Közel 400 fős létszámcsökkenés a Postánál, az Egis 263 fővel bővült: létszámtrendek
Márciusról áprilisra a korábbi hónapokkal összevetve nagyobb volt a létszámmozgás a top hazai foglalkoztatóknál. A Magyar Postánál folytatódott a létszámcsökkenés, ahogyan több állami és önkormányzati cégnél (Magyar Közút, BKM) is. Az Egis, a Danubius Hotels viszont jelentősen bővült - derül ki a HR Portál és az OPTEN Létszámtrendek jelentéséből.

A legnagyobb munkaadó továbbra is Magyar Posta Zrt, ahol folytatódott a lemorzsolódás. Márciusról áprilisra 391 fővel, 25 016-ra csökkent a foglalkoztatottak száma. Az első 20-ból két munkaerő-kölcsönző emelkedik ki: a piacvezető Prohumannál 420 fővel csökkent, a piacmásodik WHC-nél 150 fővel nőtt az állomány. (Megjegyzendő, hogy a kölcsönzők létszáma inkább az üzlet alakulásáról ad információt, a munkavállalók elsöprő többsége ugyanis ügyfeleiknél végez munkát.)
Száz felett csökkent a létszám két nem versenyszférás szervezetnél: a Magyar Közútnál 118 fővel, a fővárosi közműcégnél, a BKM Nonprofit Kft-nél pedig több mint 200 fővel dolgoznak kevesebben.
Korábban minimális mozgások voltak jellemzőek az Egis gyógyszergyártóra. Áprilisra azonban 263 fővel növelte alkalmazottainak számát így ott 3704-en dolgoztak.
Folytatódott a Komáromban és Iváncsán gyárat működtető dél-koreai akkugyártó, azSK On hónapok óta tartó dinamikus bővülése, legutóbb 98 fővel lettek többen, 2302-en álltak ott áprilisban alkalmazásban.
Talán már a nyári szezonra készült áprilisban a Danubius Hotels, amely 148 fővel bővítette csapatát, 2122 főre.
A szervezetek által leadott foglalkoztatotti létszámra vonatkozó adatok hivatalos állami forrásból (NAV, KSH) származnak. Néhány nagyvállalat - elsősorban a bankok, de például a MOL, a Dunaferr és a Borsodchem is - nem közöl havi létszámadatokat, így azok változásáról nem tudunk beszámolni. Szintén nincs benne a létszámadatokban a kölcsönbevevők kölcsönzötti állománya, az a kölcsönző cégeknél jelenik meg.
Létszám a legnagyobb hazai foglalkoztatóknál (fő)
Vállalat neve | 2023. ápr. | 2023. márc. | Változás |
Magyar Posta Zrt. | 25016 | 25407 | -391 |
VOLÁNBUSZ Zrt. | 18058 | 18089 | -31 |
MÁV Zrt. | 17490 | 17479 | 11 |
SPAR Magyarország Kft. | 13927 | 13966 | -39 |
AUDI HUNGARIA Zrt. | 12919 | 12908 | 11 |
MÁV-START Zrt. | 12817 | 12795 | 22 |
TESCO-GLOBAL Zrt. | 10476 | 10555 | -79 |
B + N Referencia Zrt. | 8792 | 8763 | 29 |
Lidl Magyarország Bt. | 7596 | 7587 | 9 |
Flextronics International Kft. | 6928 | 6967 | -39 |
Prohumán 2004 Kft. | 6741 | 7161 | -420 |
AUCHAN MAGYARORSZÁG Kft. | 6054 | 6102 | -48 |
Richter Gedeon Nyrt. | 5905 | 5919 | -14 |
Magyar Telekom Nyrt. | 5847 | 5874 | -27 |
ALDI MAGYARORSZÁG ÉLELMISZER Bt. | 5684 | 5714 | -30 |
Magyar Közút Nonprofit Zrt. | 5488 | 5606 | -118 |
Robert Bosch Elektronika Kft. | 5425 | 5451 | -26 |
WHC Kft. | 5379 | 5229 | 150 |
Penny-Market Kft. | 5267 | 5319 | -52 |
Robert Bosch Kft. | 5072 | 5037 | 35 |
COLOPLAST Hungary Kft. | 4957 | 4974 | -17 |
BKM Nonprofit Zrt. | 4896 | 5132 | -236 |
Mercedes-Benz Manufacturing Hungary Kft. | 4779 | 4777 | 2 |
Harman Becker Kft. | 4389 | 4402 | -13 |
Robert Bosch Power Tool Kft. | 4340 | 4362 | -22 |
HM EI Zrt. | 4206 | 4199 | 7 |
Continental Automotive Hungary Kft. | 4105 | 4120 | -15 |
Jabil Circuit Magyarország Kft. | 4060 | 4067 | -7 |
Egis Gyógyszergyár Zrt. | 3704 | 3441 | 263 |
DENSO Gyártó Magyarország Kft. | 3588 | 3595 | -7 |
KÉZMŰ Közhasznú Nonprofit Kft. | 3559 | 3599 | -40 |
dm Kft. | 3460 | 3435 | 25 |
SMR Automotive Mirror Technology Hungary Bt. | 3415 | 3434 | -19 |
Schaeffler Savaria Kft. | 3380 | 3404 | -24 |
Samsung SDI Magyarország Zrt. | 3311 | 3262 | 49 |
Robert Bosch Energy and Body Systems KFT. | 3240 | 3217 | 23 |
Progress Étteremhálózat Kft. | 3214 | 3212 | 2 |
Rosenberger Magyarország Kft. | 3135 | 3157 | -22 |
Citibank Europe plc. Fióktelepe | 3130 | 3107 | 23 |
Work Force Kft. | 3129 | 3012 | 117 |
Kyndryl Hungary Kft. | 3094 | 3155 | -61 |
ERFO Közhasznú Nonprofit Kft. | 3075 | 3097 | -22 |
