kapubanner for mobile

Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Megjelent: 21 éve

Személyi változások a Pannonplastnál

A Pannonplast Rt. bejelentette, hogy közös megegyezéssel június 13-val megszűnik a társaság általános vezérigazgató-helyettese, Várhegyi Miklós munkaviszonya, távozik a jelenlegi vezzérigazgató, Fehér Erzsébet is.

Személyi változások a Pannonplastnál 2003. június 11. FigyelőNet, napi.hu A Pannonplast Rt. bejelentette, hogy közös megegyezéssel június 13-val megszűnik a társaság általános vezérigazgató-helyettese, Várhegyi Miklós munkaviszonya, távozik a jelenlegi vezzérigazgató, Fehér Erzsébet is. hirdetés A kiadott közlemény szerint a változás összhangban van a társaság vezetési szerkezetének egyszerűsítésével. A Pannonplast Rt. igazgatósága július 1-jével új vezérigazgatót is kinevezett, Illéssy János személyben. A jelenlegi vezérigazgató, Fehér Erzsébet - akit a legutóbbi közgyűlést követően az igazgatóság elnökévé választottak - június 30-ig marad hivatalában.

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2024.06.05Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit, képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján. Betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba. Részletek Jegyek
2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti. Részletek Jegyek
2024.10.02Tréning Kerekasztal Konferencia 2024. A 2024-es, őszi Tréning Kerekasztal Konferenciánk célja, hogy a résztvevők sokféle megközelítést kapjanak arról, a technológia hogyan épülhet be a tréningek világába. Részletek Jegyek

További cikkek

Új elnök a Pénztárszövetség élén

A leköszönő elnök 2020 óta volt a Pénztárszövetség igazgatója. Teljes cikk

Új elnök a Munkaadók és Gyáriparosok Országos Szövetségének élén

Lakatos Péter Futó Pétert váltotta az MGYOSZ élén. Teljes cikk

Újra Szűcs Zsuzsanna lett a Magyar Dietetikusok Országos Szövetségének elnöke

Közgyűlésén ismét Szűcs Zsuzsannát választotta meg elnöknek a Magyar Dietetikusok Országos Szövetsége (MDOSZ). A tagság szavazatai alapján a... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

"AI keresztapa": a pénz a gazdagokhoz fog kerülni, nem azokhoz, akiknek a munkája megszűnik

Video

Határfelületi vezetők az iparban és kereskedelemben

Könyvajánló

Csak nem terhes, Müller úr?!

Müller úr, aki egy szakmailag sikeres macsó, egy reggel női testben ébred - s ezek után nőként kell boldogulnia.

Kulturális ajánló

Hiánypótló tankönyvet írt két magyar szerző, eredetileg angolul, az adatelemzésről. A könyv a vállalati mindennapokban is hasznos, hiszen célja, hogy megmutassa, hogy az adatelemzés az üzleti döntések meghozatalában is mekkora segítséget jelenthet.

Így hozz döntést, adatok segítségével!

© Copyright HR Portal - 2003 - 2024