kapubanner for mobile
Megjelent: 7 éve

A legjobb döntés 2016-ban még csak most jön!

2016 minden bizonnyal önnek sem volt egy leányálom, ami a toborzásait illeti. Talán sosem volt még ilyen nehéz és idegőrlő jó munkaerőt találni, mint az idei évben. A munkaerőhiány olyan méreteket öltött, amit követni szinte lehetetlen. A vállalati kultúrák, a folyamatok a legtöbb helyen még nem tudták követni a változásokat, pedig a régen még működő folyamatok és szabályok mára már idejét múltakká váltak.

A HR osztályok kiszolgáltatottságára rövidesen reagálni fognak a fejvadász cégek is, nagy valószínűséggel áremeléssel találkozhatunk majd jövőre. Érdemes az idei év HR büdzséjét még okosan elkölteni, mielőtt a gyökeres változások bekövetkeznek. Néhány cég lehetőséget kínál arra, hogy az idei évben rendelt szolgáltatást jövőre szolgáltassák le, változatlan áron. Ezzel a lehetőséggel mindenképp érdemes élni, ez a legokosabb döntés az idei HR büdzsé legmegfelelőbb elköltésére.

A Beck and Partners Kft. is lehetőséget kínál erre. Az idén rendelt rugalmas, gazdaságos szolgáltatásokat június 30-ig lehet igénybe venni, de természetesen, ha szükséges, még az idei évben is toboroznak kollégát. Két olyan szolgáltatást is kínálnak, amelyek költséghatékonyak, viszont ez hatékonyságuk értékéből semmit nem von le. A toborzásokat igény esetén a legmodernebb online eszközökkel is kiegészítik, így például facebook kampányokat is igényelhetünk a szolgáltatásokhoz. Érdemes 2017-es év kihívásaira felkészülni, a Beck and Partners munkástársai ebben segítenek. A probléma megoldásán túl stratégiában, egyedi kivitelezésben, és személyre szabott szolgáltatásokban gondolkoznak, hisz egy keresés és cég sem egyforma. A piaci igényekre kialakított szolgáltatások rugalmasak, és a jelölteket a fejvadászok folyamatosan küldik a szolgáltatás időtartama alatt.

Válassza ki, mire van szüksége, ne hagyja ki a lehetőséget! A részeltekért érdeklődjön az alábbi linken: https://bap.hu/munkaadoknak
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.05Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit, képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján. Betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A teljesítményértékelés digitalizálása: Hogyan változtatják meg a digitális eszközök a teljesítményértékelési folyamatokat?

A teljesítményértékelés a legtöbb vállalat számára alapvető folyamat. Azonban a digitalizáció terjedésével, egyre nagyobb népszerűségnek... Teljes cikk

Több mint 27 éves HR vezetői tapasztalatát viszi be a Corvinus képzésébe

Jakobsen Petra HR tanácsadóval, a Flow Consulting HR üzletágának vezetőjével a teljesítményértékelés változásáról, a HR analitika üzleti... Teljes cikk