Pannonjob Kft. | 3064 | 3093 | -29 |
thyssenkrupp Components Technology Hungary Kft. | 3039 | 3000 | 39 |
Deutsche Telekom TSI Hungary Kft. | 3037 | 3043 | -6 |
Linamar Hungary Zrt. | 2996 | 3007 | -11 |
Magyar Suzuki Zrt. | 2952 | 2910 | 42 |
Vodafone Magyarország zrt. | 2948 | 2970 | -22 |
LEGO Manufacturing Kft. | 2890 | 2901 | -11 |
BP BSC Kft | 2886 | 2866 | 20 |
HANKOOK TIRE Magyarország Kft. | 2879 | 2891 | -12 |
ZOLLNER Kft. | 2872 | 2901 | -29 |
Nestlé Hungária Kft | 2867 | 2858 | 9 |
FŐKEFE Közhasznú Nonprofit Kft. | 2857 | 2942 | -85 |
Deutsche Telekom ITTC Hungary Kft. | 2776 | 2773 | 3 |
Pepco Hungary Kft. | 2761 | 2708 | 53 |
JÁSZ-PLASZTIK kft | 2751 | 2766 | -15 |
Pannon-Work Zrt. | 2747 | 2928 | -181 |
Morgan Stanley Magyarország Elemző Kft. | 2579 | 2563 | 16 |
MVM Paksi Atomerőmű Zrt. | 2555 | 2557 | -2 |
Man at Work Kft. | 2487 | 2548 | -61 |
MÁV Szolgáltató Központ Zrt | 2435 | 2471 | -36 |
TDK Hungary Components Kft. | 2428 | 2452 | -24 |
Nokia Solutions and Networks Kft. | 2398 | 2383 | 15 |
GRUNDFOS Magyarország Kft. | 2340 | 2372 | -32 |
Provident Pénzügyi Zrt. | 2339 | 2362 | -23 |
ROSSMANN Magyarország Kft. | 2317 | 2313 | 4 |
EPAM Systems Kft. | 2308 | 2337 | -29 |
SK On Hungary Kft. | 2302 | 2204 | 98 |
AmRest Kft. | 2302 | 2304 | -2 |
MECSEK FÜSZÉRT Zrt. | 2259 | 2274 | -15 |
ExxonMobil Hungary Kft. | 2188 | 2201 | -13 |
Roche Szolgáltató (Európa) Kft. | 2167 | 2157 | 10 |
BT ROC Kft. | 2160 | 2169 | -9 |
OBI Hungary Retail Kft. | 2154 | 2165 | -11 |
Danubius Hotels Zrt. | 2122 | 1974 | 148 |
DIGI Távközlési és Szolgáltató Kft. | 2114 | 2089 | 25 |
METRO Kereskedelmi Kft. | 2088 | 2091 | -3 |
Forrás: Opten
- 2025.05.31Gazdasági teljesítmény mérése Napjaink controlling tevékenységének fontos része a tényadatokat szolgáltató számvitel, működését kiemelt szinten kell ismerni. A tanfolyam elvégzése után az elsajátított számviteli ismeretek segítségével a controlling által is használt mutatószámok könnyen értelmezhetőkké válnak.
Részletek
Jegyek
- 2025.06.02Projektmenedzsment képzés A projektmenedzsment elméletének és gyakorlatának megismertetése a résztvevőkkel. A projektmenedzsment módszereinek begyakorlása példákon és esettanulmányokon keresztül. A résztvevők projektvezetési képességének fejlesztése és felkészítésük projektek önálló, sikeres lebonyolítására.
Részletek
Jegyek
- 2025.06.04Lean vezetés - Lean coaching A KÉPZÉS CÉLJA: A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2025.06.06Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők • megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit • képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján • betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba.
Részletek
Jegyek
Új cég, új főnök, új csapattagok, új irányelvek és eljárások - természetes, hogy munkahelyváltás esetén meg kell birkózni azzal, hogy "újak"... Teljes cikk
A BME állásbörzéjén, március 11-12-én élesedik a Job Tinder, egy új applikáció, amely a leendő vagy már diplomás mérnököknek segít... Teljes cikk
Tovább emelkedtek a fizetések a hazai munkaerőpiacon, miközben a bérigények is rekordokat döntöttek 2024-ben: egyes régiókban akár 20-25... Teljes cikk
- Adómentes fizetés, ingyen szállás, exkluzív kedvezmények - munkatársakat keres az Emirates 3 hete
- Ezek lehetnek a sikeres toborzás titkai 2025-ben 4 hete
- Kezdhetnek aggódni a cégek, hogy a BYD elszívja előlük a munkaerőt? 1 hónapja
- Előzheti a takarítócég a Spart: a nagy cégek létszámmozgásai 2 hónapja
- Fekete év volt a tavalyi a nagy munkaerő-kölcsönzőknek 2 hónapja
- Az Emirates légiutas-kísérőket toboroz Budapesten 2 hónapja
- Bemutatták a debreceni BMW autógyár karrierbuszát 2 hónapja
- Íme az "ember", aki ezer állásra jelentkezett, miközben aludt egy jót 3 hónapja
- Rákapcsolt a BMW, ennyien dolgoznak Debrecenben 3 hónapja
- Nem a bankároknak áll a világ Londonban 3 hónapja
- Az fog versenyképes maradni, aki képes alkalmazkodni a változó dinamikához - top 10-ben az Effective Group Talent Solutions Kft. 3 hónapja