kapubanner for mobile
Megjelent: 4 éve

A minimálbéremelés költségeinek legalább a felét az államnak kellene átvállalnia

Győr-Moson-Sopron megyében ismét munkaerőhiány van. A minimálbéremelés kérdése különösen az ország nyugati részein égető kérdés, de az államnak a tervezett emelés legalább felét át kellene vállalnia - véli a helyi kamara elnöke, Pintér-Péntek Imre.

Győr-Moson-Sopron megyében a jelentős mértékű belső migráció átmenetileg orvosolta a munkaerő-hiányt, a járvány időszakában ez a folyamat azonban visszafordult. Ahogy elindult a termelés, az üzemek gyakorlatilag azonnal felszívták a rendelkezésre álló munkaerőt – már azt a részét, melyet nem szívott el a szomszédos Ausztria ezzel egy időben. Az esetlegesen fellépő újabb hiányt pedig szinte azonnal orvosolta az országon belüli munkaerő-vándorlás - mondta Pintér-Péntek Imre, a Győr-Moson-Sopron kereskedelmi és iparkamara elnöke a Világgazdaságnak.

A határ közelsége és a magasabb ausztriai bérek ugyanakkor nem könnyítik meg a vállalkozások munkaerő-piaci helyzetét, de beszédes tény, hogy a járvány előtt már elindult egy munkaerő-visszaáramlási folyamat is Ausztriából a megyébe, ugyanis többek közt a munkaerőhiány hatására a hazai bérek emelkedtek és gyakran már nem érte meg az ingázással együtt járó kényelmetlenségeket is vállalni - tette hozzá Pintér-Péntek Imre, aki szerint minimálbéremelésre szükség lesz, részben mert mintegy 500 ezer magyar munkavállaló már külföldön dolgozik, másrészt a minimálbér szintjét tekintve nemcsak a nyugat-európai országoktól, de a környező államoktól is le vagyunk maradva.

Az ország nyugati részében ez különösen égető kérdés, mert az osztrákok elszívják a munkaerőt. Nincs más választás, de a kis- és középvállalkozásoknak állami segítségre is szükségük van a bérfelzárkóztatáshoz. Ez lehet a versenyképesség támogatása, illetve adókompenzáció. A minimálbéremelés költségeinek legalább a felét az államnak kellene átvállalnia, a szociális hozzájárulás öt százalékpontos csökkentése ehhez nem elég - véli a kamarai vezető.

  • 2025.05.31Gazdasági teljesítmény mérése Napjaink controlling tevékenységének fontos része a tényadatokat szolgáltató számvitel, működését kiemelt szinten kell ismerni. A tanfolyam elvégzése után az elsajátított számviteli ismeretek segítségével a controlling által is használt mutatószámok könnyen értelmezhetőkké válnak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.06.02Projektmenedzsment képzés A projektmenedzsment elméletének és gyakorlatának megismertetése a résztvevőkkel. A projektmenedzsment módszereinek begyakorlása példákon és esettanulmányokon keresztül. A résztvevők projektvezetési képességének fejlesztése és felkészítésük projektek önálló, sikeres lebonyolítására.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.06.04Lean vezetés - Lean coaching A KÉPZÉS CÉLJA: A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.06.06Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők • megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit • képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján • betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Mutatjuk, milyen drasztikusak az egyenlőtlenségek a magyar fizetésekben

Magyarországon a munkavállalók több mint fele, 66,5 százaléka az átlag alatt keres. Mindez jól mutatja, hogy az átlagot nagyban torzítják a felfelé... Teljes cikk

Mennyit keresnek a karrierváltó informatikusok?

Ma már tízből kilenc informatikus nem technológiai cégnél dolgozik, hanem az ipar különböző szektoraiban, mondja Filep Szabolcs, a PROGmasters IT... Teljes cikk

Mutatjuk, melyik megyében mennyit költenek a cégek átlagosan egy munkavállalóra

Budapesten kívül mindössze három megyében haladta meg az 500 ezer forintot a vállalkozások egy főre jutó személyi költsége 2023-ban, azaz 16... Teljes cikk