Megjelent: 3 éve

Mintegy 3 ezer munkahelyet szüntet meg az EY

A leépítéseket nem sokkal azután jelentették be, hogy összeomlott az EY globális tanácsadói üzletágának új vállalatba történő kiszervezése.

ey leépítés elbocsátás amerika-

3000 munkahelyet szüntet meg az Egyesült Államokban az EY, közölte a cég a munkatársakkaal. Az indok a „túlkapacitás” megszüntetése. A leépítés elsősorban a cég tanácsadói oldalát fogja érinteni – írta a The Financial Times.

Az elbocsátások a vállalat amerikai alkalmazottainak mintegy 5 százalékát érintik, bár a tanácsadói részlegen a leépítések aránya magasabb lesz. A leépítéseket nem sokkal azután jelentették be, hogy összeomlott az EY globális tanácsadói üzletágának új vállalatba történő kiszervezése, amely Project Everest néven futott.

Az EY forgalma az elmúlt évben visszaesett, az amerikai menedzsment pedig nemrég figyelmeztetett: a cég „egyszerűsítését” tervezik, hogy éves szinten akár 500 millió dollárt takarítsanak meg. 

A Big Four könyvelő- és tanácsadó cégek mindegyike létszámnövelésbe kezdett a világjárvány után, most azonban drasztikusan visszavették a munkaerő-felvételi tempót. A William Blair legutóbbi, múlt heti havi felmérése szerint a négy nagy cég 62 százalékkal kevesebb álláshirdetést adott ki, mint egy évvel ezelőtt.

Fotó: unsplash.com

  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
NAV: tovább emelkedik az alanyi adómentesség határa

Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg szomszédunkban a Bosch

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk

Ünnepi csend az IKEA-ban: a dolgozók pihenésére fókuszál a vállalat

Az IKEA Magyarország idén is a szeretetteljes otthoni élet és a valódi feltöltődés fontosságát helyezi a karácsonyi időszak középpontjába. Ennek... Teljes cikk