kapubanner for mobile
Megjelent: 2 éve

Menedzsment állások Egerben és környékén

A menedzsment az a tevékenység, amelyet egy vagy több személy végez a cég tevékenységeinek összehangolása céljából. Elég tág még így is a fogalom, lássuk milyen lehetőségek vannak menedzsment munkakörben Egerben és környékén!

eger állás menedzser-

Műszakvezető

Nem minden esetben, de legtöbbször a menedzsment állások középvezetői státuszt biztosítanak a leendő munkavállalók számára, mint ahogyan egri állásportál honlapján is kiderül: https://egerallas.hu/allasok/menedzsment

A műszakvezetőre nem csak gyártást végző cég esetében van szükség, hanem minden olyan munkahelyen, ahol folyamatos a termelés. A műszakvezető felelős a rábízott műszak hatékony vezetéséért, neki kell irányítani az adott műszakban dolgozó munkatársak munkáját és betartani a munkafegyelmet. Felelős azért, hogy a korábban meghatározott termelési ütemterv megvalósuljon. A termelőgépek és egyéb berendezések - igény szerinti - folyamatos üzemelését biztosítja. Ennek a munkának az a hátránya, hogy előírhatnak számunkra kevésbé kedvező időbeosztást, úgy mint éjszakai vagy hétvégi műszakot.

Logisztikai vezető

A logisztikai vezető felügyeli a logisztikai folyamatokat az elosztó központokban, ebbe tartozik a fuvarszervezés, raktármenedzsment, készletgazdálkodás, termeléstervezés, beszállítói és vevői kapcsolattartás. A következő iskolai végzettségek valamelyikével lehet jelentkezni erre a munkakörre: gimnázium, szakközépiskola, technikum, főiskola, egyetem. A különféle elosztó központokban előfordulhat, hogy külföldi cégekkel is tartani kell a kapcsolatot, ezért a leendő munkavállalónak előírhatják idegen nyelv ismeretét, főképpen az angolt. A logisztikai vezetők nagy időnyomás alatt dolgoznak, és sok a stresszes helyzet is, emiatt érdemes végiggondolni, hogy bírjuk-e ezt a típusú munkát.

Menedzser, projektmenedzser

A menedzserek nem a futószalag mellett állnak, ők azok, akik megpróbálják kitalálni és orvosolni azokat a problémákat, ami miatt a termelés megakad vagy lelassul. Nézzük ezt meg egy konkrét példán keresztül! Egy termelési menedzser összehangolja a rábízott terület működését, odafigyel a rendelések hatékony, átfutási időn belüli teljesítésére, a termelést akadályozó tényezőket kiszűri és elhárításukat kezdeményezi.

A projektmenedzseri munkakör nem tekint vissza hosszú múltra, mivel nem olyan régi az a paradigmaváltás, ami lejátszódott a munkavégzés világában. A projektmenedzser vezetője egy kis csapatnak, akik valamilyen munka elvégzése céljából jöttek létre. Sok esetben állami vagy európai uniós források szakszerű felhasználása a cél. A projektmenedzser felelős a projektcélért és azért is, hogy ne lépje túl a korábban meghatározott anyagi keretet. Kapcsolatot tart a team többi tagjával és a külsős közreműködőkkel egyaránt. 

A menedzsment munkákhoz szükséges előzetesen végzettséget szerezni, a kötelező középfokú nyelvtudás sem ritka, de ezeknek birtokában középvezetői munkához juthatunk és ezzel együtt jó fizetéshez is. 

 

 

 

 

  • 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Idén is díjazták a legjobb konferencia és wellness szállodákat

Hat magyarországi konferencia és wellness szálloda, valamint rendezvényhelyszín kapott Aranynap-díjat kiemelkedő színvonalú szolgáltatásaiért 2023.... Teljes cikk

Íme a 150 milliárd forintos foglalkoztatási program 5 legfontosabb eleme

Csütörtöktől elérhető a 30 évesnél idősebb álláskeresőknek szóló, 150 milliárd forintos támogatási rendszer - mondta a Czomba Sándor... Teljes cikk

Vállalkozók figyelem! - a GINOP Pluszban idén 800-850 milliárd forintos a keret

A 2021-2027-es időszakra szóló Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program Plusz (GINOP Plusz) 2500 milliárd forint keretéből az idén... Teljes cikk