Rendkívüli dolgozói juttatást kapnak a Penny dolgozói
Karácsony közeledtével nettó 60 000 forinttal támogatja valamennyi aktív munkatársát a PENNY, az összeget november elején, az októberi bérek kifizetésével egyidőben utalják a dolgozók SZÉP-kártyájára. A mintegy ötezer dolgozó támogatásának mértéke megközelíti a nettó 300 millió forintot.
Körlevélben tájékoztatta dolgozóit a PENNY arról, hogy az elmúlt időszak nehéz gazdasági helyzetében tanúsított elkötelezettségüket és odaadó munkájukat egyszeri, rendkívüli juttatással köszöni meg. A vállalat vezetősége a Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezetével egyeztetve döntött a járandóságról, mégpedig a jogszabályok által biztosított lehetőségek figyelembevételével. A támogatás összege dolgozónként nettó 60 000 forint, amelyet a 2023. október havi bérszámfejtéssel, a november eleji bérutalással egyidőben írnak jóvá a munkatársak SZÉP-kártya számláin.
„A PENNY számára kiemelten fontos, hogy a munkatársak hosszú távú elkötelezettségét erősítse, és ezért minden rendelkezésre álló lehetőséggel él is a vállalat. Ezt mutatja az év elején végrehajtott jelentős, 3,6 milliárd forintos bérfejlesztés is, amit az ünnepek közeledtével ezzel az egyszeri juttatással egészítünk ki. A PENNY büszke rá, hogy komplex juttatási csomagja a hazai piaci viszonyokhoz mérten kiemelkedőnek számít” – mondta Kazatsay Eszter, a PENNY magyarországi kommunikációs vezetője.
- 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény! Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
- 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti. Részletek Jegyek
A Tesco anyák napja alkalmából áruházi és irodai bejárással várta a kollégák anyukáit, hogy lehetőségük legyen jobban megismerni gyermekeik munkakörülményeit. Teljes cikk
A kormány együttműködési megállapodást kötött a Yettel Magyarországgal és a Cetin Hungary Zrt.-vel a digitalizáció és a távközlés fejlesztése... Teljes cikk
A Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara (DUIHK) tagvállalatai javulásra számítanak üzleti helyzetük tekintetében, és nem számítanak a... Teljes cikk
- Ezennel vége a kellemetlen pillanatoknak! 4 hete
- A fiatal munkavállalók harmada szerint munkáltatója nem törődik a fenntarthatósággal 1 hónapja
- Dolgozói motiváció 2024 - top 10 nem pénzbeli motivációs eszköz 2 hónapja
- CFD kereskedés: Egy jobb opció? 2 hónapja
- Céges kerékpárflottával is fel lehet lépni az ingázás okozta stressz ellen 2 hónapja
- Temetési segély 2 hónapja
- A kereskedelmi dolgozókat segítő törvénymódosítást javasolnak a szakszervezetek 2 hónapja
- Levonás jöhet a SZÉP Kártyákra! - Erre a határidőre érdemes figyelni! 2 hónapja
- Autószerelő drogdíler ellen emeltek vádat, aki műhelyében árulta a kábítószert 3 hónapja
- 10%-os béremelést és dolgozói kedvezményt kapnak a Penny dolgozói 4 hónapja
- Juttatási keret 2024-ben 4 hónapja