159 cikk a(z) kiégés címkével - 1. oldal

2 hónapja Sokan szeretnénk igazán jól teljesíteni a munkahelyünkön, ennek érdekében pedig gyakran minden mást hajlamosak vagyunk háttérbe szorítani. A kiégés veszélye azonban ott lebeg a fejünk felett, különösen azokban a munkakörökben, ahol állandó nyomás alatt kell teljesíteni. A stressz, a túlórázás és a folyamatos mentális terhelés hosszú távon csökkentheti a teljesítményt, ami azonban ennél is veszélyesebb, hogy magát az életminőséget is ronthatja: ha te is úgy érzed, hogy egyre kevésbé vagy motivált, állandóan kimerültséggel küzdesz, és munka után már semmihez nincs kedved, itt az ideje, hogy tudatosan avatkozz közbe. Teljes cikk...

2 hete A munkaadók egyelőre vonakodnak tőle, hogy vállalati szinten próbálják kezelni a kiégést. Teljes cikk...

3 hete Egy friss kutatás szerint a stressz évente több mint 4 millió fontba kerül a brit vállalkozásoknak és jelentős üzleti kockázatot is jelent. Teljes cikk...

3 hete Egy friss kutatás szerint a fiatalabb munkavállalók sokkal nagyobb valószínűséggel tapasztaltak olyan napokat, amikor a stressz és a kiégés miatt nem tudnak teljesíteni munkahelyükön, mint idősebb kollégáik. Teljes cikk...

2 hónapja Az Ügynökségi Népszámlálás nevű felmérés eredményeit beszélték át a szakma képviselői a SKVOT első hazai offline eseményén, amely a reklámszakmáról igyekszik átfogó képet adni. Elhangzott többek között, hogy a szakmában dolgozók számára a legfőbb stresszforrást a válaszadók 56%-a szerint az ügyfelek jelentik, hogy a szövegírók 75%-a kitettebbnek tartja a saját szakmáját a kiégés szempontjából, hogy a nőknek "fel kell tűrni az ingujjukat", és a home office is visszaszorulóban van. Teljes cikk...

2 hónapja Majdnem minden második dolgozónál valószínűsíthető a depresszió diagnózisa. Teljes cikk...

5 hónapja A mesterséges intelligencia számos módon segítheti a mindennapi munkánkat, emellett a munkahelyi fluktuáció visszaszorításában is segítségünkre lehet, például időben jelezheti, ha egy dolgozó a kiégés szélére került, ezen kívül tehermentesítheti is az alkalmazottakat és a jövő vezetőinek fejlődéséhez is hozzájárulhat. Teljes cikk...

5 hónapja Azok a munkavállalók, akik elkötelezettek a munkahelyükön, egy friss felmérés szerint kevesebb napi negatív érzelemről számoltak be. Teljes cikk...

1 éve A kiégés állapota korunk egyik “legfertőzőbb betegsége”, amely a rohanó élet kimerítő tempójával, a folyamatos stresszel és a magas elvárásokkal hatványozottan romlik. Nagyon könnyű idáig eljutni, de annál nehezebb kikeveredni belőle. Teljes cikk...

6 hónapja A felmérésből az is kiderül, hogy a nők valamivel nagyobb valószínűséggel dolgoznak a szerződéses munkaidejükön túl, mint a férfiak. Teljes cikk...

7 hónapja Egyes munkakörök stresszesebbek, mint az átlag, és egyes ágazatokban a stresszesebb munkakörök is nagyobb terhelést jelentenek, mint másokban. Az Euronews Business cikke feltárja, hogy Európában mely országokban, mely városokban, mely szakmákban dolgoznak a kiégés által leginkább érintett munkavállalók. Teljes cikk...

7 hónapja A menedzserek jóléte közvetlenül befolyásolhatja a termelékenységet, a dolgozói elégedettséget és az általános üzleti sikert – derül ki egy elemzésből. Teljes cikk...

7 hónapja Rendszeres túlórák, folyamatos elérhetőség és fáradhatatlan hajtás. Manapság sokszor azt érezhetjük, ez az elvárt a munkahelyeken. A kiégés mintha már presztízst jelentene a munkaerőpiacon. A munkához való viszonyunkban történő torzulások arra engednek következtetni, hogy a munkamániát azonosítjuk az elkötelezettséggel, ami viszont óriási áldozatokkal járhat hosszú távon. A munka világában történő változások – új generációk és technológiák megjelenése – elkerülhetetlenek, azonban az, hogy hogyan reagálunk rájuk és milyen szemléletet viszünk a munkahelyre, rajtunk múlik. Teljes cikk...

9 hónapja A 20. század egyik nagy társadalmi előrelépése az volt, hogy nőtt azon munkásosztálybeli családok száma, akik megengedhetik maguknak a nyaralást, javítva ezzel emberek millióinak a jóllétét. Egy új tanulmány számadatai azonban azt bizonyítják, „hogy a növekvő gazdasági egyenlőtlenségek következtében a társadalmi fejlődés hogyan fordul vissza” - mert például az a kiváltság, hogy egy hétre nyaralni mehessen a munkavállaló, egyre kevesebbeknek adatik meg. Teljes cikk...

9 hónapja A válaszadók majdnem egyharmada a munkahelyi kiégés miatt sírt. Teljes cikk...

11 hónapja Az Y generáció tagjai fáradtak, 83%-uk másra sem vágyik, minthogy pihenhessen és lazíthasson, amikor nyaral, de a Z generáció felnőtt tagjainak háromnegyede is erre vágyik leginkább – mutatják a Kiwi.com friss, reprezentatív felmérésének adatai. A World Travel Hacker kampány kiválasztott magyar párosának azonban biztosan nem a pihenésről fog szólni 4 hét nyáron - két magyar fiatal 10 000 eurót kap azért, hogy utazzon és kihívásokat teljesítsen - őket is bemutatja a portálunkhoz érkezett sajtóközlemény. Teljes cikk...

11 hónapja A megkérdezett szakemberek mindössze 23 százaléka érzi úgy, hogy a vezetés aktívan dolgozik a stressz csökkentése érdekében. Teljes cikk...

1 éve Magyarország első országos reprezentatív produktivitás kutatása egyebek közt arra keresett választ, hogy a hazai fehérgalléros dolgozók napi munkavégzését milyen olyan tényezők hátráltatják, amelyek akár kiégéshez is vezethetnek. E tényezők közé tartozik, hogy megfelelően van-e megszervezve a munka, mennyi idő megy el felesleges értekezletekre, hogyan találnak utat a jó ötletek, továbbá az, mennyire hatékony a cégen belüli információáramlás és ennek hogyan tud részese lenni maga a dolgozó. Teljes cikk...

1 éve A megkérdezett dolgozók majdnem fele gyakran hiányolja a munkahelyi összetartozás érzését, vannak köztük olyanok is, akiken zaklatnak a munkahelyükön. Teljes cikk...