kapubanner for mobile
Megjelent: 12 hónapja

Még több tanár és rendőr kap albérlet-támogatást a VI. kerülettől

18 helyett 25 dolgozó kaphatja meg a támogatást a kerülettől.

Mint arról hírt adtunk, Soproni Tamás VI. kerületi polgármester szerdán a Facebook-oldalán jelentette be, hogy az önkormányzat három éven át havi bruttó 150 ezer forintos albérlet-támogatást nyújt a kerületben élő pedagógusoknak, szociális dolgozóknak és rendőröknek. Az intézkedéssel azt szeretné elérni a kerület, hogy az érintettek elhagyják a pályát.

A polgármester csütörtökön elmondta az ATV-nek, hogy módosítottak a döntésükön, így 18 helyett már 25 dolgozót támogatnak majd. "Az állam nagyon nehezen tartja meg a munkavállalóit, nagyon alacsony bérekkel dolgoztatják őket, és különösen egy belső kerületben gondolom azt, hogy nehéz albérletet találni abból a fizetésből, amit mondjuk akár egy iskolai tanár, akár egy óvodapedagógus, akár egy rendőr kap. Nekünk fontos, hogy akik értünk dolgoznak terézvárosiakért meg legyenek fizetve" – mondta Soproni Tamás. A Pedagógusok Demokratikus Szakszervezete (PDSZ) üdvözli a döntést.

"De ez természetesen a szakemberhiányt nem fogja tudni kezelni. Nyilvánvaló, hogy az önkormányzatok, miután elvették tőlük az iskolákat, arra nem tudnak ráhatni, tehát ők a saját fenntartási körükben tudnak ilyen lépéseket megtenni” – mondta az ATV-nek a PDSZ országos választmányának a tagja, Nagy Erzsébet.

  • 2024.06.05Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit, képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján. Betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.10.02Tréning Kerekasztal Konferencia 2024. A 2024-es, őszi Tréning Kerekasztal Konferenciánk célja, hogy a résztvevők sokféle megközelítést kapjanak arról, a technológia hogyan épülhet be a tréningek világába.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Ez a tíz legfontosabb motivációs tényező a dolgozók szerint

A fizetés egyértelműen fontos motiváció a munkavállalók szerint, de más fontos tényezők is közrejátszanak abban, hogy a dolgozók jól érzik-e... Teljes cikk

Mennyire érinti a menopauzás nőket a munkahelyi diszkrimináció az emberek szerint?

A 16-24 éves korcsoport a legbiztosabb benne, hogy a menopauzás női dolgozóknak hátrányos megkülönböztetéssel kell szembenézniük. Teljes cikk

Újra módosult a megváltozott munkaképességű emberekre vonatkozó minősítés szabályzata

Újra módosult a megváltozott munkaképességű emberekre vonatkozó rehabilitációs minősítés szabályzata. Ez további bizonytalanságot és jogi... Teljes cikk