Érdekegyeztetésre hívja a miniszterelnököt a Magyar Szakszervezeti Szövetség elnöke
Orbán Viktor szavaira hivatkozva, miszerint érdekegyeztetésre van szükség, a Magyar Szakszervezeti Szövetség elnöke, Kordás László egyeztetésre hívja a miniszterelnököt, hogy első kézből megtudja, it gondol a cafetáriáról, amelynek készpénzesítése egyetlen fillért sem jelentene a munkavállalóknak, írja a Népszabadság.
Kordás László üdvözli, hogy a miniszterelnök szerint is növelni kell a béreket, bár a Parragh László által említett arányt, hogy öt esztendő alatt 15 százalékkal nőhetnének a fizetések, kevesli, mert ez nem lesz elégséges arra, hogy itthon tartsa a fiatalokat, véli a szakszervezeti vezető.
A cafeteria is fontos témája lehetne az egyeztetésnek, mert az elhangzottak alapján ez azt jelentené, hogy a béren kívüli juttatásokat beépítenék a fizetésekbe, s a cafetériának megfelelő hányadot – a jelenlegihez hasonlóan – kedvezményesen adóztatnák. Ugyanakkor az érdekvédelmi vezető szerint bár nőnének a bruttó keresetek ennek következtében, a munkavállaló által ténylegesen elkölthető összeg ettől egyetlen fillérrel sem lenne több a készpénzesítéstől.
Népszabadság
- 2024.06.05Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit, képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján. Betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba. Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
- 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti. Részletek Jegyek
- 2024.10.02Tréning Kerekasztal Konferencia 2024. A 2024-es, őszi Tréning Kerekasztal Konferenciánk célja, hogy a résztvevők sokféle megközelítést kapjanak arról, a technológia hogyan épülhet be a tréningek világába. Részletek Jegyek
A hibrid munkavégzésre hosszabb távon is fel kell készülnünk: a magyar szellemi munkát végzők több mint egyharmada legalább egy-két napot... Teljes cikk
Nem csak a pénz számít - a vállalatok folyamatosan dolgoznak azon, hogy különböző, béren kívüli motivációs eszközökkel is javítsák a... Teljes cikk
Megnövekedett munkaterhelésük ellenére optimisták a női felsővezetők a vállalati növekedést, a társadalmi változásokat, a nemek közötti... Teljes cikk
- A hét végén rendezik meg az Országos Tudományos és Innovációs Olimpia döntőjét 5 napja
- Munkaruha: szabályzat, felelősség, adózás, árak 6 napja
- Egyesítette erőforrásait munkaerő-piaci érdekvédelmi kérdésekben a VOSZ és az MMOSZ 1 hete
- Közalkalmazotti béremeléseket jelentettek be Romániában 1 hete
- Hogyan befolyásolja a nyugdíjas státusz a cafeteria rendszer adóterheit? 2 hete
- Újra Szűcs Zsuzsanna lett a Magyar Dietetikusok Országos Szövetségének elnöke 2 hete
- Kiaknázatlan lehetőség van a bérnél lényegesen kisebb költséggel adható utalványokban 3 hete
- Akkumulátorgyárak: "a munkakörülmények miatt kódolva van az újabb tragédia" 4 hete
- Európai uniós minimálbér: szociális párbeszéd nélkül nem tud megvalósulni Magyarországon 1 hónapja
- Minden ötödik magyarországi német vállalat leépítést fontolgat idén 1 hónapja
- Aláírták az Operaház új kollektív szerződését - így valósul meg a bérfejlesztés 1 hónapja