kapubanner for mobile
Megjelent: 3 hónapja

Így alakultak a havi nettó átlagkeresetek vármegyénként

A 2023. évi nettó keresetek települések szerinti alakulását vizsgálta meg a GKI. Ebben az évben a reálkereset csökkent, de ez nem volt egyenletes a települések szerint. A nettó kereset a fővárosban volt a legmagasabb (havi 469 ezer forint, +13,7%). Ezt követték a megyei jogú városok és megyeszékhelyek (havi 382 ezerrel forint, +13,6%), majd a városok (havi 338 ezer Ft, +14,8%), végül a nagyközségek és községek (296 ezer forint, +16,4%) következtek. Az országos nettó átlagkereset havi átlaga 372 ezer forint volt (+14,8%).

Így alakultak a havi nettó átlagkeresetek vármegyénként-

A legmagasabb nettó kereset Budapest, Győr és Székesfehérvár agglomerációjában van. A legalacsonyabb jövedelmű területek közé tartoznak Baranya és Somogy megye kis lélekszámú települései, valamint Borsod-Abaúj-Zemplén, Szabolcs-Szatmár-Bereg és Békés vármegye határ menti területei. A vármegyék szerint legalacsonyabb nettó keresetek Szabolcs-Szatmár-Beregben voltak (297 ezer forint), kevéssel megelőzve Békés és Somogy vármegyét (309 ezer forint). A legmagasabb jövedelmű vármegye idén is Pest volt (411 ezer forint), a második Győr-Moson-Sopron (399 ezer Ft), amely megelőzte Komárom-Esztergomot (398 ezer Ft). Fontos megemlíteni, hogy a budapesti keresetek torzítottak, ugyanis a Budapesten dolgozó, albérletben lakó, azonban állandó lakcímmel más településen rendelkezők jövedelme a statisztikában nem Budapesten, hanem más vidéki településeken jelennek meg (ott emelve az átlagot).

A nettó keresetek alakulása 2023-ban településenként (ezer Ft)

A nettó kerestek alakulása 2023-ban településenként (ezer Ft)

Forrás: NAV adatok alapján GKI számítás

A nettó keresetek növekedését százalékos és nominális értéken is érdemes megvizsgálni. Reálkereset növekedés volt a kékkel jelölt területeken (Győr és környéke, valamint Baranya és Borsod határ menti települései). Utóbbi területeken, ahol feltételezhetően magas a minimálbéresek aránya, a 15%-os minimálbér és 10%-os garantált bérminimum emelés jelentősen hozzájárulhatott az átlagkereset nagy emelkedéséhez.

A nettó keresetek változása településenként 2023-ban 2022-höz viszonyítva (%)

A nettó kerestek változása településenként 2023-ban 2022-höz viszonyítva (%)

Forrás: NAV adatok alapján GKI számítás

Azonban nemcsak a százalékban kifejezett, hanem a nominális nettó kereset változását is érdemes megvizsgálni, ami pontosabban tükrözi, hogyan változott a dolgozók anyagi helyzete. Habár Budapest százalékos kereset növekedése elmaradt az átlagtól, nominálisan az országos átlag növekedésénél (48 ezer forint) jobban nőtt a kereset a fővárosban (56 ezer forint). A legmagasabb nominális növekedést azonban nem Budapest, hanem Győr és agglomerációja (több mint 60 ezer forint) érte el. A határ menti települések, ahol százalékosan nagy növekedés volt, nominálisan átlag alatt növekedtek.

Összefoglalva elmondható, hogy 2023-ban reálkereset csökkenés volt a települések 68%-án, amivel szemben szinte egyedül Győr és agglomerációja tudott egybefüggő térségként növekedést felmutatni. A nominális jövedelem tekintetében a főváros továbbra is messze kiemelkedik a sorból, míg a legnagyobb és a legalacsonyabb keresetű megyék sorrendje alig változott maradt.

A nettó keresetek változása településenként 2023-ban 2022-höz viszonyítva (Ft)

A nettó kerestek változása településenként 2023-ban 2022-höz viszonyítva (Ft)

Forrás: NAV adatok alapján GKI számítás

Havi nettó átlagkereset településtípusonként, 2023

Településtípus

Nettó kereset (ezer Ft)

Növekedés (2023/2022)

Növekedés (ezer Ft)

Főváros

470

13,7%

56,5

Megyeszékhely és megyei jogú város

382

13,6%

45,6

Város

338

14,8%

43,4

Község és nagyközség

296

16,4%

41,4

 

Havi nettó átlagkereset vármegyénként (ezer forint, %), 2023

Vármegye

Nettó kereset

Növekedés (2023/2022)

Növekedés (ezer Ft)

Pest

411

14,5%

52

Győr-Moson-Sopron

399

17,3%

59

Komárom-Esztergom

398

15,4%

53

Fejér

392

13,9%

48

Vas

364

14,4%

46

Veszprém

358

14,4%

45

Csongrád-Csanád

349

13,8%

42

Heves

349

15,6%

47

Tolna

348

13,7%

42

Bács-Kiskun

337

15,4%

45

Hajdú-Bihar

333

15,0%

44

Baranya

330

15,2%

43

Zala

328

14,0%

40

Jász-Nagykun-Szolnok

322

14,5%

41

Borsod-Abaúj-Zemplén

322

14,7%

41

Nógrád

319

14,8%

41

Somogy

310

14,5%

39

Békés

309

14,6%

39

Szabolcs-Szatmár-Bereg

297

14,5%

38

 

kép: freepik

  • 2025.05.31Gazdasági teljesítmény mérése Napjaink controlling tevékenységének fontos része a tényadatokat szolgáltató számvitel, működését kiemelt szinten kell ismerni. A tanfolyam elvégzése után az elsajátított számviteli ismeretek segítségével a controlling által is használt mutatószámok könnyen értelmezhetőkké válnak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.06.02Projektmenedzsment képzés A projektmenedzsment elméletének és gyakorlatának megismertetése a résztvevőkkel. A projektmenedzsment módszereinek begyakorlása példákon és esettanulmányokon keresztül. A résztvevők projektvezetési képességének fejlesztése és felkészítésük projektek önálló, sikeres lebonyolítására.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.06.04Lean vezetés - Lean coaching A KÉPZÉS CÉLJA: A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.06.06Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők • megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit • képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján • betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Mutatjuk, milyen drasztikusak az egyenlőtlenségek a magyar fizetésekben

Magyarországon a munkavállalók több mint fele, 66,5 százaléka az átlag alatt keres. Mindez jól mutatja, hogy az átlagot nagyban torzítják a felfelé... Teljes cikk

Mennyit keresnek a karrierváltó informatikusok?

Ma már tízből kilenc informatikus nem technológiai cégnél dolgozik, hanem az ipar különböző szektoraiban, mondja Filep Szabolcs, a PROGmasters IT... Teljes cikk

Mutatjuk, melyik megyében mennyit költenek a cégek átlagosan egy munkavállalóra

Budapesten kívül mindössze három megyében haladta meg az 500 ezer forintot a vállalkozások egy főre jutó személyi költsége 2023-ban, azaz 16... Teljes cikk