Nyár vége óta mintegy 8000 magyar hagyta el Ausztriát
Elhagyják a magyarok Ausztriát: novemberben ezren távoztak az osztrák munkaerőpiacról. Ezzel már negyedik hónapja tart a magyar szempontból kedvező munkaerőpiaci folyamat, a csökkenő trend ugyanis még augusztusban vette kezdetét. Azóta mintegy 8000 magyar állampolgár hagyta el Ausztriát - derül ki a Világgazdaság cikkéből.
Az Österreichische Sozialversicherung, azaz az osztrák társadalombiztosító friss adatai szerint a nyár utolsó hónapjához érve még 126 656 főből állt a magyar kolónia, ami november végére 118 930-ra apadt. A legnagyobb esés októberben következett be, amikor egyetlen hónap leforgása alatt 4494 magyar lépet ki Ausztriából. Ehhez képest a november jóval kisebb, de még mindig markáns csökkenést hozott: 994 honfitársunk döntött úgy, hogy nem dolgozik tovább az osztrákoknak. A Világgazdaság írása azonban nyomatékosítja, hogy az intézmény csak a bejelentett, teljes állásban foglalkoztatottakat veszi számba.
Egy évvel ezelőtt még csak 111 410 magyart tartottak nyilván az osztrák munkaerőpiacon. Ehhez képest a mostani 118 930 szűk 7 százalékos növekedés. Viszont 2022 októbere és novembere között mindössze 385-en döntöttek a távozás mellett.
A háttérben meghúzódó okok között lehet az osztrák munkaerőpiac ciklikussága. A leginkább emberigényes szektor a mezőgazdaság és a turisztika. Előbbi téli álmát alussza, utóbbi pedig most kezd éledezni, jön a téli szezon. Könnyen lehet, hogy a rohamtempóban fogyó ausztriai magyarok jelensége mögött éppen az a fő mozgatórugó, hogy az ezekben az ágazatokban a kenyerüket kereső foglalkoztatottak egy részét átmenetileg kijelentették.
Az igazi vízválasztó a december lesz, addigra ugyanis kitör a síidény, így a vendéglátásnak szüksége lehet az extra munkaerőre. Ezt tavaly a számok is visszatükrözték: akkor novemberről decemberre több mint ezer új magyar dolgozót szívtak fel az osztrák munkaadók. Kérdés, hogy ez az idén is megismétlődik-e.
Világgazdaság
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Egy friss kutatás szerint a vállalatok nagy része biztosít valamilyen formában AI-képzést, de a munkavállalók nagy része úgy érzi, több ilyen... Teljes cikk
A júniussal zárult egy évben meredeken csökkent a megelőző időszakok rekordszintjeiről a nettó bevándorlás Nagy-Britanniában. A brit statisztikai... Teljes cikk
Egy friss kutatásból kiderül, hogy a minőségi munkát végző munkavállalók nemcsak elégedettebbek, hanem egészségesebbek, elkötelezettebbek és... Teljes cikk
- Meglepő álláshirdetések, valódi történetek – a CIB Bank válasza a munkaerőpiaci kihívásokra 1 hete
- Szabadság kiadása: erre figyelj még ebben az évben 2 hete
- AI-színész tarol Hollywoodban: veszélyben a kreatív szakmák jövője 2 hete
- "Többek vagyunk azáltal, hogy más kultúrákkal is együttműködünk" - a Pannonjob és a Club Tihany megoldása a munkaerőhiányra 3 hete
- Mennyország vagy rémálom a munka jövője? A techguruk nem értenek egyet 3 hete
- Ekkor kezdi meg a dolgozók felvételét a Vulcan Shield Global Békéscsabán 3 hete
- Bizalmatlanságot szül az AI a toborzásban 3 hete
- A magyarok társadalmilag kötött tevékenységekre fordított ideje naponta - grafikon 4 hete
- Oroszország titkos fegyvere: munkaerő az egyik legzártabb diktatúrából 1 hónapja
- Elképesztő, mi lett az új luxus: emberrel beszélni egy ügyfélszolgálaton 1 hónapja
- Közel félmilliót is kereshet egy parkolóellenőr – ilyen feltételekkel várják az új dolgozókat 1 hónapja
Egy CEO naplója - a világ egyik legnépszerűbb podcastja