Szakszervezetek: rendszeresen teszteljék a közigazgatásban dolgozókat is!
A közigazgatási dolgozók egészsége érdekében szólaltak fel szakszervezeti konföderációk.
Az MTI-hez kedden eljutatott dokumentumot Kuti László, az Értelmiségi Szakszervezeti Tömörülés (ÉSZT) elnöke; Mészáros Linda, a Liga elnöke; Kordás László, a Magyar Szakszervezeti Szövetség (MASZSZ) elnöke, Palkovics Imre, a Munkástanácsok Országos Szövetségének (MOSZ) elnöke és Csóti Csaba, a Szakszervezetek Együttműködési Fóruma (SZEF) elnöke írta alá. A nyilatkozatban kiemelték: a különböző állami intézmények - különösen a kormányhivatalok - dolgozói rendszeresen találkoznak fertőzött ügyfelekkel, személyesen kell megjelenniük a fertőzésveszélynek fokozottan kitett helyszíneken. Esetükben ezért a munkavédelmi szabályok szigorú betartására, betartatására és ellenőrzésére is fokozott figyelmet kell fordítani - írták.
Megjegyezték: ha egy kormánytisztviselő megfertőződik, az nemcsak egy munkavállaló kiesését jelenti, "hanem az általa ellátott állami feladat, a minden állampolgár számára fontos közfeladat ellátása is veszélybe kerül". Kitértek arra is, hogy egy november 19-i kormányrendelet alapján a fővárosi és megyei kormányhivatalok feladatává tették - az addigi alapfeladatok mellett - az egészségügyben, a nevelési és oktatási, valamint a szociális intézményekben dolgozók teszteltetésének megszervezését, az ehhez szükséges gépjárművek, gépjárművezetők és adminisztrátorok biztosítását is.
Azt írták: a közszolgálatban szerveződő szakszervezetekhez egyre több bejelentés érkezik a közigazgatás különbözőbb intézményeiben dolgozó munkavállalóktól, "segítséget kérve a kialakult veszélyhelyzet káros hatásainak mérsékléséhez". Ezek nyomán a szakszervezeti vezetők a kormánytól azt kérik, hogy a veszélyhelyzet alatt a közigazgatásban dolgozók rendszeres kormányzati teszteltetése történjen meg, továbbá a közigazgatás tipikus területeire készüljön egységes járványügyi szabályzat.
Az érdeképviseletek azt is kérik, hogy a közszolgálati feladatok ellátása során megfertőződött dolgozók részesüljenek 100 százalékos táppénzben. Felhívták a figyelmet arra is, hogy a veszélyhelyzetben is működtetni kell a közigazgatási intézményeket. Ennek érdekében az elavult informatikai rendszerek sürgős - a home office szélesebb körben történő alkalmazását segítő - fejlesztésére van szükség - írta közös nyilatkozatában az öt szakszervezeti vezető.
MTI
- 2024.06.05Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit, képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján. Betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba. Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
- 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti. Részletek Jegyek
- 2024.10.02Tréning Kerekasztal Konferencia 2024. A 2024-es, őszi Tréning Kerekasztal Konferenciánk célja, hogy a résztvevők sokféle megközelítést kapjanak arról, a technológia hogyan épülhet be a tréningek világába. Részletek Jegyek
A fizetés egyértelműen fontos motiváció a munkavállalók szerint, de más fontos tényezők is közrejátszanak abban, hogy a dolgozók jól érzik-e... Teljes cikk
A 16-24 éves korcsoport a legbiztosabb benne, hogy a menopauzás női dolgozóknak hátrányos megkülönböztetéssel kell szembenézniük. Teljes cikk
Újra módosult a megváltozott munkaképességű emberekre vonatkozó rehabilitációs minősítés szabályzata. Ez további bizonytalanságot és jogi... Teljes cikk
- Magasabb bérekért sztrájkoltak a közigazgatási hivatalok alkalmazottai a szomszédunkban 4 hónapja
- Köztisztviselői bértábla 2024 5 hónapja
- Kihirdették, mikor lesz a 2024-es közigazgatási szünet 6 hónapja
- A COVID-19 jelentős veszteségeket okozhat a cégeknek, amelyek azonban elkerülhetőek vagy csökkenthetőek lehetnek 7 hónapja
- Megváltható-e pénzben a szabadság közigazgatásban? 1 éve
- Felmérés: alapelvárás lett a rugalmas munkaidő, sokakat frusztrál a munkahelyi technika minősége 1 éve
- Az elmúlt 15 év legnagyobb növekedését tapasztalták a családi cégek tavaly 1 éve
- Egy év fizetés nélküli szabadság után mondtak fel azoknak a katonáknak, akik nem oltatták be magukat covid ellen 1 éve
- Minisztériumi állás 1 éve
- Csaknem 30 milliárd forintot osztanak szét a járvány alatt dolgozó egészségügyisek között 1 éve
- Minisztérumi állások 1 éve