kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 11 éve

Önkénteseket keres a Színház- és Filmművészeti Egyetem

A Színház- és Filmművészeti Egyetem önkéntes programot hirdet: a felhívás szerint 3-6 hónapra várják heti néhány órára dolgozni az egyetemen és gyakorló színházában, az Ódry Színpadon különböző munkaterületeken a jelentkezőket.

Az intézmény az MTI-hez eljuttatott közleményében azt írta, hogy a főbb munkaterületek között a kommunikációs és közönségkapcsolati feladatok, a díszlet- és jelmeztárral kapcsolatos feladatok, grafikai tervezés, előadások fotózása, jegyszedés, ruhatári feladatok, utcai megjelenések koordinálása és az egyetem könyvtárának munkájában való részvétel szerepel.

Az intézmény a jelentkezőktől jó kommunikációs készséget, felhasználói szintű számítógépes ismereteket, rugalmasságot és alkalmazkodó képességet, kreativitást, nyitottságot, kultúra iránti fogékonyságot vár. Az önkéntesek az Ódry Színpad előadásaira ingyenes belépőjegyet, a sikeres együttműködés lezárásaként referenciát és ajánlólevelet kapnak a szakmai munkáról, továbbá a Színház- és Filmművészeti Egyetem könyvtárát ingyenesen használhatják, emellett folyamatos szakmai konzultációra lesz lehetőségük az önkéntes feladatokat koordináló munkatársakkal.

A 18. életévüket betöltött önkéntesek jelentkezését - az önéletrajzot és a motivációs levelet - a [email protected] e-mail címre várják. A jelentkezés folyamatos, a tárgyban kérik megjelölni, hogy mely munkaterületek érdeklik a jelentkezőket. A felvételt személyes beszélgetés előzi meg.

A Színház- és Filmművészeti Egyetem (SZFE) rektora, Ascher Tamás mintegy két hete beszélt arról az MTI-nek, hogy az elvonások nyomán rendkívül nehéz körülmények közé került az egyetem. A kommunikációs referense az MTI-nek kedden elmondta: bár valóban nehéz helyzetbe került az egyetem, az önkéntes programot nem kifejezetten emiatt indítják el, már korábban is szerepelt terveik között.

  • 2024.06.05Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit, képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján. Betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.10.02Tréning Kerekasztal Konferencia 2024. A 2024-es, őszi Tréning Kerekasztal Konferenciánk célja, hogy a résztvevők sokféle megközelítést kapjanak arról, a technológia hogyan épülhet be a tréningek világába.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Ez a tíz legfontosabb motivációs tényező a dolgozók szerint

A fizetés egyértelműen fontos motiváció a munkavállalók szerint, de más fontos tényezők is közrejátszanak abban, hogy a dolgozók jól érzik-e... Teljes cikk

Mennyire érinti a menopauzás nőket a munkahelyi diszkrimináció az emberek szerint?

A 16-24 éves korcsoport a legbiztosabb benne, hogy a menopauzás női dolgozóknak hátrányos megkülönböztetéssel kell szembenézniük. Teljes cikk

Újra módosult a megváltozott munkaképességű emberekre vonatkozó minősítés szabályzata

Újra módosult a megváltozott munkaképességű emberekre vonatkozó rehabilitációs minősítés szabályzata. Ez további bizonytalanságot és jogi... Teljes cikk