Környezettudatosabbak a nagyvállalatok, mint a kis cégek
A nagyvállalatok jobban ügyelnek a fenntarthatóságra, mint a kisebbek, de tevékenység alapján is látszanak különbségek a környezettudatosságban - közölte a GKI Gazdaságkutató Zrt.. A kisvállalkozások környezetvédelmi erőfeszítéseit jobban kellene támogatni, mert számukra kevésbé látható ezen tevékenységek megtérülése, így általában csak esetenként foglalkoznak vele.
Összességében ugyanakkor az ipari cégek a leginkább környezettudatosak, csupán 4 százalékuk nem tesz semmit a környezetért - állapították meg a kutatók.
A visszajelzések alapján a GKI úgy véli, hogy a kisvállalkozások környezetvédelmi erőfeszítéseit jobban kell támogatni, mivel számukra kevésbé látható ezen tevékenységek megtérülése, így általában csak esetenként foglalkoznak a környezet védelmével. A multinacionális cégek körében ezek a szempontok egyre népszerűbbek, belföldön viszont inkább csak a nagyobb cégek követik a példájukat - tették hozzá.
- 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény! Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
- 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti. Részletek Jegyek
A felelős környezeti, társadalmi és vállalatirányitási (ESG) keretrendszert meghatározó törvény célja, hogy erősítse a magyar vállalkozások... Teljes cikk
A fenntarthatóság napjaink egyik legégetőbb társadalmi és egyben jogi kérdése. A vállalatok ma már nem elégedhetnek meg e téren a marketing... Teljes cikk
A digitalizáció nem csak a pénzügyi világot alakította és alakítja át, de többek között a karitatív szervezetek munkáját is hatékonyabbá... Teljes cikk
- Felmérés: így változhat a munkaerő-kereslet a nagyvállalatoknál 6 hónapja
- Ezeken a területeken lehet a legnagyobb hatása a vállalatokra az AI-nak a vezetők szerint 9 hónapja
- A nagyvállalatoknál csaknem kétszer annyi pénzt keresnek a dolgozók, mint a legkisebbeknél 12 hónapja
- A nagyobb cégek körében nőtt az innovációt végrehajtók száma 1 éve
- Mennyit keres évente egy amerikai csúcsmenedzser? 1 éve
- Milyen nehézségekre számítanak a nagyvállalatok? 1 éve
- Százmilliárd forint forrásra pályázhatnak a magyar vállalkozások 3 éve
- Élelmiszerfelajánlásokkal segítik a rászoruló családokat a nagyvállalatok 3 éve
- Covid-üzemmód a munkahelyeken: Elmű, Telekom, Posta, SAP, Richter 3 éve
- Cégek tízezrei dőlhetnek be Magyarországon heteken belül 4 éve
- Jelentősen nő az igény a sokszínűséggel foglalkozó szakemberekre 2020-ban 4 éve