kapubanner for mobile
Megjelent: 7 hónapja

Veszélybe került az ügyeleti ellátás a Szent Imre kórház szülészetén az orvoshiány miatt

Olyan is előfordult, hogy ügyeleti időben nem volt szülész-nőgyógyász az osztályon.

Néhány hét leforgása alatt két válság tanácskozást is össze kellett hívni az újbudai Szent Imre kórházban a szakorvoshiány miatt. Olyan kevesen dolgoznak a kórház nőgyógyászatán, hogy nem tudják ellátni az ügyeletet - írja a 444 a HVG360 értesülése  alapján. Az osztály dolgozói többször is jelezték a vezetőség felé, hogy a stabil működéshez nincsenek elegen, de egyelőre nem született megoldás. A lap úgy tudja, hogy a napokban annyira rossz lett a helyzet, hogy ügyeleti időben nem volt szülész-nőgyógyász az osztályon és több kismamát is át kellett szállítani másik intézménybe. 

Az Országos Kórházi Főigazgatóság (OKFŐ) megerősítette a HVG360-nak, hogy a kórház „lemondta az akut esetek felvételét”, a „betegutak szervezéséről” pedig a bejelentés után az OMSZ gondoskodott.

Az elmúlt hónapokban öt szülész-nőgyógyász szakorvos és hat rezidens egészségügyi szolgálati jogviszonya szűnt meg. Két szakorvos jelenleg a felmondási idejét tölti, két kollégánk pedig szülési szabadságra megy” – írta az OKFŐ. Mint válaszukban írták, a szakmai képviselői már tárgyaltak, folyamatosan zajlanak az egyeztetések, a problémát pedig helyettesítő szakorvosok átirányításával kezelnék. 

Megoldásként az is felmerült, hogy a Szent Imre kórház feleannyi ügyeletet lásson el, így hetente négyszer máshová, például a János-kórházba irányítanák a kismamákat. 

 

  • 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Idén is díjazták a legjobb konferencia és wellness szállodákat

Hat magyarországi konferencia és wellness szálloda, valamint rendezvényhelyszín kapott Aranynap-díjat kiemelkedő színvonalú szolgáltatásaiért 2023.... Teljes cikk

Íme a 150 milliárd forintos foglalkoztatási program 5 legfontosabb eleme

Csütörtöktől elérhető a 30 évesnél idősebb álláskeresőknek szóló, 150 milliárd forintos támogatási rendszer - mondta a Czomba Sándor... Teljes cikk

Vállalkozók figyelem! - a GINOP Pluszban idén 800-850 milliárd forintos a keret

A 2021-2027-es időszakra szóló Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program Plusz (GINOP Plusz) 2500 milliárd forint keretéből az idén... Teljes cikk