kapubanner for mobile
Megjelent: 11 éve

Új vezető az OTP Pénztárszolgáltatónál

Idén december elsejétől Gál Tamás tölti be az OTP Pénztárszolgáltató Értékesítési és Marketing Főosztály vezetői posztját. A szakember ezen túl az OTP Pénztárszolgáltató termékeinek és szolgáltatásainak, így például az OTP SZÉP-kártyának az értékesítéséért, az értékesítési területek összefogásáért és irányításáért felel.

images

December 1-jétől Gál Tamás veszi át az OTP Pénztárszolgáltató értékesítési és marketing vezetői székét. A frissen kinevezett vezető 2006 óta dolgozik a vállalatnál, mely idő alatt kiemelt ügyfélmenedzserként és értékesítési vezetőként a Heves-Borsod- Nógrád megyei területi értékesítésért, illetve a bankfiókok és más értékesítési csatornák oktatásáért, képzéséért volt felelős.

Az utóbbi időben munkája fókuszában az OTP Pénztárszolgáltató termékeinek és szolgáltatásainak értékesítése állt, főként a 100 főnél többet foglalkoztató munkáltatók körében.

"Értékesítési és marketing vezetőként elsősorban az OTP Pénztárszolgáltató által elsőként kibocsátott Széchenyi Pihenőkártya (OTP SZÉP-kártya) piacon elfoglalt pozíciójának megőrzését és erősítését szeretném elősegíteni. Kártyabirtokosaink, munkáltató és elfogadóhelyi partnereink számára magas színvonalú, a teljes cafeteria-folyamatot lefedő szolgáltatásainkkal kívánjuk erősíteni az OTP-t ezen a területen a továbbiakban is" - összegezte az új pozícióval kapcsolatos elvárásait és törekvéseit Gál Tamás.

Az általános menedzsment ismeretek mellett pénzügyi, értékesítési és marketing tapasztalatokkal is rendelkező szakember két és fél éve vesz részt egy új szolgáltatás, az OTP Cafeteria szoftver kialakításában, amelynek célja, hogy a cég piacvezető cafeteria termékei mellett további hozzáadott értéket is biztosítson a munkáltatók számára. A szakember azt szeretné elérni, hogy az OTP Cafeteria szoftver és az OTP Pénztárszolgáltató piacvezető cafeteria termékei révén megkönnyíthessék a munkáltatók HR osztályainak életét, hogy adminisztráció helyett, a valós üzleti folyamatokkal, tevékenységekkel foglalkozhassanak, és a legmagasabb szakmai színvonalon tudják támogatni a cégvezetés munkáját.

Gál Tamás a Miskolci Egyetem menedzsment szakirányán szerezte meg közgazdász diplomáját 2003-ban, majd ugyanebben az évben csatlakozott a főként munkaerő-kölcsönzéssel-, közvetítéssel-, tréningek értékesítésével foglalkozó Manpower Munkaerő Szervezési Kft. csapatához tanácsadóként, később irodavezetőként. Innen került az OTP Pénztárszolgáltatóhoz 2006-ban.
  • 2024.06.05Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit, képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján. Betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.10.02Tréning Kerekasztal Konferencia 2024. A 2024-es, őszi Tréning Kerekasztal Konferenciánk célja, hogy a résztvevők sokféle megközelítést kapjanak arról, a technológia hogyan épülhet be a tréningek világába.info button Részletek ticket button Jegyek