kapubanner for mobile
Megjelent: 11 hónapja

Nagyon belehúzott az amerikai munkaerőpiac

A legfeljebb 49 alkalmazottat foglalkoztató kisvállalatoknál 237 ezerrel nőtt a munkahelyek száma.

images

Az Egyesült Államokban az elemzői várakozásoknál jóval jelentősebben bővült a foglalkoztatottak száma júliusban - derült ki az ADP munkaügyi adatfeldolgozó intézet szerdán közzétett adataiból. A humánerőforrás-gazdálkodási, bérgazdálkodási és adózási szolgáltatásokat nyújtó intézet (Automatic Data Processing/ADP Research Institute) honlapján szereplő kimutatás szerint 324 ezerrel emelkedett a magánszektor nem mezőgazdasági ágazataiban foglalkoztatottak száma a múlt hónapban. Piaci elemzők jóval kisebb, 189 ezres növekedést vártak júliusra a júniusi 455 ezer után. Az amerikai gazdaság a vártnál jobban teljesít, és az egészséges munkaerőpiac továbbra is támogatja a magánfogyasztást. Még mindig lassul a fizetések növekedése anélkül, hogy széles körű állásvesztést okozna - fogalmazott Nela Richardson, az ADP vezető közgazdásza.

Júliusban a legfeljebb 49 alkalmazottat foglalkoztató kisvállalatoknál 237 ezerrel nőtt, az 50-499 fős középvállalatoknál 138 ezerrel bővült, az 500 alkalmazottnál többet foglalkoztató nagyvállalatoknál pedig 67 ezerrel csökkent a munkahelyek száma. Az állásukban maradók éves fizetésének növekedése az előző havi 6,4 százalékról 6,2 százalékra, 2021 novembere óta nem látott szintre mérséklődött. A mezőgazdaság kivételével a gazdaság egészére vonatkozó júliusi amerikai foglalkoztatási adatot pénteken hozzák nyilvánosságra. A szakértők 200 ezres növekedést várnak a júniusi 209 ezres emelkedés után. A munkanélküliségi ráta a szakértők szerint a júniusban mért 3,6 százalék marad júliusban is.

 

MTI

  • 2024.06.05Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit, képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján. Betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.10.02Tréning Kerekasztal Konferencia 2024. A 2024-es, őszi Tréning Kerekasztal Konferenciánk célja, hogy a résztvevők sokféle megközelítést kapjanak arról, a technológia hogyan épülhet be a tréningek világába.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Ez a tíz legfontosabb motivációs tényező a dolgozók szerint

A fizetés egyértelműen fontos motiváció a munkavállalók szerint, de más fontos tényezők is közrejátszanak abban, hogy a dolgozók jól érzik-e... Teljes cikk

Mennyire érinti a menopauzás nőket a munkahelyi diszkrimináció az emberek szerint?

A 16-24 éves korcsoport a legbiztosabb benne, hogy a menopauzás női dolgozóknak hátrányos megkülönböztetéssel kell szembenézniük. Teljes cikk

Újra módosult a megváltozott munkaképességű emberekre vonatkozó minősítés szabályzata

Újra módosult a megváltozott munkaképességű emberekre vonatkozó rehabilitációs minősítés szabályzata. Ez további bizonytalanságot és jogi... Teljes cikk