Ma rendezik a Cégek Éjszakáját
Szeptember 24-én lesz Magyarországon a Cégek Éjszakája elnevezésű rendhagyó karriernap. A csütörtökön 16 órától éjfélig tartó rendezvény a koronavírus-járvány miatt az online térbe költözik.
Az érdeklődők a rendezvény közösségi média csatornáin (Facebook, Instagram) keresztül is beléphetnek majd be a Cégek Éjszakája virtuális platformjára.
Az online térben nagy múltú multinacionális cégekkel, szolgáltató központokkal és informatikai vállalatokkal ismerkedhetnek meg a potenciális munkavállalók, akik felsőfokú végzettséggel rendelkeznek és beszélnek angolul.
A virtuális platform nyelve angol, a cégek rendezvényei között viszont már vannak magyar nyelvűek is.
A jelentkezők száma kedden este már elérte az ötszázat, a regisztráció folyamatos, így az érdeklődők akár a program ideje alatt is becsatlakozhatnak.
A Cégek Éjszakája első részében az érdeklődők a virtuális platformon a cégek képviselőivel teremthetnek kapcsolatot, érdeklődhetnek az egyes álláslehetőségekről, de átléphetnek a cégek saját online felületére is, ahol részt vehetnek a társaságok által szervezett programokon, az elérhető álláslehetőségekhez pedig feltölthetik önéletrajzaikat. A rendezvény második részében pedig kipróbálhatják, hogyan működik egy virtuális iroda.
A Cégek Éjszakája virtuális platformja a rendezvény után is elérhető lesz, az érdeklődők október 8-áig visszanézhetik a platformon elhangzott online előadásokat.
Az online térben nagy múltú multinacionális cégekkel, szolgáltató központokkal és informatikai vállalatokkal ismerkedhetnek meg a potenciális munkavállalók, akik felsőfokú végzettséggel rendelkeznek és beszélnek angolul.
A virtuális platform nyelve angol, a cégek rendezvényei között viszont már vannak magyar nyelvűek is.
A jelentkezők száma kedden este már elérte az ötszázat, a regisztráció folyamatos, így az érdeklődők akár a program ideje alatt is becsatlakozhatnak.
A Cégek Éjszakája első részében az érdeklődők a virtuális platformon a cégek képviselőivel teremthetnek kapcsolatot, érdeklődhetnek az egyes álláslehetőségekről, de átléphetnek a cégek saját online felületére is, ahol részt vehetnek a társaságok által szervezett programokon, az elérhető álláslehetőségekhez pedig feltölthetik önéletrajzaikat. A rendezvény második részében pedig kipróbálhatják, hogyan működik egy virtuális iroda.
A Cégek Éjszakája virtuális platformja a rendezvény után is elérhető lesz, az érdeklődők október 8-áig visszanézhetik a platformon elhangzott online előadásokat.
- 2025.02.28Vezetői Best Practice Fórum - Digitális transzformáció és az AGILE A Fórum célja: A Fórum célja a jó vezetői gyakorlatok és tapasztalatok megosztása, illetve a hazai vezetési kultúra fejlesztése.
