Nem bírunk kiszállni a mókuskerékből
Több munkavállaló még a szabadnapjain is dolgozik, már amikor van neki, mert sokan nem mehetnek el két hétnél hosszabb szabadságra - derül ki a Hvg.hu olvasóinak válaszából.
Az Egyesült Államokban több cég bevezette a korlátlan szabadság intézményét. A tehetségekért folyó harc és az ezzel automatikusan megszűnő szabadságminimum áll ezen intézkedés hátterében.
Magyarországon és Európában a munkavállalók - a szigorú uniós szabályok miatt - ha akarnának sem mondhatnának le a szabadságminimumról.
A Hvg.hu kérdőívére válaszolók közül minden kilencedik dolgozó nem bírja még néhány napra sem hátrahagyni a munkáját. Húszból egy munkavállalót még a szabadsága alatt is dolgoztat a főnöke. Vannak olyanok is, akiknek minden egyes szabadnapjukról a felettesük dönt annak ellenére, hogy ez jogszabálysértő. Az alkalmazottak jelentős többsége örülne a korlátlan szabadság intézményének - olvasható a Hvg.hu. cikkében, melyet olvasói körében végzett felmérés alapján készítettek.
A Hvg.hu olvasóinak 61,3 százaléka állította azt, hogy a munkáltatója gyakorlatilag nem szól bele abba, hogy mennyi időre megy szabadságra. 10,9 százalék azok aránya, ahol a munkavállaló csak a szabadnapok felével gazdálkodhat szabadon. Ugyanakkor a válaszadók negyede két hétnél hosszabb időre nem mehet szabadságra és ezeknek csaknem fele az, akiknél az egyszerre kivehető szabadnapok hossza maximum egy hét.
Hvg.hu
Magyarországon és Európában a munkavállalók - a szigorú uniós szabályok miatt - ha akarnának sem mondhatnának le a szabadságminimumról.
A Hvg.hu kérdőívére válaszolók közül minden kilencedik dolgozó nem bírja még néhány napra sem hátrahagyni a munkáját. Húszból egy munkavállalót még a szabadsága alatt is dolgoztat a főnöke. Vannak olyanok is, akiknek minden egyes szabadnapjukról a felettesük dönt annak ellenére, hogy ez jogszabálysértő. Az alkalmazottak jelentős többsége örülne a korlátlan szabadság intézményének - olvasható a Hvg.hu. cikkében, melyet olvasói körében végzett felmérés alapján készítettek.
A Hvg.hu olvasóinak 61,3 százaléka állította azt, hogy a munkáltatója gyakorlatilag nem szól bele abba, hogy mennyi időre megy szabadságra. 10,9 százalék azok aránya, ahol a munkavállaló csak a szabadnapok felével gazdálkodhat szabadon. Ugyanakkor a válaszadók negyede két hétnél hosszabb időre nem mehet szabadságra és ezeknek csaknem fele az, akiknél az egyszerre kivehető szabadnapok hossza maximum egy hét.
Hvg.hu
- 2025.05.31Gazdasági teljesítmény mérése Napjaink controlling tevékenységének fontos része a tényadatokat szolgáltató számvitel, működését kiemelt szinten kell ismerni. A tanfolyam elvégzése után az elsajátított számviteli ismeretek segítségével a controlling által is használt mutatószámok könnyen értelmezhetőkké válnak.
Részletek 
Jegyek - 2025.06.02Projektmenedzsment képzés A projektmenedzsment elméletének és gyakorlatának megismertetése a résztvevőkkel. A projektmenedzsment módszereinek begyakorlása példákon és esettanulmányokon keresztül. A résztvevők projektvezetési képességének fejlesztése és felkészítésük projektek önálló, sikeres lebonyolítására. Részletek Jegyek
- 2025.06.04Lean vezetés - Lean coaching A KÉPZÉS CÉLJA: A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket. Részletek Jegyek
- 2025.06.06Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők • megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit • képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján • betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba. Részletek Jegyek
További cikkek
Egy vezérigazgató és családja vesztette életét a városnéző helikopteren
A Siemens Mobility spanyol vezérigazgatója és családja vesztette életét a csütörtökön New Yorkban folyóba zuhant városnéző helikopteren –... Teljes cikk
Ezzel kell vigyáznia annak, aki irodai kávét iszik
A kávé, amit az irodai kávéfőzőkből fogyasztunk, egészségtelenebb lehet, mint amit otthon készítünk. A különbség elsősorban a kávéfőző... Teljes cikk
Mit vegyél fel az állásinterjúra? Így öltözködj, hogy komolyan vegyenek!
