kapubanner for mobile
Megjelent: 17 éve

Kis adók összevonása helyett az adminisztrációval bajlódnának a munkaadók

Állóháborúvá dermedt az OÉT tegnapi plenáris ülése, amelyen a felek a jövő évi adótörvényekről és az általános forgalmi adóról szóló törvénymódosításáról tárgyaltak - közli a Magyar Hírlap.

A szakmai szervezetek nehezményezték, hogy az idén sem kaptak adatokat, számításokat tartalmazó hatásvizsgálatokat az adótörvényekkel kapcsolatban - mire Csizmár Gábor államtitkár ígéretet tett ezek pótlására. Ennek ellenére a kormány már holnap dönt e törvények parlament elé benyújtandó változatáról.

A munkaadók is elégedetlenkedtek, ők ugyanis a kis adók összevonása helyett a jelenlegi adminisztrációs szabályokat részesítenék előnyben. Emellett az új áfatörvénnyel sincsenek kibékülve, mivel a szakemberek szerint a pénzintézeteknek hátrányokat, az átlagkeresetűeknek előnyöket, a szabálysértőknek pedig kemény szigort ígér.

A munkavállalók képviselői az elvonások csökkentését szerették volna elérni, illetőleg azt, hogy ne azonos elvonások sújtsák az egyéni (egy-öt főt alkalmazó) vállalkozásokat és a multikat. Veres János pénzügyminiszter erre azt felelte, hogy csak olyan kéréseknek tud eleget tenni, amelyek nem borítják fel a költségvetés bevételi, illetve kiadási oldalát. Ugyanakkor kifejtette, hogy a változtatásokkal mindenkinek jól jár, mivel az összevonások következtében egyszerűsödik az adórendszer, és csökkennek az adminisztrációs terhek. Legfeljebb az adófizetői kör és az adóalap szélesedik a kedvezmények szűkítésével, de ez elengedhetetlen ahhoz, hogy a jövőben többen fizessenek kevesebb adót.

A munkaadók erre válaszolva kijelentették, hogy akkor inkább nem tartanak igényt az adminisztrációs terhek csökkentésére, mert sokkal fontosabb az, hogy legalább a korábbi színvonalon maradhasson a vállalatoknál a szakképzés - fejti ki a Magyar Hírlap.
  • 2024.06.05Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit, képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján. Betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.10.02Tréning Kerekasztal Konferencia 2024. A 2024-es, őszi Tréning Kerekasztal Konferenciánk célja, hogy a résztvevők sokféle megközelítést kapjanak arról, a technológia hogyan épülhet be a tréningek világába.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Kiderült, mennyire dolgoznak hatékonyan és a magyar fehérgallérosok

A hibrid munkavégzésre hosszabb távon is fel kell készülnünk: a magyar szellemi munkát végzők több mint egyharmada legalább egy-két napot... Teljes cikk

Dolgozói motiváció 2024 - top 10 nem pénzbeli motivációs eszköz

Nem csak a pénz számít - a vállalatok folyamatosan dolgoznak azon, hogy különböző, béren kívüli motivációs eszközökkel is javítsák a... Teljes cikk

Végre egy jó hír: meglepően gyorsan alkalmazkodtak a polikrízishez a női felsővezetők

Megnövekedett munkaterhelésük ellenére optimisták a női felsővezetők a vállalati növekedést, a társadalmi változásokat, a nemek közötti... Teljes cikk