kapubanner for mobile
Megjelent: 1 éve

A biztos nyugdíj kulcsa az előtakarékosság lehet

Egy év alatt 11 százalékkal nőtt azok aránya, akik nehezebb nyugdíjas évekre számítanak, mint amilyen a szüleiknek volt - derült ki az OTP Bank Öngondoskodási Indexéből. Viszont 2019 óta növekszik azon válaszadók aránya, akik terveznek félretenni az anyagi gondoktól mentes időskoruk érdekében.

A kutatásból kiderül, hogy valóban sokan érzik bizonytalannak időskori egzisztenciájukat, ugyanakkor sokan tesznek lépéseket is a biztos anyagi helyzet megteremtése érdekében. Az emberek túlnyomó többsége (63%) szerint az infláció ellenére is fontos, hogy megtakarítást képezzenek, ebből 28% tart otthon is nagyobb mennyiségű megtakarítást. Az otthon tartott megtakarítások mellett álló fő érv általánosságban az, hogy ha szükség van rá, kéznél legyen.

A nyugdíjmegtakarításokra jelentkező igényt a nyugdíjpénztár taglétszámának növekedése is jelzi. 2022-ben tovább növekedett az OTP Nyugdíjpénztár taglétszáma, valamint a megtakarítási hajlandóság is felfelé ívelt. A tavalyi adatok alapján a számlanyitások volumene folyamatosan, 9 százalékkal nőtt az elmúlt évben, ami azt jelenti, hogy a taglétszám 2022-ben több mint 18 000 fővel emelkedett és decemberben megközelítette a 260 ezret. Ez két év alatt több mint 20 000 fős növekedést jelent figyelembe véve a tagságot megszüntető tagokat, derül ki a cég közleményéből. 

  • 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nyugdíjmatek: egymillióval kevesebb adófizetővel nem lehet majd biztosítani 200 ezerrel több nyugdíjas ellátmányát

Dr. Farkas András nyugdíjszakértő szerint különösen időszerű a kérdés, miért van szüksége mindenképp egy átfogó reformra a magyar... Teljes cikk

A 75 az új 65? - Egyre kevésbé reális, hogy valaki a hatvanas éveiben nyugdíjba vonuljon

A szakértő szerint a kényelmes, modern nyugdíjas évekhez a megoldás a fiatalabb életkorban kezdődő erőteljes befektetés és a 65 éves koron túli... Teljes cikk