kis Enikő: „Én egy vidéki gimnáziumba jártam. Elmentem a nyíltnapra, mert már eleve a villamos- és gépészkar érdekelt. A gépészkari beszélgetés nem győzött meg, ám a fizika szakos hallgatók hatalmas lelkesedéssel meséltek a tanulmányaikról, és ezért én is kedvet kaptam és jelentkeztem oda.” - mondta Kis Enikő.
Kisbán Zsófiát az IT iránti érdeklődése és családtagjai inspirálták a pályaválasztásban: „Példaképem az építőmérnök édesapám és vegyészmérnök nővérem is a Műegyetemen szerezett diplomát. Úgy vélem, magától értetődő volt, hogy a Műegyetemre felvételizek én is, ahol magabiztos tudást szerezhetek … A gimiben szerettem a matekot és az informatikát is, végül ez utóbbi mellett döntöttem. Az egyetem szellemisége és a tanrendje is nagyon tetszett. Napi két edzésem van, és az informatikát helytől függetlenül tudom végezni, ezért választottam, hogy jó munkalehetőségeim legyenek, miután végeztem. Szeretek lányként itt lenni a karon. Mindig mindenki segítőkész volt velem.” - emlékezik vissza Kisbán Zsófia.
„1986-ban érettségiztem az Árpád Gimnáziumban. Ott a természettudományok irányában terelődtem, bár eredetileg nyelvszakos voltam. A pályaválasztás idején otthon leültünk és megbeszéltük, hogy geológus leszek. Ám miután beadtam a felvételit, lehívtak az igazgatói irodába, hogy probléma van a felvételimmel. 1986. szeptemberben csak fiú lehetett geológus. Így 2. helyen a BME építőmérnöki karra jelentkeztem, és ott is végeztem 1991-ben.” - meséli el Dr. Kiss Rita.
„Én 4 éve végeztem el az alkalmazott matematikát. Az általános iskolában is és a gimnáziumban is a matek volt a kedvencem, és a családban sok a természettudományos érdeklődésű ember. Beszéltem nyíltnapokon felsőbb évesekkel is, vonzott, hogy kisebb évfolyamon tanulhatok.” - teszi hozzá Kőnig Erika.
Szagri Dóra is műszaki érdeklődésű családból származik, a fiatal kutatót kezdetben a fizika érdekelte, így a BME Természettudományi Karára felvételizett, ahol azonban nem találta meg a számításait. Egy évvel később már építőmérnökként próbált szerencsét és rájött, ez a neki való terület, majd diplomát szerzett.
2. Hogyan formálódott a szakmai érdeklődésedet?
„Természettudományi kar nagyon családias, baráti és támogatói közösség, az oktatók is rögtön tudták a nevünket. Szakdolgozat témám az optika volt. Az alkalmazott fizika érdekelt, kevésbé az alapkutatás, sokkal inkább a vállalati vonal, így a Boschnál lettem gyakornok. Az egyetem szerencsére sok gyakornoki programot kínál. A Boschnál csináltam meg a mester diplomamunkámat. Tehát szakmai környezetben tudtam fejlődni, s ez kiváló lehetőség volt.” - emlékszik vissza Kis Enikő.
„Tankör rendszerben voltunk régen, minden gyakorlatot együtt töltöttünk. 12 lány volt az évfolyamon, akkor kivételezett helyzetünk is volt. A tanszéken már voltak női oktatók előttem, így jól toleráltak később engem is, de sosem volt még női tanszékvezető előttem ezen a karon. Érdekes, én mindig másként láttam a kérdéseket, mert nő vagyok, bennem az érzelmesebb dolgok jobban előjönnek. Tanszékvezetőként is más a szemléletem. Tudományos karrieremben nem láttam a különbséget lányok és fiúk között, mindig a minőség volt a fontos.” - Dr. Kiss Rita
A kutatás és TDK erősen meghatározta Szagri Dóra szakmai előéletét: „Sok alapozótárgyam is volt, ami segített kialakítani a szakmai irányt. Gyakorlatra sikerült egy jó építőipari céget találnom, és BSC után visszamentem oda dolgozni. Változatos témákban kutathattam.”
