kapubanner for mobile
Megjelent: 2 hónapja

Új szakember vezeti a Continental szegedi gyárát

Horváth Sándor veszi át Sven Meier helyét, aki 2020 júniusától állt a vállalat szegedi gyárának élén.

Sven Meiert követve februártól Horváth Sándor vezeti a Continental szegedi gyárát, ahol textilerősítésű hevedereket és extrém körülményekre tervezett olajipari és tengeri tömlőket fejlesztenek és készítenek - tájékoztatta a cégcsoport az MTI-t. A közlemény szerint Horváth Sándor pályafutását a szegedi telephelyen gyakornokként kezdte, majd 2007-től technológusként, két évvel később pedig már termelésirányítóként erősítette a Continental csapatát. Ezt követően üzemeltetési és folyamatfejlesztési vezetőként dolgozott. 2022 és 2023 között globális feladatokat látott el, a Continental heveder üzletágának folyamatfejlesztési vezetőjeként. 2023-ban tért vissza Szegedre a tömlőüzem operatív igazgatójaként.

Elődje, Sven Meier 2020 júniusától állt a vállalat szegedi gyárának élén. Magyarországi megbízatásának lejártát követően, az év elejétől a Continental vinnhorsti üzemének gyárigazgatói posztját tölti be. A ContiTech Rubber Industrial Kft. több mint ötvenéves múltra tekint vissza és a gyár 2004 óta működik a magyarországi Continental csoport tagjaként. A cég tájékoztatása szerint a szegedi gyárban három fő tevékenységet végeznek. A keverőüzemben évente mintegy 13 ezer tonna gumiipari alapanyagot állítanak elő. Itt készítik a világon a legtöbb - a főként az építőiparban és kikötőkben alkalmazott - textilbetétes hevedert, évente több mint 500 kilométert. 

 

MTI

  • 2024.05.16Atipikus foglalkoztatási formák – Dr. Bankó Zoltán Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek