9000 forintos órabérért takarítanak
Akkora a munkaerőhiány, hogy akár nettó 250 ezer forintot is lehet keresni takarítással, olyan bejárónő is van, aki óránként 5-9 ezer forintot kér a munkáért - írja a Pénzcentrum.
Náluk a bér nettó 250 ezer forint, négyzetméter alapú árazás van. A takarító a megrendelés értékéből kap egy bizonyos százalékot. A havi 250 ezret heti 5-6 munkanappal lehet megszerezni.
Sokakat azért nem választanak ki, mert csak egyéni vállalkozói igazolvánnyal rendelkezők tudnak munkát vállalni a cégnél, megbízási szerződéssel foglalkoztatják a takarítókat. Ez sokaknak nem tetszik, nem akarják kiváltani az egyéni vállalkozói igazolványt.
Egy másik takarítóközvetítő cég szerint azért sem könnyű munkaerőt találni, mert "ez egy bizalmi pozíció, nem mindegy, kit enged be az ember a lakásába".
Jelenleg is sok takarítónőt keresnek országszerte.
Ahogyan arról mi is beszámoltunk nemrégiben már külön oldal is indult, ahol olyan személyeket lehet találni, akik elvégzik a házimunkát. Itt házvezetőnőt is lehet találni, akik nagyon eltérő összeget kérnek: 500 forintos órabértől, akár óránként 9000 is kérhetnek.
Fotó: Pixabay
Pénzcentrum
- 2024.06.05Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit, képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján. Betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba. Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
- 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti. Részletek Jegyek
- 2024.10.02Tréning Kerekasztal Konferencia 2024. A 2024-es, őszi Tréning Kerekasztal Konferenciánk célja, hogy a résztvevők sokféle megközelítést kapjanak arról, a technológia hogyan épülhet be a tréningek világába. Részletek Jegyek
Mérnöki, programozói és orvosi pályán helyezkednének el legszívesebben a STEM, azaz a tudományos-technológiai képzések hallgatói - derül ki egy... Teljes cikk
Hogyan viselkedik a Z generáció a jogászvilágban? Hogyan lehet egy alapvetően hierarchikus, formalizált szakmában alkalmazkodni a fiatalok... Teljes cikk
Ki gondolná, hogy az egyéni vállalkozó asztalosnál a munka körülbelül 30-40 százalékát nem is a bútor legyártása és beszerelése jelenti, hanem... Teljes cikk
- Jelentősen enyhült a munkaerőhiány a Balatonnál a vendégmunkásoknak is köszönhetően 3 hete
- Minden ötödik magyarországi német vállalat leépítést fontolgat idén 1 hónapja
- Balogh Levente: általában a kitűnő tanulókból lesznek a menedzserek, a 3-as 4-es tanulókból a vállalkozók 2 hónapja
- Kiderült, miért váltak óvatosabbá a dolgozók a munkahelyváltást illetően 2 hónapja
- A legdrágább munkakör a betöltetlen munkakör. De mennyi az annyi? 3 hónapja
- Így lesz minőségi munkaerő: üzleti fórum német cégekkel Debrecenben 3 hónapja
- A tipikus női vállalkozó 42 éves és 1 gyereke van 3 hónapja
- Több mint ezren szerezhetnek ingyen jogosítványt a sofőrhiány miatt 3 hónapja
- Gazdasági elemzés: a migráció hosszabb távon nem tudja megoldani Hollandia munkaerőhiányát 3 hónapja
- A vállalatok több mint harmada létszámbővítést tervez idénre 4 hónapja
- Munkaerőpiac - 2024. Kék- és fehérgallérosok is jöhetnek! 4 hónapja