kapubanner for mobile
Szerző: HR Portal
Megjelent: 9 hónapja

Inkább leépítettek a cégek márciusban: létszámtrendek

Februárról márciusra a legtöbb nagy hazai foglalkoztatónál csökkent az alkalmazottak száma - derül ki a HR Portál és az Opten céginformációs szolgáltató összeállításából. A két legnagyobb munkaerő-kölcsönzőnél 200-200 fő körül álltak kevesebben alkalmazásban. A magyarországi McDonalds hálózatban viszont nőtt a létszám.

létszámtrendek, létszám, foglalkoztató-

A legnagyobb hazai foglalkoztatónál, a Magyar Postánál 112 fővel - 23 339-re - csökkent a létszám. Az első tízből még az épületek takarításával és facility managementjével foglalkozó B + N Referencia Zrt-nél regisztráltunk 100 fő feletti zsugorodást, itt márciusban 11 633-an álltak alkalmazásban. 

A munkaerőpiac változásaira a legérzékenyebbek a munkaerő-kölcsönző cégek. Ha nem megy a partnereknek, akkor a megbízók első körben a kölcsönzöttektől válnak meg. Márciusban a piacvezető Prohumannál és a második WHC-nél is jelentősebben csökkent a létszám: előbbinél 217, utóbbinál 183 fővel. A szektorból még a Pannon Work 120 fős csökkenése érdemel említést.

Száz fő felett esett vissza a Budapesti Közművek (BKM, mínusz 149 fő) és a Robert Bosch Power Tool (-112 fő) alkalmazottainak száma. 

Kevés munkaadónál regisztráltunk bővülést. Ebből a körből kiemelendő a magyarországi Mcdonalds hálózat mögött álló Progress Étteremhálózat Kft. 83 fős létszámnövekedése, amelynél a saját állomány márciusban 3356 munkatársból állt. 

A komáromi és iváncsai telephelyén akkumulátorgyártással foglalkozó Sk On-nál statisztikánk szerint márciusban 85 fővel dolgoztak többen, mint februárban. Mint ismeretes, itt májusban 609 főt építettek le a kölcsönzötti állományból.

A szervezetek által leadott foglalkoztatotti létszámra vonatkozó adatok hivatalos állami forrásból (NAV, KSH) származnak. Néhány nagyvállalat - elsősorban a bankok, rajtuk kívül például a MOL - nem közöl havi létszámadatokat, így azok változásáról nem tudunk beszámolni. Szintén nincs benne a létszámadatokban a kölcsönbevevők kölcsönzötti állománya, az a kölcsönző cégeknél jelenik meg.

Létszám a legnagyobb hazai foglalkoztatóknál (fő):

Cég neve

2024. márc.

2024. febr.

Különbség

Magyar Posta Zrt.

23227

23339

-112

MÁV Zrt.

17250

17274

-24

VOLÁNBUSZ Zrt.

17165

17231

-66

SPAR Magyarország Kft.

14124

14138

-14

MÁV-START Zrt.

12752

12757

-5

AUDI HUNGARIA Zrt.

12474

12477

-3

B + N Referencia Zrt.

11633

11737

-104

TESCO-GLOBAL Zrt.

9886

9930

-44

Lidl Magyarország Bt.

8846

8809

37

Flextronics International Kft.

6499

6545

-46

Prohuman Zrt.

5995

6212

-217

Richter Gedeon Nyrt.

5974

5973

1

AUCHAN MAGYARORSZÁG Kft.

5817

5844

-27

Magyar Telekom Nyrt.

5809

5816

-7

WHC Kft.

5724

5907

-183

ALDI MAGYARORSZÁG ÉLELMISZER Bt.

5540

5521

19

Penny-Market Kft.

5494

5533

-39

Magyar Közút Nonprofit Zrt.

5472

5464

8

Robert Bosch Elektronika Kft.

5337

5345

-8

BKM Nonprofit Zrt.

5259

5408

-149

Robert Bosch Kft.

5179

5185

-6

COLOPLAST Hungary Kft.

5010

5000

10

Mercedes-Benz Manufacturing Hungary Kft.

4793

4798

-5

Continental Automotive Hungary Kft.

4221

4225

-4

HM EI Zrt.

4160

4127

33

Samsung SDI Magyarország Zrt.

4142

4114

28

Harman Becker Kft.

4101

4111

-10

Robert Bosch Power Tool Kft.

3800

3912

-112

Jabil Circuit Magyarország Kft.

3743

3789

-46

Egis Gyógyszergyár Zrt.