3. Milyen munkakörben dolgozol jelenleg, milyen napi feladataid vannak?
„Optikai tervező vagyok két éve a Semilab-ban. Félvezető iparnak adunk el műszereket, a mi csoportunk optikai fejlesztéseket végez egyes mérőműszereken. Először szoftveres tervezés történik, amit aztán gépészmérnökök segítenek megvalósítani. Izgalmas, hogy több terület együtt dolgozik és külön csodálatos, amikor kézbe vehetem, amit terveztem. Ez után tesztelnem kell, folyamatosan a laborban vagyok. Majd a vevőhöz kerül a műszer, de ott is meg kell oldani a felmerülő problémákat. Nagyon változatos és izgalmas a munkám.” - Kis Enikő
„Én tanszékvezető vagyok, aki egyfajta szolgálatot végez. A tanszék, mint egy nagy, 40 fős család működik, az ő mindennapi életüket kell koordinálnom. Van két helyettesem is, akikkel naponta átbeszéljük a feladatokat. Emellett oktató is vagyok, órákat is tartok, konzultálok diplomázókkal, a PhD hallgatóimmal is naponta beszélek.” - Dr. Kiss Rita
„Diákként is már itt dolgoztam gyakornokként, nagyon sok modellel dolgozunk, előbb kockázati modellel, meg árazó modellekkel. Nagyon izgalmas friss szemmel átvizsgálni a modelleket, amiket a fejlesztők megcsináltak.” - Kőnig Erika
„A PhD képzés hasonlít a graduális képzéshez, de itt már tanítok is, ami szintén sok időt igényel. Haladok a kutatásaimmal is különböző interdiszciplináris területeken. Egyetemistaként sokféle projektben dolgozhattam, ami szintén nagy segítség volt az előrehaladásomban. Jelenleg a budapesti intézmények nyári túlmelegedésével összefüggésben végzek tudományos vizsgálatokat.” - Szagri Dóra
4. Milyen tanácsokat adnál azoknak, akik a műszaki, vagy a természettudományos területen szeretnének tanulni?
„Lányok, higgyétek el, ti is ugyanolyan jók vagytok, mint a fiúk, ne pozícionáljátok alul magatokat!” - Kis Enikő
„A mérnöki pályán nincs nemi megkülönböztetés. Mérnöknek lenni nagyon menő!” - Kisbán Zsófia
„Jó pálya ez a lányoknak, teljesen más szemlélettel találkoznak itt a Műegyetemen. Sőt, a lányokat el is kényeztetik, mert kevesebben vannak. Várunk minden lányt a nyíltnapokra, szakkörökre!” - Dr. Kiss Rita
A nyitóképen balról jobbra: Héder-Nádasi Eszter, Kisbán Zsófia, Dr. Kiss Rita, Kis Enikő, Szagri Dóra, Kőnig Erika
A teljes beszélgetés videó változata ITT érhető el.
- 2025.05.31Gazdasági teljesítmény mérése Napjaink controlling tevékenységének fontos része a tényadatokat szolgáltató számvitel, működését kiemelt szinten kell ismerni. A tanfolyam elvégzése után az elsajátított számviteli ismeretek segítségével a controlling által is használt mutatószámok könnyen értelmezhetőkké válnak.
Részletek
Jegyek
- 2025.06.02Projektmenedzsment képzés A projektmenedzsment elméletének és gyakorlatának megismertetése a résztvevőkkel. A projektmenedzsment módszereinek begyakorlása példákon és esettanulmányokon keresztül. A résztvevők projektvezetési képességének fejlesztése és felkészítésük projektek önálló, sikeres lebonyolítására.
Részletek
Jegyek
- 2025.06.04Lean vezetés - Lean coaching A KÉPZÉS CÉLJA: A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2025.06.06Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők • megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit • képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján • betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba.
Részletek
Jegyek
A Rossmann bolti dolgozói egy ideje már influencerként is képviselik a márkát a TikTokon. A vállalat által 2023 elején indított belső verseny célja... Teljes cikk
A többé-kevésbé kötelező „irodába való visszatérés” korszakában a Revolut továbbra is a rugalmasság és a hibrid munkavégzés mellett áll ki... Teljes cikk
Jelentős növekedésen ment keresztül a DSV szállítmányozási és logisztikai vállalatcsoport, amely jelenleg csak Magyarországon több mint 600 főt... Teljes cikk
- A magyar átlagbér közel kétszeresét vihetik haza ezek a pályakezdők 2 hónapja
- Szegedi BYD-gyár: a 10 ezer alkalmazott húsz százaléka mérnök lesz 2 hónapja
- Ilyen igényekkel érkeznek a munkaerőpiacra a friss diplomások 2 hónapja
- Elvállaltam egy irodai állást, délutánonként a varrodában dolgoztam, éjszaka pedig az albérletben varrtam 3 hónapja
- A lányok jobbak matekból - akkor miért nem mennek mérnöknek? 4 hónapja
- Mit kéne tenni a mérnökhiány csökkentéséhez? 5 hónapja
- Várják a fiatalokat a Mi a pálya? műszaki pályaválasztó fesztiválon 5 hónapja
- A szüret nem a munka vége, hanem a kezdete: így dolgozik a borász 5 hónapja
- Edzettek vagyunk: így dolgozik egy telefonos ügyfélszolgálatos 6 hónapja
- "Kemény főnöke vagyok saját magamnak" - Katkics Tamás építész egy napja 6 hónapja
- Halottak napja - A halál nem tabu, beszéljünk róla! 6 hónapja