kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 2 éve

Az MSZP szerint tíz százalékkal kellene emelni a nyugdíjakat

A bejelentett 4,5 százalék helyett tíz százalékos novemberi nyugdíjemelést javasol az MSZP szociálpolitikusa, Korózs Lajos.

A novemberi emelés a fele sincs annak, ami a nyugdíjasoknak járna, legalább nyolc, de inkább tíz százalékkal kellene emelni ezt a juttatást januárig visszamenőleg.

Korózs Lajos szerint a kormány ismét becsapja a nyugdíjasokat, mert a törvény szerint az első nyolc hónap inflációs adatait és a következő négy hónap várható inflációs számait is figyelembe kell venni a nyugdíjemelés megállapításakor.

Augusztusban 15,6 százalékos inflációt mértek, év végére 20 százalék körül lesz az inflációs ráta.

A 4,5 százalékos emelés az átlagnyugdíj - 164 ezer forint - esetében nem éri el a hétezer forintot.

Az MSZP-s politikus sürgette, hogy a kormány azonos összegben biztosítsa mindenkinek a 13. havi nyugdíjat, illetve a nyugdíjprémiumot is. A minap derült ki a Magyar Közlönyből, hogy november elsejétől 2022. január 1-ig visszamenőleges hatállyal 4,5 százalékkal emelkedik a nyugellátások összege.

  • 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nyugdíjmatek: egymillióval kevesebb adófizetővel nem lehet majd biztosítani 200 ezerrel több nyugdíjas ellátmányát

Dr. Farkas András nyugdíjszakértő szerint különösen időszerű a kérdés, miért van szüksége mindenképp egy átfogó reformra a magyar... Teljes cikk

A 75 az új 65? - Egyre kevésbé reális, hogy valaki a hatvanas éveiben nyugdíjba vonuljon

A szakértő szerint a kényelmes, modern nyugdíjas évekhez a megoldás a fiatalabb életkorban kezdődő erőteljes befektetés és a 65 éves koron túli... Teljes cikk