Iskolakezdés: Hogyan segíthet a munkáltató inflációs környezetben?
Drasztikusan nőtt a füzetek, a hátizsákok ára és drágulni fog a menza is. Munkáltatóként érdemes szem előtt tartani, hogy az iskolakezdés időszaka – az infláció és az egyéb aktuál gazdasági folyamatok következtében – idén várhatóan különösen nagy terhet ró majd a családokra. Milyen eszközökkel támogathatják ebben a helyzetben dolgozóikat a munkaadók?
"Munkáltatóként érdemes odafigyelni arra, hogy az iskolakezdés korántsem csak a családok mindennapjainak átszervezése szempontjából nehezebb időszak. Miközben a szabadságolások után ismét át kell állni egy másfajta életritmusra, az idei ősz az infláció és a rezsiköltségek alakulása miatt is nagy tehertétel lehet. Napjainkban szinte minden ágazat szakemberhiánnyal küzd, így a már meglévő munkatársak megtartása, illetve az újak bevonzása mostanra kulcsfontosságú tényezővé vált" – hívja fel a figyelmet Szendrő Tamás, az Edenred Magyarország ügyvezető igazgatója. Ezért is különösen fontos, milyen támogatásokat tud nyújtani egy munkáltató a dolgozóinak, kiváltképp az iskolakezdés időszakában. A jókor adott támogatás nagy segítséget jelenthet, és egyúttal növelheti a munkavállalók lojalitását is. Cégmérettől függően egyébként jelentős különbség van a cégek gyakorlatában, ami az iskolakezdési támogatásokat illeti.
"Ez lehet egészen széles paletta. A termékkör meghatározása nélkül »mindenre« felhasználható utalvány viszont nem lesz kedvező adózású" – teszi hozzá Fata László.
Az Edenred iskolakezdési megoldásai a munkáltatók szempontjából vizsgálva is költséghatékony eszközök, hiszen akár 22 százalék megtakarítást jelenthetnek ahhoz képest, mint ha az adott összeget bérként fizetnék ki. Egy egyszeri, maximum 20 ezer forintos támogatás esetén például a céges költség az Edenred iskolakezdési megoldásaival 26.608 forint, míg bérként kifizetve ugyanez 33.985 forintba kerülne.
Ha az iskolakezdés támogatására szánt összeget a munkáltató közvetlenül a munkavállaló gyermekének nevére csekély értékű ajándékként adja, a fejenkénti 20 ezer forintos maximum összeg a gyermekek számával megtöbbszörözhető.
- 2024.06.05Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit, képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján. Betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba. Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
- 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti. Részletek Jegyek
- 2024.10.02Tréning Kerekasztal Konferencia 2024. A 2024-es, őszi Tréning Kerekasztal Konferenciánk célja, hogy a résztvevők sokféle megközelítést kapjanak arról, a technológia hogyan épülhet be a tréningek világába. Részletek Jegyek
Az új szabályt a munkavállalónak és a munkáltatóknak is figyelembe kell venniük. Teljes cikk
A megnövekedett költési kedv ellenére hozzávetőlegesen 5 milliárd forintnyi "alvó pénz" ragadt benn a SZÉP-kártya tulajdonosoknál. A kártyákon... Teljes cikk
Három nagy szereplő határozza meg az egészségpénztárak piacát. A tavalyi évben mind taglétszámban, mind vagyonban nőtt a piac. Kik a nagy... Teljes cikk
- Íme a 150 milliárd forintos foglalkoztatási program 5 legfontosabb eleme 2 hete
- Nagy Márton: május 16-tól elérhetők a 30 év feletti álláskeresőket segítő támogatások 2 hete
- Kiaknázatlan lehetőség van a bérnél lényegesen kisebb költséggel adható utalványokban 3 hete
- 20 ezer álláskereső vehet részt a felnőttképzési programban az év végéig 3 hete
- Tudjon meg többet a munkahelyi elszámolásokról egy pillanat alatt! 4 hete
- Nagyobb cégeket is kkv-nak lehet majd nevezni? - így bővítenék a magyar vállalkozások támogatási lehetőségeit 1 hónapja
- Új kihívások előtt a munkavédelem 2024-ben - támogatási programot is indítanak 1 hónapja
- "Digitális jogosítvány" nélkül nagyot fog ütni a "digitális üvegplafon" 1 hónapja
- Elindult a tartós álláskeresők elhelyezkedését segítő program 1 hónapja
- A SZÉP Kártya márciusban is népszerű fizetőeszköz volt 1 hónapja
- A tartós álláskeresők elhelyezkedését segítő inkubátor program indul 1 hónapja