Az állásinterjún viselt öltözék kiemelt jelentőséggel bír az első benyomás kialakításában. Az ápolt, az alkalomhoz illő megjelenés azt... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Változik egy ledolgozós szombat 2026-ban - itt a dátum 2 hete
- Látni kell! Két és félszer több láthatatlan munkát végeznek a magyar nők a férfiakhoz képest 3 hete
- Hogyan jár a szabadság, ha gyermekem után részmunkaidőben tudtam visszatérni dolgozni? 1 hónapja
- A csehek már tesztelik a korlátlan szabadságot – ezek az első tapasztalatok 1 hónapja
- Tegyen szert megbízható és tapasztalt munkaerőre a nyugdíjas foglalkoztatással! 1 hónapja
- Nemzetközi munkaerő-bevonás: EoR, az új csodaszer? 1 hónapja
- Munka mellett is igénybe vehető lesz a CSED, de csökkentett összegben 1 hónapja
- Kétszer nagyobb költségvetési bevételt fog eredményezni az EFO-törvény megváltoztatása 1 hónapja
- Fokozódó trend: egyre többet esnek ki a munkából a dolgozók 1 hónapja
- A magyar, német, török és román állampolgárságú foglalkoztatottak száma Ausztriában 2 hónapja
- Ez a juttatás kétszer olyan fontos lett a nők számára mint a szülői szabadság 2 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Vezetési tanácsadás a Viapan Grouptól: szakértői támogatás a fenntartható növekedésért TIPP
- A Viapan Select ott is megtalálja a jelölteket, ahol a hagyományos állásportálok már nem TIPP
- Minősített partnerként biztosít külföldi munkaerőt a Viapan Group a munkaerőhiánnyal küzdő cégeknek TIPP
- Rendszerszintű HR megoldások: Így segít a Viapan az üzleti célok elérésében TIPP
- Cégvezetők Csúcstalálkozója 2025. Lesz felpattanás? TIPP
- Szakértői fejvadászat: Amikor a hagyományos toborzás már nem elég TIPP
Állások
- karbantartó
- Gépkocsivezető raktáros targoncás
- takarító
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Óvodapedagógus
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- CNC fafeldolgozó (2025. 04. 16)
- Reservations & E-Commerce Supervisor (2025. 04. 17)
- Folyamatmérnök (2025. 04. 23)
- Anyagmozgató azonnali kezdéssel (2025. 04. 23)
- Accounting Manager (2025. 04. 23)
- Építési projektmenedzser - angol nyelvtudással (2025. 04. 23)
Partnereink hírei
- A rhododendron – érdemes-e ültetni, és hogyan gondozzuk?
- Mutatjuk, hogyan fessünk tojást hagymahéjjal egyszerűen
- Cipóban sült húsvéti sonka recept: nincs ennél finomabb
HR Blog oldalak
-
JobAngel
Álláskeresés házon belül – amikor nem céget váltasz, hanem feladatot
Ha régóta vagy már egy pozícióban, és nincs kilátásod semmilyen új feladatra, vagy másfajta előrelépési lehetőségre, a...
-
Eureka Consulting
Pályaválasztástól a karrierváltásig - Útkeresés generációkon át
„És Te mi leszel, ha nagy leszel?” - az ominózus kérdés, ami a pályaválasztás előtti években egyre gyakrabban hangzott...
-
ArkhaDOME
Az új munkatársak kritikus első 90 napja: hogyan tegyük gördülékennyé és sikeressé a beilleszkedést?
Amikor egy frissen felvett munkatárs az első napján átlépi a cégküszöböt, nem csupán egy új munkaviszony kezdődik el. Az...
-
Vezetői Mesterműhely
A tagadás kultúrája
Hazudnék, ha azt mondanám, hogy jókedvemben ugrándozva fogadom a kritikákat. A megsebző szavak, melyek rosszabb esetben...
-
Jobcapital
A jövő luxusa a stresszmentes munka
Tényleg egyre több vezető választja inkább a nyugalmat és a stresszmentes mindennapokat a magas fizetés és felső vezetői...
A melós, avagy az akciófilmes dolgozó ember