Ennyit keresnek a budapesti busz- és villamosvezetők

A BKV-nál összesen mintegy 3700 fő járművezető dolgozik: ebből nagyságrendileg 2050 autóbuszvezető, 1000 villamosvezető, 350 metróvezető, 300 trolibuszvezető.

A vállalat egy évben hozzávetőleg 1000-1100 munkavállalót vesz fel ezekbe a pozíciókba. Az elmúlt években folyamatosan 10-11% körül alakult a fluktuáció, amelynek körülbelül 25-30%-a adódott nyugdíjazásból. A cég megjegyzi, a létszámmozgás a piaci adatokhoz képest alacsonynak és kiegyensúlyozottnak tekinthető.

Milyen kezdő fizetésre számíthatnak a busz- és villamosvezetői pozícióra jelentkezők?

Trolibuszvezető: bruttó 3.202 Ft/órás alapbér, kollektív szerződés szerinti bérpótlékok, amellyel a kezdő járművezetők esetében is a minimális pótlékokkal növelt órabér biztos több mint bruttó 4.240 Ft/óra  (Havi béradatokat nem kaptunk, a gyakorlat szerint 174 munkaórával felszorozva az alapbér így 557 148 forintot, pótlékokkal 737 700 forintot jelent - a szerk.)
Autóbuszvezető: bruttó 3.202 Ft/órás alapbér, kollektív szerződés szerinti bérpótlékok, amellyel a kezdő járművezetők esetében is a minimális pótlékokkal növelt órabér biztos több mint bruttó 3.740 Ft/óra  (az alapbér egy hónapban 174 munkaóra esetén 557 148 forintot, minimális bérpótlékokkal 650 760 forintot jelent)
Villamosvezető: bruttó 3.658 Ft/óra alapbér, továbbá a kollektív szerződésben és az aktuális évre szóló Bérmegállapodásban rögzített pótlékok és az esetleges túlóra ellenértéke (az alapbér 174 órával számolva havi 636 500 forint)
Metróvezető (hivatalosan: motorkocsivezető és földalatti vasútijármű vezető): bruttó 3.495 Ft/óra, átlagos foglalkoztatás esetén a kollektív szerződés szerinti műszakpótlékkal, minőségi és teljesítmény prémiummal az elérhető bruttó bér hozzávetőleg 700.000 Ft/hó. (itt az alapbér 608 ezer forint 174 munkaóra esetén.)

A béren kívüli juttatások között9 féle cafeteriaelemet választhatnak a munkavállalók. A munkavállaló házastársa (élettársa), valamint az egy háztartásban élő minden iskolás gyermek részére ingyenes utazás lehetséges a BKV Zrt. járatain. A munkavállalók vállalati országbérletet is kapnak, ami ingyenes utazás biztosít (1250 Ft-os adminisztrációs díj megfizetése után) a budapesti helyi járatokon, valamint országos szinten a helyközi közlekedésben kijelölt járatokon. Üdülési és sportolási lehetőségek és igény szerint munkásszállói elhelyezés is a munkavállalók rendelkezésére áll.

Elvárások

A pályázókkal szembeni elvárások között az autóbuszvezetői munkakört emeljük ki. Lehet tapasztalt sofőrként és tanulóként is pályázni.

autóbuszvezető tanulónál:
- betöltött 21. életév
- alapfokú iskolai végzettség
- „C" vagy minimum 2 éves „B” kategóriára érvényes vezetői engedély
- EÜ2 orvosi alkalmasság (vagy a vezetői engedélyben 102-es kód)
- érvényes PÁV II. alkalmasság

autóbuszvezetőnél:
- betöltött 21. életév
- „D" kategóriára érvényes vezetői engedély
- egészségügyi alkalmasság (jogosítványban 102-es kód)
- érvényes PÁV II. vizsga
- GKI igazolvány (ennek hiányában 1 éves tanulmányi szerződéssel megszerezhető)

Mikor állhat a felvett jelölt legkorábban munkába? 

Autóbuszvezető tanulónál  „B” kategóriáról várhatóan 6-7 hónap, míg  „C” kategóriáról várhatóan 5-6 hónap múlva.