Megelőzéssel és ösztönzéssel a humán erőforrások fejlesztéséért
Ma már minden komolyabb döntéshozó előtt ismert az a tény, hogy az emberi erőforrások minősége és mennyisége a társadalom fejlődésének fontos tényezője. Mind mikro- és makro-szinten egyaránt sokféle módon lehet a humán erőforrások fejlesztését elősegíteni és befolyásolni. A következőkben ismertetjük Blahó Miklós feltaláló üzemmérnök javaslatát, ami gazdasági szinten jelentősen hozzájárulhat a magyar lakosság emberi erőforrásainak még jobb feltárásához és fejlesztéséhez.
Általában az egészségükre vigyázó ingyenes érvényes megelőző szűrővizsgálaton és/vagy véradáson (pl. féléves érvényességgel) korábban már megjelent betegek a rendelésre és a gyógyszertárban váró sor elejére - az idősek, várandós kismamák és kisgyermekes szülők leelőzésének kivételével - kerülhessenek. Amellett a szűrővizsgálaton részt vevőkkel újonnan bevezethető orvosi rendelési díjat (pl. 100 Ft) ne fizettessenek.
Helyénvalónak tartom, hogy a betegnek a betegállományba való felvételének napján - betegség, baleset alkalmával - az érvényes megelőző szűrővizsgálati leleteinek felmutatása esetén folyósíthassák az állami táppénzt.
Az újabban szóba hozott szabályozás szerint a beteg a lakókörzetén kívüli kórházban általában fizethesse az egészségügyi szolgáltatásokat. Ám a betegnek a megelőzési szűrővizsgálati leleteinek a felmutatása mellett a kezelései, műtétei stb. díjainak fizetésétől eltekinthessenek.
Bár a szűrővizsgálat az állampolgárnak ingyenes, azonban az államnak költség. E szűrővizsgálati költségek fedezetére jobban jár a társadalom, hogyha a rendelőintézetekben az arra alkalmasoktól az ingyenes megelőzési szűrővizsgálatokon a vérvizsgálati - pár centiliter - vérvételen felül a már érbe szúrt ugyanazon injekciós tűn át véradásnyi - néhány deciliter - vért is vehetnének, ha a vizsgált alany ehhez előzetesen, még a tűszúrás előtt hozzájárul.
A megelőzési alap-szűrővizsgálatokon - tüdő-, rákszűrés, vér- és vizeletvizsgálat - részt vett egészségügyi járulék-hátralékosok kérelmére nyújthassanak részletfizetési kedvezményt.
A megtakarítások elegendők mindegyik állami álláskeresőnek, elsődlegesen munkaalkalmas munkanélkülinek főleg produktív munkájára (ház-renoválás, tűzifa-ültetés, belvizes lapályok földdel feltöltése stb.) járó minimális közmunkabérére, amíg a cégek megint több munkanélkülit hajlandók felvenni, mint ahány dolgozót elbocsátanak. Hiszen értelmes munka mindig van, csak jól körül kell nézni, ez okból kell a kevés munkabér-keretet hamar feltölteni.
Blahó Miklós
feltaláló
- 2025.05.31Gazdasági teljesítmény mérése Napjaink controlling tevékenységének fontos része a tényadatokat szolgáltató számvitel, működését kiemelt szinten kell ismerni. A tanfolyam elvégzése után az elsajátított számviteli ismeretek segítségével a controlling által is használt mutatószámok könnyen értelmezhetőkké válnak.
Részletek
Jegyek
- 2025.06.02Projektmenedzsment képzés A projektmenedzsment elméletének és gyakorlatának megismertetése a résztvevőkkel. A projektmenedzsment módszereinek begyakorlása példákon és esettanulmányokon keresztül. A résztvevők projektvezetési képességének fejlesztése és felkészítésük projektek önálló, sikeres lebonyolítására.
Részletek
Jegyek
- 2025.06.04Lean vezetés - Lean coaching A KÉPZÉS CÉLJA: A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2025.06.06Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők • megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit • képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján • betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba.
Részletek
Jegyek
HR Szubjektív rovatunkban Pospischek Berta, a Deloitte Senior HR Business Partnere kérdez, miután válaszolt Varga Botond, a VOIS Regional Reward, Policy &... Teljes cikk
HR Szubjektív rovatunkban Varga Botond, a VOIS Regional Reward, Policy & Employee Relations managere kérdez, miután válaszolt Ligeti Kata, a Ford Közép-... Teljes cikk
HR Szubjektív rovatunkban Ligeti Kata, a Ford Közép- és Kelet-Európai Értékesítő Kft. HR SSC Igazgatója (EMEA) kérdez, miután válaszolt dr. Malik... Teljes cikk
- Lesújtó eredmények a magyar egészségügy és oktatás helyzetéről 2 hónapja
- Kiegészítő nyugdíjak, kata-adózás, bérrendezés - ezeket az ígéreteket tette Magyar Péter 2 hónapja
- Női szempontok férfiszemmel 2 hónapja
- Munkaerőhiány miatt több vidéki nagyvárosban megszűnnek bizonyos egészségügyi ellátások 4 hónapja
- Nagy a baj - Óriási az orvoshiány a fővárosban és Pest megyében 4 hónapja
- A leggyakrabban alkalmazott fogászati kezelések 4 hónapja
- Álruhában adott be injekciókat az álorvos, műtőkbe is bejutott 5 hónapja
- Ez a korosztály a legtudatosabb az egészségügyi kiadásokat tekintve 5 hónapja
- "A rendvédelem sokszínűségével, az egészségügyi ágazat szépségével" ismerkednek a tanulók 6 hónapja
- 160 ezer eurós pályázatot indítottak egészségügyi startupoknak 7 hónapja
- Ötmillió forintos adomány egészségügyi dolgozóknak 7 hónapja