Jótékonysági gálát rendeznek a rászoruló színházi dolgozók javára
A színészek ezúttal is ingyen vállalják a fellépést.
Hetedik alkalommal rendezi meg jótékonysági gálaestjét a Színházi Dolgozók Szakszervezete (SzíDoSz) a nehéz helyzetbe került, egészségi állapotuk miatt rászoruló szakmabeliek megsegítésére. Az eseménynek a József Attila Színház ad otthont június 5-én. Az Együtt - Egymásért - Mindenkiért című gálaest fellépői között van Bodrogi Gyula, Esztergályos Cecília, Nemcsák Károly, Császár Angela, Mészáros Árpád Zsolt, Kubik Anna, Hegedűs D. Géza, Voith Ági, Sasvári Sándor, Peller Károly, a Magyar Állami Népi Együttes és színpadra lépnek a Fővárosi Nagycirkusz artistái is.
A közreműködő művészek az idén is honorárium nélkül vállalták a fellépést megszorult helyzetben lévő kollégáikért.A József Attila Színház a gálaest teljes jegybevételét a Segítsünk Alapítványnak utalja át - emelik ki a közleményben. Mint írják, a színházi szakmák országosan reprezentatív szakszervezete, az idén 105 éves SzíDoSz áprilisi közgyűlésén választotta meg új ügyvezető elnökségét. A szervezetet a következő öt évben Savanyu Gergely, a soproni Petőfi Színház színművésze irányítja - áll a közleményben.
MTI
- 2025.02.28Vezetői Best Practice Fórum - Digitális transzformáció és az AGILE A Fórum célja: A Fórum célja a jó vezetői gyakorlatok és tapasztalatok megosztása, illetve a hazai vezetési kultúra fejlesztése.
Részletek 
Jegyek - 2025.03.11Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Szervező: BME Részletek Jegyek
- 2025.03.18Óbudai Egyetem Állásbörze A személyes találkozás az potenciális jelentkezőkkel az állásbörzén az egyik leghatékonyabban módszer, hiszen amíg egy önéletrajz csupán „vázlatos” formában nyújt a jelentkezőről képet, addig a személyes találkozás és beszélgetés által sokkal jobban bizonyíthatnak is a szakmai felkészültséggel kapcsolatban. Részletek Jegyek
- 2025.03.27 recruiTECH konferencia A recruiTECH elsősorban HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding specialistáknak és learning & development szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a toborzási céljaikért a munkaerőpiacon, akik keresik az új megoldásokat, melyek segítségével hatékonyabbá tehetik vállalatuk tevékenységét. Részletek Jegyek
Orbán Viktor péntek reggel a Kossuth rádió Jó reggelt, Magyarország! című műsorában elmondta, Magyarországnak el kell utasítania az uniós... Teljes cikk
Emberkereskedőket állítottak elő a magyar és a német hatóságok, a gyanúsítottak szegényebb magyarországi régiókból csábítottak nőket a jobb... Teljes cikk
A dél-koreai több repteret is működtető - köztük a muani nemzetközi légikikötőt is üzemeltető - állami vállalat volt igazgatóját holtan... Teljes cikk
- Támogatást nyert el taglétszámának növeléséhez a Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezete 4 hete
- Ha nem dolgozol, ne is egyél? 1 hónapja
- Elmarad a karácsonyi pulykapénz a minisztériumok nagy részénél 2 hónapja
- Mit vár a munkahelyétől a Z-generáció? 3 hónapja
- Megalakult a Közlekedési Dolgozók Magyarországi Uniója 3 hónapja
- Félmillió forint felett a képzett kékgallérosok fizetése 4 hónapja
- Vietnám utazás: Nyüzsgő városok és látványos természeti környezet 5 hónapja
- 5 lépés a magasan teljesítő vállalati kultúra felé 5 hónapja
- Olimpiai alapelvek a vállalati működésben: interjú Nikovics Évával, az Allianz Hungária Zrt. People and Culture igazgatójával 5 hónapja
- Így ellensúlyozzuk egy halmozottan hátrányos helyzetű iparág kevésbé vonzó tényezőit - interjú Szabóné Bánfalvi Mariannával, a BorsodChem HR Szolgáltatási Főosztályának vezetőjével 5 hónapja
- A Vasutasok Szakszervezete nem ért egyet a hőségpénz elosztásával 7 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
HR állások
- Értékesítési vezető - Budapest
- Irodavezető (munkaerő-kölcsönzés) - Szombathely
- Területi értékesítési munkatárs - Budapest
- Területi értékesítési munkatárs - Győr
- HR Director (fixed term) (2025. 02. 03)
- Junior Recruiter (2025. 01. 29)
- HR generalista (recruitment fókusszal) (2025. 02. 04)
- Hr Generalista (2025. 02. 05)
- Munkaügyi munkatárs (2025. 02. 04)
- HR asszisztens diákmunka (2025. 02. 04)
Állások
- Területi értékesítési munkatárs - Győr
- karbantartó
- Kőműves
- óvodapedagógus
- Óvodapedagógus
- Területi értékesítési munkatárs - Budapest
- Autófényező
- Teherautó / pótkocsi szerelő (2025. 02. 04)
- Élelmezésvezető (2025. 02. 04)
- Folyamatmérnök (2025. 02. 04)
- Területi Képviselő / Termék Manager (2025. 02. 05)
- Területi Képviselő / Termék Manager (2025. 02. 05)
- Sales gyakornok (2025. 02. 05)
Partnereink hírei
- Hibák, amiket magvetésnél könnyen el lehet követni
- Cseresznyefa metszése tavasszal lépésről lépésre
- Milyen idő lesz februárban?
HR Blog oldalak
-
Vezetői Mesterműhely
Nem akarok nem-elégedetlen lenni
Elárulom, hisz nem titok, hogy eddig sem azért jártam, és ezután sem azért járok be a munkahelyemre, hogy jól érezzem ott...
-
Megváltozott munkaképesség blogja
Ha 2025, akkor Európai Akadálymentességi Törvény
2025. június 28-án hatályba lép az Európai Unió 2019/882 irányelvének magyar implementációs csomagja, amely a termékekre...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Családias vagy családbarát munkahely?
Olvasgatva az álláshirdetéseket, mindkét jelzővel gyakran találkozhatunk, és bár hasonlónak tűnhetnek a kifejezések,...
-
Eureka Consulting
Mik a jó vezetői attitűd alapjai 2025-ben?
A folyamatosan változó munkaerőpiac egyre inkább ráirányítja a figyelmet a megbízható és hatékony vezetőkre.
-
JobAngel
Hogyan ne fulladjunk bele a szakértőink zsenialitásába?
A szakértők vezetőjének legnagyobb kihívása a tudásgazdálkodás. A legnagyobb kockázata pedig a rosszindulatú ÉS okos beosztottja.
Ha nem dolgozol, ne is egyél? 