Ismertessük meg a gyermekeinkkel a különböző szakmákat!
A különböző szakmák közül nekünk is nehéz választani, ha épp állást keresünk. De még nehezebb helyzetben lennénk, ha megfelelő ismeretek nélkül kellene meghatároznunk, hogy mik leszünk, ha nagyok leszünk.
Márpedig épp ilyen helyzetben vannak a gyerkőcök mindaddig, amíg meg nem ismertetjük velük a különböző szakmákat!
Segítsünk a gyermekeinknek megismerni a szakmákat!
A legtöbb gyermek már egészen fiatal korában határozott elképzeléssel rendelkezik arról, hogy mi lesz ha nagy lesz. Persze ez lehet, hogy épp egy meséből jött, vagy akár a közvetlen környezet kiváló példái után kezdenek el vonzódni egy-egy szakmához. Nem valószínű, hogy felkeresik például a szolnokallas oldalát, az megmarad a munkát kereső felnőtteknek.
A szülők munkakörei felé nagy az érdeklődés egy gyermeknél, de vannak általánosan is népszerű karrierek, melyet szeretnének megismerni a gyerkőcök. Vannak olyan gyerekjátékok is, melyek segítenek a kicsiknek abban, hogy jobban megismerkedjenek egy-egy munkakörrel, segítenek, hogy könnyebben megtalálják, őket mi vonzza. Emellett pedig hasznos készségfejlesztőként is funkcionálnak.
Nézzünk is meg pár olyan foglalkozást, melyet sok gyermek jelöl meg előszeretettel, mint leendő hivatást.
A séf
A gyermekek még nem tudják, hogy milyen ízt mivel érdemes vegyíteni, de annál nagyobb lelkesedéssel vágnak bele a kísérletezésbe! Biztosítsunk megfelelő terepet a gasztronómiai kalandozásukhoz! Például egy gyermekkkonyha segítségével, ahol bátran főzhetnek, süthetnek, kísérletezhetnek az ízekkel – persze csak képzeletben.
Hajlamosak vagyunk elfelejteni, hogy nem csak kislányokból lehet kiváló szakács. Ne feledkezzünk meg a fiúkról sem! Minden gyermek számára hasznos tapasztalat lehet a főzés. Észrevétlenül fejlesztik a kézügyességüket, egyúttal gyakorolják az adagolást és a mérést. Emellett az öngondoskodásba is betekintést nyernek.
Hadd zenéljenek!
Míg a legelején csak rendszertelen püfölésként hat egy-egy dallam, idővel megtaláljuk bennük a rendszert, ahogy a gyermekünk is fejlődik. A kicsik hallásának fejlődéséhez pedig minél szerteágazóbb hanghatásokra van szükség.
A zenei készségek nincsenek messze a matematikai, logikai készségektől. Bátran vásároljunk a kicsiknek játékzongorát, nagyobbaknak pedig gyerekszintetizátort.
Száguldó és szirénázó autók
Kukás-, tűzoltó-, mentő- és rendőrautó. Ezek mindegyike kötelező darab! Kiváló kombó ez a négy, játékosan taníthatunk meg velük a gyermekünknek sok mindent. Környezettudatosságot, a közlekedési alapszabályokat, hogy nem játszunk a gyufával, vagy hogy egy felnőtt segítségét kell kérjük, ha valaki rosszul van.
Doktornéni, aki segít a plüss macin is
Kiváló doktornénis és doktorbácsis szerepjátékokat játszhatunk egy “fájó hasú” plüssállattal. Legyen a gyermekünk az, aki segít a plüss macikon, ha fáj a hasuk. Ő nyugtatja és gyógyítja is őket. Egy játék orvosi készlettel pedig néhány alapvető orvosi eszközzel is megismertethetjük őket.
Kevés eszközzel, sok fantáziával rengeteg ismerettel bővíthetjük gyermekeink tudását!
- 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény! Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
- 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti. Részletek Jegyek
Többen rosszullétre panaszkodtak hétfőn a csengeri börtön építésében résztvevők közül - közölte a Büntetés-végrehajtás Országos... Teljes cikk
A Füzesabonyi Járási Ügyészség vádat emelt egy volt postavezetővel szemben, aki a postai befizetéseket saját céljaira fordította - közölte a... Teljes cikk
Tavalyhoz hasonlóan vajon most is lesz magyar kiválasztott, aki párjával együtt 4 héten át belekóstolhat abba, hogy milyen az utazási influencerek... Teljes cikk
- Aranyat érhet egy nyerő szakma 3 hete
- Orbán Viktor: a magyar gazdaság gerincét a szakmunka, a szakmunkások, a szakiparosok adják 4 hete
- Generációváltás az auditor szakmában - miért olyan nehéz az utánpótlás képzése? 1 hónapja
- Ma rendezik a Logisztika Napját 1 hónapja
- Kihirdették, mikor rendezik a Szakma Sztár Fesztivált 1 hónapja
- TOP 3 kihívás a HR szakmában - Kérdések és válaszok: 2. rész 2 hónapja
- Miért lesz valaki HR-es? - Kérdések és válaszok: 1. rész 3 hónapja
- Minden magyar érettségi azonos értékű 3 hónapja
- Mindenki coach, aki coachol? - avagy a life coaching sötét oldala 4 hónapja
- 1500 diák méri össze a tudását a Szakma Kiváló Tanulója Verseny fővárosi előválogatóján 5 hónapja
- Mi leszel, ha nagy leszel? - miért céltalanok a mai fiatalok és mit tehetünk ellene? 5 hónapja