3739

3742

-3

MÁV Szolgáltató Központ Zrt

3707

3710

-3

dm Kft.

3700

3679

21

Schaeffler Savaria Kft.

3650

3622

28

DENSO Gyártó Magyarország Kft.

3560

3582

-22

SMR Automotive Mirror Technology Hungary Bt.

3544

3512

32

KÉZMŰ Közhasznú Nonprofit Kft.

3420

3379

41

Progress Étteremhálózat Kft.

3356

3273

83

Rosenberger Magyarország Kft.

3345

3373

-28

thyssenkrupp Components Technology Hungary Kft.

3245

3249

-4

Citibank Europe plc. Fióktelepe

3110

3101

9

Nestlé Hungária Kft

3084

3087

-3

Magyar Suzuki Zrt.

3043

3053

-10

Robert Bosch Energy and Body Systems KFT.

3010

3042

-32

BP BSC Kft

3009

2995

14

HANKOOK TIRE Magyarország Kft.

3004

3005

-1

SK On Hungary Kft.

2938

2853

85

Deutsche Telekom TSI Hungary Kft.

2937

2932

5

ERFO Közhasznú Nonprofit Kft.

2911

2876

35

Vodafone Magyarország zrt.

2893

2899

-6

JÁSZ-PLASZTIK kft

2855

2862

-7

Linamar Hungary Zrt.

2792

2804

-12

Kyndryl Hungary Kft.

2790

2806

-16

Deutsche Telekom ITTC Hungary Kft.

2786

2766

20

LEGO Manufacturing Kft.

2748

2773

-25

ZOLLNER Kft.

2728

2737

-9

Pepco Hungary Kft.

2589

2659

-70

FŐKEFE Közhasznú Nonprofit Kft.

2572

2546

26

MVM Paksi Atomerőmű Zrt.

2555

2556

-1

Work Force Kft.

2508

2496

12

Pannon-Work Zrt.

2491

2611

-120

Pannonjob Kft.

2458

2514

-56

AmRest Kft.

2414

2457

-43

Roche Szolgáltató (Európa) Kft.

2399

2374

25

ROSSMANN Magyarország Kft.

2395

2400

-5

Morgan Stanley Magyarország Elemző Kft.

2389

2388

1

TDK Hungary Components Kft.

2375

2404

-29

Provident Pénzügyi Zrt.

2287

2283

4

MECSEK FÜSZÉRT Zrt.

2259

2259

0

MVM Ügyfélkapcsolati Kft.

2228

2226

2

GRUNDFOS Magyarország Kft.

2203

2161

42

Nokia Solutions and Networks Kft.

2191

2219

-28

SHINHEUNG SEC EU Kft.

2173

2229

-56

 

 

  • 2025.02.28Vezetői Best Practice Fórum - Digitális transzformáció és az AGILE A Fórum célja: A Fórum célja a jó vezetői gyakorlatok és tapasztalatok megosztása, illetve a hazai vezetési kultúra fejlesztése.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.03.11Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Szervező: BMEinfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.03.18Óbudai Egyetem Állásbörze A személyes találkozás az potenciális jelentkezőkkel az állásbörzén az egyik leghatékonyabban módszer, hiszen amíg egy önéletrajz csupán „vázlatos” formában nyújt a jelentkezőről képet, addig a személyes találkozás és beszélgetés által sokkal jobban bizonyíthatnak is a szakmai felkészültséggel kapcsolatban. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.03.27 recruiTECH konferencia A recruiTECH elsősorban HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding specialistáknak és learning & development szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a toborzási céljaikért a munkaerőpiacon, akik keresik az új megoldásokat, melyek segítségével hatékonyabbá tehetik vállalatuk tevékenységét.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem múló divat a home office: ezért éri meg a hibrid munkavégzés

A jövő munkahelye rugalmas, emberközpontú, technológiailag fejlett és tiszteletben tartja a dolgozók magánéletét - hangzott el a Magyar Távmunka... Teljes cikk

Adatvezérelt HR: Hogyan tehetjük hatékonyabbá a döntéshozatalt?

HR Szubjektív rovatunkban dr. Malik Attila, a KPMG Hungária Kft. HR Operations Managere kérdez, miután válaszolt Szeles Noémi, a Roche Szolgáltató... Teljes cikk

A céges buli csak látszólag könnyed szórakozás - nézzük a piszkos anyagiakat

Vészesen közeleg az év vége, a jövő évi büdzsé tervezése, az évzárás előkészítése, és a toborzási feladatok közepette, ilyenkor még a... Teljes cikk