Részletek 
Jegyek - 2025.03.11Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Szervező: BME Részletek Jegyek
- 2025.03.18Óbudai Egyetem Állásbörze A személyes találkozás az potenciális jelentkezőkkel az állásbörzén az egyik leghatékonyabban módszer, hiszen amíg egy önéletrajz csupán „vázlatos” formában nyújt a jelentkezőről képet, addig a személyes találkozás és beszélgetés által sokkal jobban bizonyíthatnak is a szakmai felkészültséggel kapcsolatban. Részletek Jegyek
- 2025.03.27 recruiTECH konferencia A recruiTECH elsősorban HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding specialistáknak és learning & development szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a toborzási céljaikért a munkaerőpiacon, akik keresik az új megoldásokat, melyek segítségével hatékonyabbá tehetik vállalatuk tevékenységét. Részletek Jegyek
További cikkek
Így szigorít a kormány a vendégmunkások behozatalában
Az idei 65 000 fős limit után 2025-ben maximum 35 ezer vendégmunkás érkezhet harmadik országból. Egyelőre csak Georgia (Grúzia) és Örményország a... Teljes cikk
Nyilvános fizetések: ezért tartanak tőle a munkáltatók
A bértranszparencia nem csupán trend, hanem a jövő munkakultúrájának alapköve. De miért is olyan megosztó kérdéskör a mai napig a vállalatok... Teljes cikk
Így forgatja fel a mesterséges intelligencia a toborzást: jelentés az Unleash-ről
Október 16-17-én rendezték meg Párizsban az Unleash-t, a világ egyik legnagyobb HR konferenciáját. Mi más is állhatott a rendezvény fókuszában,... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Ezt kérnék karácsonyra a dolgozók: a munka és a magánélet egyensúlya 2 hónapja
- Időzónák szorításában a munkahelyen 2 hónapja
- A külföldi munkavállalók számáról is kérdezték Nagy Mártont 2 hónapja
- Nagy Márton: a kkv-knak, hatékonyabbá és termelékenyebbé kell válnia 2 hónapja
- 200 milliárdos programot indít a kormány a lakhatási válság kezelésére 2 hónapja
- Nagy Márton: A legnehezebb kihívás az európai munkaerőpiacon a szakképzett munkaerő hiányának kezelése 2 hónapja
- A brit munkavállalók több mint fele nem használja ki az összes szabadnapját 3 hónapja
- Tomán Szabina karrierről, motivációról, az elutasítás kezeléséről 3 hónapja
- Nagy István: többen dolgoznak a magyar agráriumban, mint a rendszerváltozáskor 3 hónapja
- Milliós fizetési ajánlattal is találkoztunk ezen a most futó állásbörzén: fotógaléria 3 hónapja
- Bemutatkoznak Kőbánya meghatározó munkáltatói 3 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
HR állások
- Irodavezető (munkaerő-kölcsönzés) - Szombathely
- Területi értékesítési munkatárs - Budapest
- Területi értékesítési munkatárs - Győr
- Értékesítési vezető - Budapest
- HR generalista (2025. 01. 31)
- Junior Recruiter (2025. 01. 29)
- Bérszámfejtő és TB ügyintéző (2025. 01. 30)
- HR generalista (2025. 01. 31)
- Bérszámfejtő és TB ügyintéző (2025. 01. 31)
- HR gyakornok diákmunka - Fat Mama (2025. 01. 31)
Állások
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Irodai ügyintéző/adminisztrátor
- Értékesítési vezető - Budapest
- óvodapedagógus
- Területi értékesítési munkatárs - Budapest
- Fogtechnikus
- Kőműves
- Szerelők (2025. 01. 20)
- SZAKÁCS (2025. 01. 30)
- Informatikus mérnök (2025. 01. 31)
- Call center munkatárs megváltozott munkaképességű (2025. 01. 31)
- MMK-s munkalehetőségek (2025. 01. 31)
- Labortechnikus (2 év határozott idejű szerződés) - Budapest, X. kerület (2025. 01. 31)
Partnereink hírei
- Hogyan építsünk egyszerűen sziklakertet házilag?
- Fák metszése - ezt sokan elfelejtik
- Madáretetés télen: mire kell figyelni?
HR Blog oldalak
-
Vezetői Mesterműhely
Nem akarok nem-elégedetlen lenni
Elárulom, hisz nem titok, hogy eddig sem azért jártam, és ezután sem azért járok be a munkahelyemre, hogy jól érezzem ott...
-
Megváltozott munkaképesség blogja
Ha 2025, akkor Európai Akadálymentességi Törvény
2025. június 28-án hatályba lép az Európai Unió 2019/882 irányelvének magyar implementációs csomagja, amely a termékekre...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Családias vagy családbarát munkahely?
Olvasgatva az álláshirdetéseket, mindkét jelzővel gyakran találkozhatunk, és bár hasonlónak tűnhetnek a kifejezések,...
-
Eureka Consulting
Mik a jó vezetői attitűd alapjai 2025-ben?
A folyamatosan változó munkaerőpiac egyre inkább ráirányítja a figyelmet a megbízható és hatékony vezetőkre.
-
JobAngel
Hogyan ne fulladjunk bele a szakértőink zsenialitásába?
A szakértők vezetőjének legnagyobb kihívása a tudásgazdálkodás. A legnagyobb kockázata pedig a rosszindulatú ÉS okos beosztottja.
Ha nem dolgozol, ne is egyél? 