Nyílt levélben követelnek szabad piacot a magyar szervezetfejlesztők
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA Szervezetfejlesztők Magyarországi Társasága (SZMT) nyílt levélben fordul az új Országgyűléshez és a Tisza-kormány minisztereihez, kérve a tanácsadói piacot eltorzító 162/2020. kormányrendelet eltörlését, és a gyanús központosított közbeszerzések kivizsgálását.
A szakmai szervezet határozottan követeli a 162/2020. (IV.30.) Kormányrendelet szervezetfejlesztésre vonatkozó részeinek hatályon kívül helyezését. Ez a szabályozás ugyanis kötelezővé tette, hogy az 50%-nál nagyobb állami tulajdonú intézmények kizárólag a Nemzeti Kommunikációs Hivatal (NKOH) jóváhagyásával, és a gyakorlatban kizárólag a p2m Consulting Kft. és p2m Informatika Kft. konzorciumán keresztül rendelhessenek üzleti tanácsadást.
Az NKOH még 2020 végén kötött egy 30 milliárd forintos keretszerződést a p2m cégekkel. Ezt 2025-ben egy újabb követte, verseny és valódi választási lehetőség nélkül. A HVG tényfeltáró vizsgálata szerint 265 állami megbízásból mind a 265-öt ugyanez a kör nyerte el.
Az SZMT hangsúlyozza, hogy a minőségi szervezetfejlesztés alapja a közvetlen bizalmi kapcsolat, amit a közvetítői réteg beiktatása teljesen ellehetetlenít. A rendszer nemcsak pazarolja a közpénzt, de súlyos szakmaetikai aggályokat is felvet : a közvetítést végző cégek maguk is érdekelt fejlesztő partnerként működnek. A korlátozások miatt etikus tanácsadók szorultak ki a piacról, sőt egyes szakemberek tiltólistára kerültek.
Az SZMT az állami szervezetek önálló döntési jogkörének és a nyílt piaci versenynek a visszaállítását sürgeti. Emellett javasolják a 2020 és 2026 közötti időszak szerződéseinek és árainak hivatalos felülvizsgálatát, miközben szakmai partnerséget ajánlanak egy új, tiszta szabályozás kidolgozásához.
A nyílt levél teljes terjedelmében itt olvasható/tölthető le.
A levélhez a Tréning Kerekasztal saját levelével csatlakozott.
- 2026.09.11BCM - Üzletmenet-folytonosság menedzsment képzés Az intenzív, workshop jellegű program célja, hogy a résztvevők képessé váljanak egy ISO 22301:2019 alapú üzletmenet-folytonossági irányítási rendszer (BCMS) tervezésére, bevezetésére és fenntartására.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?