kapubanner for mobile
Megjelent: 2 éve

Véget ért a tanársztrájk: volt olyan iskola, ahol 600 diákból csak ketten mentek be

Volt olyan iskola, ahol a büfések is sztrájkoltak. Egyházi iskolák is csatlakoztak az akcióhoz.

sztrájk-

Reggel 8 és 10 óra közt tartottak figyelmeztető sztrájkot a pedagógusok. A Népszava úgy tudja, 10-20 ezer tanár szüntette be a munkát Magyarországon. Azokban az intézményekben, melyekben a tanárok csatlakoztak a Pedagógusok Szakszervezete (PSZ) és a Pedagógusok Demokratikus Szakszervezete (PDSZ) sztrájkfelhívásához, 8 és 10 óra közt tanítás nem volt, csak gyerekfelügyelet.

Az Eduline beszámolója szerint Szombathelyen a Gothard Jenő Általános Iskolában a büfések is sztrájkoltak. Totyik Tamás, a Pedagógusok Szakszervezetének alelnöke a HVG-nek azt mondta, van olyan iskola, ahol a 600 diákból csak kettő jelent meg reggel, és több egyházi iskola is csatlakozott a kétórás figyelmeztető akcióhoz. Több helyen is megpróbálták megakadályozni a munkabeszüntetést. Mint a Telex írja, a PSZ megyei elnöke tud olyan Győr közeli iskoláról, ahol egy állevél miatt végül lefújták a sztrájkot. A szakszervezetek 13 órakor ismertetik az összesített részvételi adatokat.

A Magyar Szakszervezeti Szövetség (MASZSZ) 14 órára autós szolidaritási akciót szervezett, ami a szervezők szerint megbéníthatja a főváros közlekedését.

fotó: Budaörsi Illyés Gyula Gimnázium, Szakgimnázium és Technikum

  • 2024.06.05Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit, képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján. Betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.10.02Tréning Kerekasztal Konferencia 2024. A 2024-es, őszi Tréning Kerekasztal Konferenciánk célja, hogy a résztvevők sokféle megközelítést kapjanak arról, a technológia hogyan épülhet be a tréningek világába.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Ez a tíz legfontosabb motivációs tényező a dolgozók szerint

A fizetés egyértelműen fontos motiváció a munkavállalók szerint, de más fontos tényezők is közrejátszanak abban, hogy a dolgozók jól érzik-e... Teljes cikk

Mennyire érinti a menopauzás nőket a munkahelyi diszkrimináció az emberek szerint?

A 16-24 éves korcsoport a legbiztosabb benne, hogy a menopauzás női dolgozóknak hátrányos megkülönböztetéssel kell szembenézniük. Teljes cikk

Újra módosult a megváltozott munkaképességű emberekre vonatkozó minősítés szabályzata

Újra módosult a megváltozott munkaképességű emberekre vonatkozó rehabilitációs minősítés szabályzata. Ez további bizonytalanságot és jogi... Teljes cikk