kapubanner for mobile
Megjelent: 10 éve

Lakatos Zsófia a pr-szövetség elnöke

Lakatos Zsófiát, a Hill+Knowlton Strategies ügyvezetőjét választotta elnökéül a Magyar Public Relations Szövetség (MPRSZ) közgyűlése. A tízfős elnökség tagjai közül mindössze négyen töltöttek be funkciót a korábbi ciklusban is, hatan pedig teljesen újak - írja a Kreatív Online.

A tegnap esti tisztújító közgyűlésén három évre választott új tisztségviselőket az MPRSZ. Szeles Péter, a szövetség leköszönt elnöke 8 éve szolgálta a magyar pr-szakma érdekeit a szervezet élén. Korábban, 1991 és 1997 között szintén elnöki tisztet töltött be, így összesen 15 éven keresztül irányította az MPRSZ munkáját.

Szeles Péter nevéhez fűződik az elmúlt években többek között a Pr Nyári Egyetem megteremtése és a Sándor Imre szakmai díj létrehozása. A közgyűlésen a tagság és a leköszönő elnökség kiemelte a szakember érdemeit, és megköszönte munkáját. Szeles Péter, aki ebben a ciklusban már nem vállalt el semmilyen jelölést, beszédében a "fiatalabb generációnak adta át a terepet".

Lakatos Zsófia, a Hill+Knowlton Strategies ügyvezetője 8 éve vesz részt a szövetség munkájában, az előző két ciklusban alelnökként. Szakmai programjában az új elnök kiemelt szerepet szán a tagozatoknak, a Jogi és Etikai Bizottságnak, a szakmai képzéseknek, valamint a szakmai díjaknak és elismeréseknek.

"Fontosnak tartom, hogy a Magyar Public Relations Szövetség egy nyitott és befogadó szervezet legyen, amelynek működését a szakmai szereplők együtt alakítják és véleményezik" - hangsúlyozta Lakatos Zsófia.

Az elnök hozzátette: első számú prioritásának tekinti, hogy az MPRSZ megerősödjön, és a több évtizedes történelméhez, valamint a tagvállalatok súlyához méltóan tudja képviselni a szakmai érdekeket.

Az MPRSZ közgyűlése alelnökké választotta Petrányi-Széll Andrást, a PS:PRovocative társtulajdonosát, Mayer Zsoltot, a Mars Magyarország vállalati kapcsolatok igazgatóját valamint Radácsi Pált, a Multeam 360 ügyvezetőjét.

Korábban is tisztséget viselő elnökségi tag Dr. Sós Péter János, a B. Swan ügyvezetője és Kincses Péter, a Double Decker pr-ügynökség ügyvezetője. Az új tagok Radácsi Pál alelnökön kívül Szőke Katalin, a Kassák Múzeum kommunikációs vezetője, R. Kovács Dániel, a Front Page Communications társtulajdonosa, Siska Mátyás, a Merlin Communications igazgatója, Dr. Lakatos-Báldy Zsuzsanna, a BGF főiskola docense és Sasvári Tamás, az IDS Communications ügyvezetője.

A felügyelő bizottság elnöke Durkó Sándor maradt, tagjai Varga Zsolt, Fővárosi Önkormányzat főtanácsadója és Fekete Zsanett, az Electrolux pr-menedzsere. A jogi és etikai bizottság elnöke Dr. Buday-Sántha Andrea maradt. Tagjai Dr. Nagy Marianna, Gyulai Rozália, Szitás Katalin, Dr. Virányiné dr. Reichenbach Mónika, Dr. Berencsi György és Böhm Kornél.

Kreatív Online
  • 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Új vezérigazgató a Budapest Marriott Hotel élén

Angela Saliba több mint 30 éves szakmai tapasztalattal rendelkezik. Teljes cikk

Távozik posztjáról a világ egyik legnagyobb bankjának vezetője

A HSBC vezérigazgatója, Noel Quinn bejelentette, hogy öt év után nyugdíjba vonul, ezzel azonnal elindítva az utódkeresést a londoni központú... Teljes cikk

Új vezérigazgató a Bristol Myers Squibb Magyarország élén

Az új vezető 2011-ben csatlakozott a vállalathoz. Teljes cikk