Tényleg felesleges a munkaegészségügy és az érdekegyeztetés?
Sokan azt mondják, teljesen felesleges az évi egyszeri vérnyomásmérésről szóló munkaegészségügy, pedig ez is életet menthet – mondta a KlikkTV Szempontok című műsorában Kiss Balázs, az Értelmiségi Szakszervezeti Tömörülés kommunikációs munkatársa, aki szerint ez az irány visszavezet a "20-as, 30-as évekbe, a munkavállalók még jobban kiszolgáltatottak lesznek."
A kormány javaslata szerint eltörölnék a kötelező üzemorvosi vizsgálatot. „Önmagában ez a munkavédelmi lazítás erősen hat arra, hogy minél kevesebb felelőssége legyen a munkáltatónak” – hangsúlyozta Kiss Balázs. Hozzátette, ezelőtt 15-20 évvel még komoly biztosítékok voltak egy munkavállaló számára, és ezt 2012 óta folyamatosan verik szét. Az idén nem is ült össze az Országos Érdekegyeztető Tanács, ebből adódóan a szakszervezetek nem is tudják elmondani a munkáltatónak, jelen esetben az államnak, a véleményüket.
Kiss Balázs elmondta, a munkavédelmi törvényről ők is annyit tudnak, mint amennyi a sajtóban megjelent, mert társadalmi vitára nem bocsájtották, és meglepett mindenkit, hiszen még a munkáltatók is azt mondták, hogy ezt nem kérték.
„A munkavédelmi törvény kapcsán sokan mondják, hogy a betelepülő kínai állampolgárok, ázsiai cégeknek szóló könnyítés, de ezzel az a probléma, hogy ezek Magyarországra jönnek dolgozni, és nekik kellene alkalmazkodni a magyar törvényekhez, nem a kormánynak kellene hajlítgatni a törvényi előírásokat, hogy ezeknek a cégeknek kényelmesebb, könnyebb legyen.”
Felhívta a figyelmet arra, hogy a törvény szerint elég a kezébe nyomni a leendő munkavállalónak a munkavédelmi oktatást tartalmazó dokumentumot, vagy elküldeni e-mailben, vagy csak egy linket és senki nem fogja ellenőrizni, hogy a munkavállaló elolvassa-e, megérti-e.
A Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fóruma működik ma, a kormány, a vállalatok és a versenyszférás szakszervezet részvételével, viszont a közszféráé nem működik. Magyarország tagja a Nemzetközi Munkaügyi Szervezetnek, ILO-nak, ott is nemzetközi szerződésekben garantáltuk a párbeszédet. Ezzel súlyosan kötelezettséget szegünk – mutatott rá Kiss Balázs.
Hírklikk
- 2024.06.05Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit, képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján. Betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba. Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
- 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti. Részletek Jegyek
- 2024.10.02Tréning Kerekasztal Konferencia 2024. A 2024-es, őszi Tréning Kerekasztal Konferenciánk célja, hogy a résztvevők sokféle megközelítést kapjanak arról, a technológia hogyan épülhet be a tréningek világába. Részletek Jegyek
A fizetés egyértelműen fontos motiváció a munkavállalók szerint, de más fontos tényezők is közrejátszanak abban, hogy a dolgozók jól érzik-e... Teljes cikk
A 16-24 éves korcsoport a legbiztosabb benne, hogy a menopauzás női dolgozóknak hátrányos megkülönböztetéssel kell szembenézniük. Teljes cikk
Újra módosult a megváltozott munkaképességű emberekre vonatkozó rehabilitációs minősítés szabályzata. Ez további bizonytalanságot és jogi... Teljes cikk
- Megszűnhet a családi pótlék? 5 hónapja
- Magánügy a dolgozó egészsége vagy éppen ellenkezőleg? 5 hónapja
- Öt fővárosi kerület önkormányzata megtartja a kötelező orvosi vizsgálatot 5 hónapja
- Elfogadták a vendégmunkásokról szóló törvényt és eltörölték az alkalmassági vizsgálatot 6 hónapja
- Megszűnt az ágazati kollektív szerződés az építőiparban 7 hónapja
- A munkaköri alkalmassági vizsgálatról: a hiányának is hosszú lehet az árnyéka 7 hónapja
- Halálba kergetett dolgozók? - ezzel járhat a kötelező orvosi vizsgálat megszüntetése 7 hónapja
- Hol ellenőriznek a NAV munkatársai november első heteiben? 7 hónapja
- Bárhol lehet alkalmassági vizsgálatot csináltatni? 11 hónapja
- PÁV vizsgálat 11 hónapja
- Minden, amit a munkaalkalmassági vizsgálatról tudni kell 13 hónapja