kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 8 éve

Elbocsátás pedofília miatt

Pedofil ügyek miatt 27 közoktatási dolgozót bocsátottak el tavaly Franciaországban - mondta szerdán Najat Vallaud-Belkacem francia oktatási miniszter az RTL francia kereskedelmi rádiónak adott interjúban.

A tárcavezető tájékoztatása szerint többségében férfiakról van szó, de azt nem pontosította, hogy tanárok vagy pedig adminisztratív munkakörben dolgozók az érintettek.

"Úgy gondolom, hogy egy, gyerekekkel kapcsolatban lévő tanár vagy adminisztratív dolgozó, miután elítélték olyan súlyos dolgok miatt, mint a pedofília vagy a gyermekpornográfia, nem lehet többet kapcsolatban gyerekkel" - hangsúlyozta a miniszter egy évvel azután, hogy egy vidéki általános iskola igazgatójáról kiderült, hogy több gyereket is szexuálisan molesztált.

Vallaud-Belkacem elmondta, hogy a parlament előtt van egy törvénytervezet, amely az igazságszolgáltatást arra kötelezné, hogy minden pedofil ügyben elítélt közoktatási dolgozó esetéről tájékoztassa az oktatási minisztériumot. A törvény elfogadását megelőzően a két tárca pedig már megváltoztatta a belső szabályozását.

"A 2015-ös tanévkezdés óta oktatási referensek dolgoznak a bíróságokon és igazságügyi referensek a közoktatásban a jobb információáramlás érdekében" - hangsúlyozta a miniszter.

Azt is elmondta, hogy elkezdődött valamennyi közoktatási dolgozó igazságügyi átvilágítása.

"Kipróbáltuk a dolgot az egyik oktatási kerületben, és jól működött. Egy évig fog tartani az egész, mert naponta 3 ezer dossziét tudunk átnézni. Minden dossziét ellenőrzünk, hogy kiderüljön nem voltak-e a múltban olyan ítéletek, amelyeket eddig nem vettünk észre" - mondta a miniszter.

Az RTL információi szerint a francia közoktatásból korábban is bocsátottak el pedofil esetek miatt dolgozókat: 2014-ben 19, 2013-ben 26, 2012-ben pedig 15 alkalmazottat.
  • 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A 2024-es év fordulópont lehet az IT munkaerőpiacon?

A mesterséges intelligencia már érzékelhetően jelentős hatással bír az IT munkaerőpiacra is, így számos változást hozhat magával az idei évben.... Teljes cikk

Jelentősen visszaesett az állásvesztéstől rettegő magyarok aránya

A magyar munkavállalók bizalmi attitűdje 2023-ban kiegyensúlyozott és stabil volt, emellett bizakodásra adhat okot, hogy idén akár már javuló... Teljes cikk

Felpörgött a monori akkugyártó, átrendeződés a MÁV Csoportnál - létszámtrendek

Egy hónap alatt 160, egy év alatt több mint ezer fővel növelte létszámát a dél-koreai akkugyártó, a Shinheung Sec EU Kft. Monoron. A MÁV Csoport... Teljes cikk